• 2024-07-02

Cum să obțineți un loc de muncă BigLaw - Bazele interviurilor pe campus

Cuprins:

Anonim

Studenții de drept și persoanele din afara profesiei juridice sunt adesea surprinși să afle că firmele BigLaw închiriază în mod esențial angajați noi cu câțiva ani înainte de a putea începe. Mecanismul este programul "asociat de vară" - o perioadă lungă de muncă pe perioada verii, după cel de-al doilea an de școală de drept, care îmbină unele lucrări legale actuale cu numeroase petreceri și evenimente sociale, inclusiv "prânzul de vară", pranzuri scumpe, uneori gustoase plătite de firmă, care se întâmplă de mai multe ori pe săptămână).

Dacă totul merge bine, asociatul de vară primește o ofertă de a se întoarce ca angajat cu normă întreagă după absolvire (și poate un clerkship sau doi). Oh, și fiecare asociat de vară primește același salariu ca un asociat de primul an, făcând tot junket-ul în valoare de peste 30.000 de dolari pentru o perioadă de 10 săptămâni.

Vrei una din aceste slujbe? Va trebui să treceți prin mofla interviului din campus (sau OCI). Iată cum.

Cum să obțineți o poziție de asociere în vara BigLaw

Realitatea este că abilitatea dumneavoastră de a vă asigura o poziție de asociere de vară a lui BigLaw depinde în mare măsură de ce școală de drept vă asistați. La fel sau nu, legea este o profesie ierarhică, iar firmele tind să angajeze majoritatea noilor asociați dintr-o mână de școli de drept de prestigiu (și cea mai bună școală locală).

Deci, dacă sunteți sigur că doriți un loc de muncă BigLaw, trebuie să mergeți la o școală de drept foarte prestigiu. Și, odată, este util să faceți bine, deoarece competiția devine din ce în ce mai feroce, deoarece firmele își reduc mărimea cursurilor de vară.

Ce interviu pe campus este

Presupunând că școala ta de drept este cea care trimite mulți oameni la BigLaw, vei avea ocazia să participi la interviul "în campus", în vara care precedă al doilea an de școală de drept. Acesta este (de obicei) un proces de mai multe zile, în care reprezentanții firmelor BigLaw din întreaga regiune (sau țara, la școlile cele mai prestigioase) en masse. Într-o zi, un student ar putea avea 10-20 de interviuri, iar fiecare firmă ar putea vorbi cu peste 100 de studenți (dacă firma trimite mai mulți intervievatori).

Fiecare interviu este de 20-30 de minute, și - în cea mai mare parte - sunt destul de roate.

Intervievatorul vă va întreba de ce doriți să lucrați la această firmă în această locație (fiecare birou are, în general, propriile interviuri), s-ar putea întreba ce tip de lege sunteți interesat și probabil că veți discuta despre cursurile preferate de școală de drept și elementele de bază ale CV-ului. Dacă aveți ceva "ciudat" în CV-ul dvs., trebuie să fiți pe deplin pregătiți să discutați despre el și să explicați de ce sunteți încă un mare candidat pentru o slujbă BigLaw. (De exemplu, o diplomă de licență în Teatru nu te face un actor în șomaj slab, te face un potențial fantastic orator al curții.)

Cea mai grea parte despre OCI pentru majoritatea studenților este păstrarea tuturor companiilor drept. Când intervievați cu o mulțime de firme similare cu birouri în același oraș, este esențial să nu exprimați un interes puternic față de dreptul imobiliar, de exemplu, unei firme care nu deține o practică în domeniul imobiliar. Hopa, nu primesc un apel invers acolo.

Soluția? Notecards! În noaptea dinainte de fiecare interviu, cercetați fiecare firmă și notează exact de ce sunteți interesat să lucrați în acest loc special pe o notă de carte (câte un card per firmă). Dacă vi s-au spus cu cine veți intervieva, citiți-le bio și scrieți câteva note despre domeniile lor de practică, afilierea școlară și așa mai departe. Înainte de a intra în fiecare interviu, faceți câteva minute pentru a citi bancnotele firmei, astfel încât să puteți vorbi în mod coerent despre interesul dvs. față de firmă.

Nu este necesar să vă bateți peste bord pe detalii! Este suficient să obțineți elementele de bază (adică suma pe care o puteți potrivi o singură carte).

De asemenea, pentru locațiile geografice - spunând unui intervievator cât de mult vă place punctul de vedere al Hudson-ului, este puțin probabil să vă câștigați vreun punct atunci când biroul dvs. este în D.C.!

Acum, că înțelegeți puțin despre procesul OCI, aflați mai multe despre detalii.


Articole interesante

Cele mai bune sfaturi de carieră pentru noi grade

Cele mai bune sfaturi de carieră pentru noi grade

Consultați câteva dintre sfaturile de top pentru noii absolvenți care își caută prima poziție profesională pe această pagină.

Anunț de anunțuri noi: exemple de e-mail și de scrisoare

Anunț de anunțuri noi: exemple de e-mail și de scrisoare

Utilizați aceste exemple noi de anunțuri de angajare și sfaturi de scriere pentru a le permite colegilor, clienților și conexiunilor să afle despre un nou loc de muncă, o promovare sau să meargă mai departe.

New Job Felicitări Scrisoare pentru un coleg

New Job Felicitări Scrisoare pentru un coleg

Dacă vă străduiți să scrieți o scrisoare "dorește-ți succesul" pentru un asociat de afaceri care a găsit un nou loc de muncă, acest exemplu vă va ajuta.

Anunțați-vă noile slujbe clienților

Anunțați-vă noile slujbe clienților

Aflați cum să trimiteți clienților un nou anunț de posturi, ce să includeți și sfaturi cu privire la momentul în care să le trimiteți sau să-l trimiteți prin e-mail, cu o scrisoare de eșantion.

7 lucruri pe care nu trebuie să le faceți niciodată când începeți un nou loc de muncă

7 lucruri pe care nu trebuie să le faceți niciodată când începeți un nou loc de muncă

Începutul unui nou loc de muncă poate fi palpitant și înfricoșător, cu toate acestea, aceste șapte sfaturi vă pot ajuta să faceți tranziția mai ușoară.

Aflați despre gradele legate de animale

Aflați despre gradele legate de animale

Există multe programe de studii colegiale care duc la o carieră în industria animală. Aflați care dintre gradele legate de animale vor duce la munca dvs. de vis.