10 lucruri importante pe care trebuie să le reamintiți atunci când vânătorul de locuri de muncă

Vânătoarea de locuri de muncă se poate simți adesea ca un joc de multitasking. Atunci când trimiteți mai multe scrisori de intenție, CV-uri și aplicații online în diverse sisteme, pregătiți pentru interviuri și trimiteți un e-mail cu manageri de recrutare și angajatori, poate fi greu să nu lăsați nimic să alunece prin fisuri. Dacă crezi că uiți ceva, s-ar putea să fii. Dar, ne-am luat spatele!

Iată 10 lucruri importante (pe care probabil că nu le-ați gândit deloc) să le țineți minte atunci când căutați un loc de muncă.

Verificați-vă dublu setările de confidențialitate Facebook

Pe Facebook, este posibil să nu fie suficient să vă ascundeți fotografiile sau postările de pe perete. Potențialii angajatori ar putea totuși să poată viziona paginile pe care le-ați plăcut sau evenimentele la care ați participat sau RSVP'd - și este posibil să nu doriți ca angajatorii de recrutare sau managerii de angajare să vadă crawl-ul cu crawlere sau spectacolul burlesque la care v-ați dus. Pentru a vedea cum arată pagina dvs. pentru public, navigați la pagina "Cronologie și etichetare" și apoi, în secțiunea "Revizuire", dați clic pe "Examinați ce văd alte persoane pe cronologie".

Verificați contul dvs. Instagram

Atâta timp cât contul dvs. Instagram este adecvat pentru lucru, nu îl faceți avea să o păstreze privată. În profesiile creative, feedul dvs. Instagram poate fi de fapt o modalitate inteligentă de a vă ilustra estetica personală. Totuși, există mai mult pentru Instagram decât pentru fotografiile pe care le postați. Asigurați-vă că verificați fotografiile în care vă etichetați, pe care un angajator le poate vedea cu ușurință din profilul dvs. Rețineți că oricine vă urmărește vă poate vedea și comentariile și aprecierile.

Nu uitați de vechile profiluri media sociale

Dincolo de conturile sociale actuale și active, sunt vizibile profiluri vechi precum Myspace, Tumblr sau Livejournal? Puteți afla prin căutarea vechilor nume de utilizator. Dacă nu le țineți minte, încercați Googled numele dvs. (ideal incluse în ghilimele, de exemplu "Prenume Nume Last") și orice vechi adrese de e-mail pentru a vedea ce se întâmplă.

Verificați alte profiluri

Dacă utilizați o platformă video sau audio cum ar fi Zoom, Skype sau Google Hangouts, asigurați-vă că profilul dvs. este profesionist. Aceasta include fotografia dvs. de profil, adresa de e-mail asociată și - în cazul Skype sau Zoom - starea dvs.

Verificați fundalul interviului dvs. video

Dacă faceți un interviu video cu aparatul foto, asigurați-vă că fundalul dvs. este curat și nu distrage atenția.De exemplu, potențialul dvs. angajator nu dorește să vadă grămezi de rufe murdare sau cutia pentru pisici. Ați fi surprins de cât de mult pot fi vizibile, deci asigurați-vă că vă logați și verificați inainte de începe apelul video. Dacă ai timp să te pregătești, vei avea o experiență de interviu de succes.

Păstrați-vă contul de e-mail actualizat

Mulți clienți de e-mail, cum ar fi Gmail, includ o funcție în care puteți încărca o fotografie de profil care apare lângă numele dvs. Dacă utilizați această funcție, asigurați-vă că utilizați un headshot profesionist (spre deosebire de un portret care vă poartă cel mai recent filtru Snapchat, de exemplu). Veți dori, de asemenea, să verificați dacă semnătura dvs. de e-mail este actualizată și profesională. Dacă utilizați serviciul Gmail, este posibil să aveți un cont Google Plus asociat cu adresa dvs. de e-mail, deci verificați și el. Chiar dacă nu credeți că ați atins vreodată contul dvs. Google Plus, merită să faceți o scurtă privire la el pentru a vă asigura că acesta reflectă pozitiv asupra dvs.

Examinați orice site-uri personale sau portofolii

Dacă vă conectați la un site personal, portofoliu sau blog personal oriunde în CV-ul dvs., scrisoare de intenție sau pe pagina LinkedIn, asigurați-vă că aceste site-uri sunt accesibile (de exemplu, uneori, web hosting sau nume de domenii pot expira fără să știi) up-to-date, reflectând cele mai recente realizări (și cele mai bune).

Conectați-vă CV-ul la LinkedIn

În timp ce CV-ul dvs. poate fi foarte bine o versiune "condensată" a LinkedIn dvs. (pentru a se potrivi pe una sau două pagini), pentru posturi care do apăreați în ambele locuri, asigurați-vă că detaliile, cum ar fi un titlu de locuri de muncă, datele de angajare și responsabilitățile-cheie sunt coerente în ambele platforme.

Asigurați-vă că referințele dvs. știu că pot fi contactați

Dacă ați enumerat sau ați trimis referințe, nu uitați să anunțați referințele dvs. De asemenea, trebuie să le oferiți câteva informații despre pozițiile cărora le-ați aplicat - un link către lista de locuri de muncă, pagina despre companie și o scurtă notă care descrie modul în care ați descris experiența dvs. ar trebui să fie suficientă. Luați câteva minute pentru a continua cu referințele dvs. după interviurile dvs.

Fii receptiv

De la răspuns la o invitație la interviu, la urmărirea unui interviu cu o notă de mulțumire, nu uitați să fiți sensibil. Prin definiție, aceasta înseamnă că răspunsurile dvs. ar trebui să fie prompte. Nu lăsați prea mult decalaj, mai ales când vine vorba de mesaje care necesită intervenția dvs. (de exemplu, lăsarea unui potențial angajator să știe ce zile sau ore ar funcționa cel mai bine pentru un interviu sau trimiterea de referințe sau portofoliul dvs.).Dacă trece prea mult timp, managerul de angajare poate să presupună că nu sunteți atât de interesat, fie că vă puteți transfera doar pentru cineva care a fost rapid și entuziast în răspunsurile sale.