Motive pentru a lua în considerare soluția carierei de vis
"N" motive pentru a nu va lua S-(voice) amsung
Într-o lume în care vă umblam și închiriem pista, nu este o surpriză faptul că plătim, de asemenea, pentru un serviciu de stagiu personalizat. Nu numai controversatele cariere de vis ajută la conectarea tinerilor din întreaga lume cu stagii mari, dar și o companie cu servicii complete care gestionează totul, de la lista dvs. de ambalare până la locuința dvs. de internship, la programul dvs. social. Singurul avertisment? Trebuie să plătiți pentru asta. La fel cum plătim pentru servicii personalizate de mașini și pentru un garderobă personalizată personalizată, dacă doriți să utilizați carierele de vis, ar trebui să plătiți mai bine.
Cariere de vis a fost un subiect de conversație popular de-a lungul anilor. Ar trebui oamenii să plătească pentru a obține un stagiu? Dar în acest blog, vreau să vorbesc despre aspectele pozitive ale carierelor de vis și de ce aș fi considerat că o fac - ar fi trebuit să știu despre asta în timpul colegiului.
- Lipsă de resurse. M-am dus la centrul de carieră și mi-a fost dat un umăr rece. Nimeni nu ma ajutat să mă conectez la oportunități. La acel moment, metodele de cercetare au fost limitate. Dacă m-aș fi conectat cu carierele de vis, aș fi putut vorbi cu ei despre ceea ce am vrut să fac și ar fi putut să mă ajute cu una dintre companiile cu care lucrează (companii impresionante precum BCBG și BWR Public Relations).
- Companii ca cariere de vis. Deși mulți profesioniști în carieră nu le plac serviciile furnizate de companie, companiile care utilizează stagiarii Dream Careers aleg să facă acest lucru. Nu sunt forțați să intre în relație. Câteva companii salvează posturile pentru stagiarii Dream Careers, deoarece sunt cunoscuți pentru a aduce studenți de înaltă calitate în companii.
- Siguranță, Supraveghere, Transport. Părinții mei m-au trimis la New York la intern și la Los Angeles pentru două veri. Siguranța a fost întotdeauna o problemă. Școala mea nu avea un program pentru stagiarii, așa că mă îndreptam singură spre aceste orașe mari. Am avut noroc dacă aș putea găsi o cămin colegiu (ca NYU) pentru scopuri de locuințe. Când m-am dus în Los Angeles, am închiriat și am sperat la cele mai bune. Părinții mei erau întotdeauna îngrijorați de faptul că am fost singur într-un oraș mare. Cu cariere de vis, aveți tineri care acționează aproape ca "consilieri de tabără", iar dvs. sunteți transportat în fiecare zi de la stagiu. În plus, excursiile în weekend sunt supravegheate și nu sunteți lăsați singuri într-un oraș mare.
- Aspectul social. Când am internat la New York, am locuit în căminele din NYU, așa că în timp ce făceam prieteni nu era ușor, m-am gândit și am întâlnit niște oameni buni (cu care sunt încă în legătură). Când am internat în Los Angeles, nu a fost atât de ușor. Dacă nu locuiți cu alți stagiari sau dacă lucrați cu o mulțime de oameni diferiți, poate fi dificil să vă faceți prieteni. Cariera de vis este un fel de tabara de vara cu un stagiu atasat. Gândiți-vă la prieteniile făcute la tabără. Dacă am reușit să întâlnesc oameni care aveau interese similare și era orientat spre stagiu în loc de orientare spre tabără, aș vrea să mă înscriu.
Dream Careers are programe în New York, Los Angeles, Londra, Chicago, Hong Kong și multe altele. Deși nu este programul pentru toată lumea, aș spune că merită verificat. Puteți afla mai multe despre Programele de stagii pentru cariere de vis sau le puteți urmări pe Twitter (@Dream Careers)
Ce să includem într-o secțiune a carierei de reluare a carierei
O secțiune de evidență / calificare a carierei din CV-ul listează realizările-cheie, abilitățile și experiența. Iată cum puteți scrie una, cu exemple.
Cum își îndrumă cariera în dezvoltarea carierei
Orientarea în carieră cuprinde asistența persoanelor cu dezvoltarea carierei. Acesta include ajutor cu alegerea carierei, căutarea unui loc de muncă și avansarea în carieră.
Motive pentru a pune întrebări bune într-un interviu de angajare
Un interviu de angajare este atât o oportunitate pentru organizație, cât și pentru candidat. Iată de ce este important să puneți întrebări bune într-un interviu.