• 2024-09-28

Oportunitățile inteligente de lucru la domiciliu

Munca la domiciliu, implementata si la ANAF - 31 iulie 2020

Munca la domiciliu, implementata si la ANAF - 31 iulie 2020

Cuprins:

Anonim

Smart Crowd este o companie numită "crowdsourcing", cunoscută anterior ca VirtualBee. Compania utilizează o forță de muncă a antreprenorilor independenți la domiciliu pentru a introduce datele clientului în mod sigur. Programul de lucru flexibil este destinat persoanelor care preferă să lucreze în condițiile proprii. Indiferent dacă alegeți noaptea sau ziua, două ore sau șase, vă controlați programul.

Tipuri de oportunități de lucru la domiciliu la mulțimea inteligentă

Serviciile de date implică scrierea, curățarea datelor, digitizarea datelor, actualizarea datelor și etichetarea datelor. Operatorii de intrare pe bază de date se conectează la sistemul Smart Crowd și aleg sarcinile de introducere a datelor care le sunt oferite în domeniile lor de expertiză. Lucrătorii văd o imagine a datelor și apoi trebuie să o introducă cu precizie.

Calificări și cerințe

Trebuie să aveți cel puțin 18 ani pentru a lucra în The Smart Crowd. Un scor de 97 la 100 la sută pentru testul de evaluare este calificarea principală pentru locul de muncă.

Compania angajează în întreaga lume. Cu toate acestea, compania își împarte lucrătorii în două grupuri - una pentru cei care locuiesc în Statele Unite și a doua pentru indivizi care trăiesc în toate celelalte țări. Lucrătorii trebuie să mențină o prezență neîntreruptă în țara lor de reședință pe întreaga durată a activității lor pentru The Crowd Smart.

Lucrul pentru Smart Crowd necesită un computer de acasă cu o conexiune la internet de mare viteză și un browser web cu activare JavaScript. Abilitățile de bază includ:

  • Abilitatea de a tasta rapid și precis
  • Bune abilități de ortografie, gramatică și punctuație
  • Abilitatea de a lucra rapid
  • O bună înțelegere a textului pe care l-ați citit

Aplicarea în The Smart Crowd

Faceți clic pe "Alăturați-vă mulțimii inteligente" din partea de jos a site-ului Smart Crowd și completați formularul scurt cu informații de bază despre dvs.

Apoi, răspundeți la întrebări despre demografia, educația, domeniile de competență și abilitățile lingvistice. Compania utilizează aceste informații pentru a vă potrivi cu sarcini care sunt potrivite pentru fundal. Pe baza informațiilor pe care le introduceți, vi se oferă una sau mai multe evaluări de plasare. Trebuie să completați cel puțin o evaluare a destinației de plasare înainte de a putea fi luată în considerare pentru orice lucrare. În funcție de cât de bine faci evaluările, pot fi oferite diverse locuri de muncă mici. Cu cât scorul este mai mare, cu atât mai mare șansă vi se va oferi munca.

Aveți permisiunea să lucrați numai pe sarcini legate de domeniile dvs. de expertiză.

Plăți și beneficii

Toți factorii de acces la date sunt angajați ca contractori independenți. Nu există avantaje și, pentru că este vorba despre lucrări, nu se garantează un salariu minim. În timp ce salariul poate părea scăzut, dacă înțelegeți cum și ce plătesc companiile de date, veți vedea că este în concordanță cu alte companii. Plata se efectuează pe bază de bucăți, iar diferite tipuri de plăți de intrare se plătesc la rate diferite. Așteptați rata per-bucată pentru a lucra la aproximativ 5 până la 6 dolari pe oră.

Smart Crowd nu afișează ratele de plată pe site-ul său, declarând doar că este "competitivă". În conformitate cu modalitățile reale de a câștiga bani online, plata pentru unele sarcini în 2016 a variat de la 20 de cenți la 1000 de apăsări de taste la 60 de cenți la 1000 de apăsări de taste. Multe dintre apăsările de la tastatură se ridică la o medie mai mică de 200 de cuvinte, astfel încât cineva care introduce 50 de cuvinte pe minut ar câștiga între 20 de cenți și 60 de cenți pentru fiecare patru minute de muncă sau între 3 și 9 dolari pe oră.

Smart Crowd plătește săptămânal, dar suma minimă de plată este de 30 USD, astfel încât până când veți acumula atât de mult, câștigurile vor fi păstrate în contul dvs. Orele sunt întotdeauna flexibile, dar este posibil să constatați că munca nu este disponibilă în anumite zile ale săptămânii sau perioadelor din an.

Muncă similară, plată similară

Smart Crowd este una dintre numeroasele oportunități de aglomerare disponibile online, iar majoritatea au rate de plată care ajung până la doar câțiva dolari pe oră. Atlanticul în 2018 s-au citat mai multe exemple privind tipul de muncă și salariul obișnuit care poate fi găsit prin intermediul serviciilor de aglomerare. Amazon's Mechanical Turk a oferit 80 de cenți pentru o sarcină care ar putea dura până la 45 de minute și 1 dolar pentru alta, care ar putea dura de la 15 minute la trei ore, potrivit raportului. Alte servicii, cum ar fi CrowdFlower, ClickWorker și Toluna, oferă sarcini similare pentru sume similare de bani.

Colectarea unor statistici exacte cu privire la câți oameni câștigă un venit din aglomerarea este dificilă, deoarece se întinde pe atât de multe industrii și atât de mulți oameni care își găsesc locul de muncă prin aglomerare fac acest lucru doar pentru a-și completa veniturile. Cu toate acestea, Biroul de Statistică a Muncii (BLS) al SUA a pus la punct date despre ceea ce numesc "locuri de muncă contingente", care include persoanele care câștigă bani prin intermediul aglomerării.

Începând cu luna mai 2017, 3,8% din lucrători (5,9 milioane de persoane) din S.U.A. ocupau astfel de posturi. Contractorii independenți au reprezentat 6,9% (10,6 milioane de persoane) de lucrători. Diferența dintre lucrătorii contingenți și antreprenorii independenți constă în faptul că lucrătorii contingenți nu au un contract și nu se așteaptă ca munca lor să dureze.


Articole interesante

Apăsați în puterea unui program de referință al angajaților

Apăsați în puterea unui program de referință al angajaților

Vrei să intri în rețelele angajaților tăi? Adresați-vă angajaților dvs. să vă adreseze prietenilor și contactelor media sociale pentru a vă extinde grupul de candidați.

Sfaturi pentru scrierea scrisorii de angajare și un exemplu

Sfaturi pentru scrierea scrisorii de angajare și un exemplu

Vedeți un exemplu de scrisoare de referință, scris pentru ocuparea forței de muncă de către managerul unui angajat, cu sfaturi pentru ce trebuie inclus.

Reprimarea unui angajat îmbunătățește performanța?

Reprimarea unui angajat îmbunătățește performanța?

Suna contra-intuitiv, dar reproșurile angajaților îmbunătățesc performanța. Iată cum să-i mustrați pe un angajat, protejându-vă în mod legal.

Exemplu de scrisoare de intenție pentru trimiterea angajaților

Exemplu de scrisoare de intenție pentru trimiterea angajaților

Exemplu de scrisoare de intentie referitor la recomandarea angajatului care va fi folosit cand sunteti referit la un loc de munca de catre un angajat actual al organizatiei, cu sfaturi si sfaturi de scriere.

Angajatorii trebuie să mențină înregistrările angajaților

Angajatorii trebuie să mențină înregistrările angajaților

Sunteți interesat să știți ce înregistrări ale angajaților trebuie să păstrați ca angajator? Fiecare angajator trebuie să mențină patru dosare de înregistrare pentru fiecare angajat.

Scrisoare de scrisoare: demisia unui loc de muncă pentru îngrijirea unui copil

Scrisoare de scrisoare: demisia unui loc de muncă pentru îngrijirea unui copil

Aveți nevoie de o mostră de scrisoare de demisie pentru ao folosi ca ghid? Iată un eșantion din notificarea unui angajat de a demisiona pentru a rămâne acasă să aibă grijă de copilul ei.