Programarea interviurilor de locuri de muncă atunci când aveți o slujbă

Poate fi greu să jonglezi la interviuri atunci când lucrezi. Unii angajatori pot aduce un candidat în mai multe runde de interviuri sau pot conduce o serie de interviuri îndelungate într-o singură zi. Există o mare varietate de formate pentru procesul de interviu înainte de a ajunge la interviul final.

Dacă aveți parte de o mulțime de interviuri care pot adăuga până la o mulțime de timp că va trebui să vă deconectați de la locul de muncă - fără garanția de a avea un nou loc de muncă. În unele cazuri, prima rundă sau două sunt interviuri telefonice care pot face mai ușor gestionarea. În altele, este mai complicat.

Este important să gestionați cu atenție timpul necesar pentru a vă intervieva, astfel încât să nu vă puneți în pericol locul de muncă pe care îl aveți. Iată sfaturile pentru programarea interviurilor de angajare atunci când sunteți angajat.

Opțiuni pentru programarea interviurilor

Cei mai mulți potențiali angajatori vor înțelege dorința dvs. de a păstra confidențialitatea căutării în primele etape și de a vă aprecia dăruirea pentru locul de muncă actual. Deci, este potrivit să întrebați despre interviurile acordate atunci când vorbiți cu recrutorii și managerii de angajare.

Ce de spus

Care este cel mai bun mod de a discuta disponibilitatea dvs. pentru interviuri? Ar trebui să începi conversația despre un interviu, exprimându-ți entuziasmul în a fi selectat. Cu toate acestea, este acceptabil să explorați opțiunile de intervievare, care nu vor interfera cu locul de muncă actual sau nu ridică suspiciuni din partea angajatorului dvs.

Încercați despre dimineața devreme, sfârșitul zilei, seara sau chiar opțiunile de weekend, mai ales pentru întâlnirile inițiale sau exploratorii cu un număr limitat de reprezentanți ai angajatorului țintă. Telefon, video, FaceTime sau Skype ar putea fi o posibilitate, în funcție de locul de muncă și de angajator. De asemenea, asigurați-vă că ați confirmat anterior interviul.

Utilizați Time Off sau Shift Your Schedule

O altă posibilitate este să salvați câteva vacanțe sau alte ore plătite pentru interviuri. Dacă vă puteți programa interviurile la începutul sau sfârșitul zilei de lucru sau în jurul orelor de prânz, nu va trebui să luați întreaga zi liberă.

Dacă îți poți schimba programul, chiar și cu o oră sau două, poți intra mai devreme sau stai mai târziu pentru a găzdui timpul necesar pentru interviu.În unele cazuri, ar putea apărea circumstanțe necunoscute și să vă forțeze să trebuiască să vă reprogramați interviul. Nu vă faceți griji, potențialul dvs. angajator ar trebui să vă vadă dedicarea la locul de muncă actual ca o forță și reeșalonarea nu ar trebui să fie prea dificilă.

Fiți conștienți de fluxul de lucru

Ori de câte ori este posibil, încercați să aranjați orele de interviu în zilele în care va fi ratat cel mai puțin. Pregătiți-vă pentru absența dvs. făcând o muncă în avans, dacă este posibil. Absența ta va fi tolerată mai ușor dacă munca ta se termină.

Amintiți-vă că într-un anumit moment probabil că veți avea nevoie de o referință favorabilă din partea angajatorului dvs. actual. Deoarece o căutare de locuri de muncă poate dura mai multe luni, nu doriți să fiți văzut ca un slăbit în această perioadă. Lucrați câteva serate sau weekend-uri, dacă este necesar, pentru a vă menține imaginea ca un contribuitor puternic.

Fii selectiv

Nu trebuie să acceptați fiecare interviu care vi se oferă, mai ales dacă sunteți interesat de potențialii angajatori. Dacă sunteți un candidat în cerere, este necesar să puneți câteva întrebări înainte de interviu pentru a determina dacă locul de muncă este potrivit și dacă merită timpul dvs. (și timpul managerului de angajare) să profitați de ocazie.

Este bine să refuzați un interviu dacă, după o analiză suplimentară, ați decis că nu este cel mai bun loc de muncă pentru dvs. Este mai politicos să anulați decât să păstrați procesul când știți că este o poziție pe care nu o doriți. În plus, anularea va elibera ceva timp pentru a vă intervieva pentru locurile de muncă pe care știți că le-ar plăcea să le angajați.

Asigurați-vă că este confidențial

Rezistați tentației de a împărtăși știrile dvs. de interviu cu colegii, chiar și cu cei cărora le aveți mai multă încredere dacă sunteți preocupați de păstrarea secretului. A face o scuză pentru a-ți acoperi absența, ca o vizită la o rudă, o îngrijire pentru un părinte, o întâlnire sau o excursie pe plajă ar putea ajuta la deturnarea curiozității colegilor. Cuvântul se apropie foarte repede la locul de muncă. Este o idee bună să vă păstrați căutarea de locuri de muncă pentru dvs. până când aveți o ofertă fermă de locuri de muncă în loc și sunteți gata să vă transformați demisia.