Aflați cum să găsiți un mentor de afaceri feminin

Ar fi o generalizare grosolană de a spune că toate femeile "gândesc ca femeile" și toți bărbații "gândesc ca și bărbații", deci contează dacă mentorul tău este bărbat sau femeie? Depinde.

Femeile se confruntă cu mai multe probleme specifice ale forței de muncă decât bărbații: discriminarea bazată pe sex și vârstă și, într-o oarecare măsură, discriminarea bazată pe aspectul lor fizic.

Un mentor de sex feminin este probabil să fi întâmpinat o anumită discriminare la locul de muncă și poate fi mai în măsură să vă spună cum să distrugeți o industrie dominată de bărbați sau cum să faceți față problemelor de discriminare de gen pe care un om nu a trebuit să le trateze.

Cu toate acestea, femeile care se izolează într-un mediu între femei și bărbați lipsesc din perspectiva bărbaților și, pentru că majoritatea lumii afacerilor este dominată de bărbați, este important ca toate femeile de afaceri să înțeleagă cum să joace jocul pentru a câștiga.

Găsirea unui mentor

Există multe organizații care sprijină femei care au programe de mentor, dar dacă știți deja un profesionist care ar putea servi ca un bun mentor, abordați subiectul întâmplător la început. Fiind un mentor poate consuma mult timp și este ceva care trebuie să funcționeze atât pentru mentor, cât și pentru protejat.

Înainte de ai cere pe cineva să devină mentorul tău, asigura-te că ești dispus să iei o direcție de la ei, altfel vei pierde timpul tuturor. Amintiți-vă, căutați soluții, îndrumări și sfaturi concrete, nu un executiv care să "uimească" cu cât de minunate sunt ideile voastre. Dacă toate ideile tale sunt cu adevărat minunate, nu ai nevoie de un mentor - ar trebui să te gândești să devii unul.

Pentru a găsi un mentor în industria dvs., contactați o asociație profesională sau sunați la departamentul de servicii sociale sau umane local pentru a vedea dacă există programe gratuite de mentor în zona dvs.

Puteți, de asemenea, să vă înregistrați la Micromentor și să vedeți dacă se pot potrivi cu un mentor voluntar. Serviciul este gratuit, dar aplicația durează aproximativ 30 de minute pentru a fi finalizată online.

De ce alegerea unui prieten care să vă fie mentorul nu este o idee bună

Deși este util dacă tu și mentorul tău intrăm la un nivel personal, rolul unui mentor este de a servi ca ghid profesional, nu ca un prieten personal. Este esențial să puteți accepta sfaturile unui mentor și să vă concentrați pe aspectul de afaceri al relației, și nu pe aspectul de prietenie.

Este mult mai greu de făcut dacă alegeți pe cineva deja apropiat de dvs. pentru a fi mentor, mai ales dacă vă vedeți prietenul dvs. de mentor ca peer, în loc de o resursă profesională care să vă ajute să vă îmbunătățiți interesele de afaceri. Dacă doriți să evitați conflictul cu mentorul dvs., este mai bine să salvați resursele de prietenie și de familie pentru a crea rețele. În acest fel, dacă relația de mentor nu funcționează, nu va trebui să "aruncați" prietenii.