• 2024-09-28

Uniformed Secret Service Officer Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Where the Jobs Are: Secret Service agents

Where the Jobs Are: Secret Service agents

Cuprins:

Anonim

Serviciul Secret al Statelor Unite este responsabil de protejarea președinților, a funcționarilor guvernamentali de rang înalt și a diplomaților și demnitarilor străini. Serviciul Secret utilizează, de asemenea, ofițeri de aplicare a legii cu normă întreagă pentru Divizia Uniformă. Acest grup are sarcina de a îndeplini misiunea agenției și de a asigura o prezență polițienească vizibilă la funcții importante și locații importante.

Uniform Officer Secret Service responsabilități și responsabilități

Funcția unui ofițer de serviciu secret uniform include adesea:

  • Lucrați în schimburi, inclusiv orele de noapte și de weekend
  • Realizarea patrulelor pentru picioare
  • Realizarea patrulelor stradale
  • Vizionarea și identificarea amenințărilor
  • Implementarea legilor federale referitoare la securitate și protecție
  • Efectuarea arestărilor
  • Paza de gardă și paza de urgență

Membrii Serviciului Securității din S.U.A. Uniformed Division sunt responsabili pentru furnizarea de servicii de securitate și protecție la Casa Albă și motive complexe, reședința vicepreședintelui la Observatorul Naval al Statelor Unite și clădirea Trezoreriei. Ei nu numai că își servesc taxele, ci și turiștii și vizitatorii capitalei națiunii.

Pe lângă asigurarea complexelor prezidențiale, ofițerii oferă protecție în ambasadele străine și misiunile diplomatice din jurul Washingtonului, D.C. De asemenea, călătoresc cu președintele și vicepreședintele și asistă agenți speciali în tratarea serviciilor de protecție demnă.

Există câteva domenii speciale ale Diviziei Uniforme pe care ofițerii le pot folosi, incluzând unitățile K-9, echipele de răspuns în caz de urgență, echipele de contra-lunetist, căutarea de scene de crimă și sprijinul pentru motociclete.

Uniformed Officer Secret Service Salariu

Despăgubirile pentru ofițerii de serviciu secretați diferă în funcție de gradul și numărul de ani în serviciu. Începând cu anul 2019, a început la 47.785 dolari pe an pentru ofițerii (cu cel mai mic rang) cu o experiență de un an sau mai puțin și sa limitat la 156.000 dolari pentru șefii (cel mai înalt nivel) cu 13 ani sau mai multă experiență.

Despăgubirea pentru angajații din divizia Uniformă a Serviciului Secret include, de asemenea:

  • Costuri low-cost federale pentru sănătate și planuri de asigurare de viață
  • Mutarea cheltuielilor pentru angajările în afara zonei
  • Uniforme și echipamente
  • Compensații complete de pensie
  • Vacanță anuală generoasă și concediu medical

Educație, formare și certificare

Solicitanții trebuie să fie cetățeni ai S.U.A., care sunt mai mari de 21 de ani și mai mici de 40 de ani în momentul numirii în funcție. Ei trebuie să aibă o permisă de conducere valabilă și să nu aibă o vizibilitate mai mare decât 20/60, corectată la 20/20, în ambele ochi.

  • Educaţie: Un grad de colegiu nu este obligat să lucreze ca ofițer uniformizat în serviciul secret, deși există multe beneficii pentru a obține o educație colegiu în domeniul dreptului penal. Dacă nu este altceva, o diplomă poate fi utilă pentru schimbări sau promoții de carieră viitoare.
  • Certificare: Toți candidații trebuie să ia și să treacă testul federal de selecție a ofițerilor de poliție (POST) și trebuie să fie fizic capabili să îndeplinească îndatoririle obositoare care adesea însoțesc activitatea în domeniul aplicării legii. De asemenea, va fi necesar un examen medical de către un medic guvernamental. Candidații trebuie, de asemenea, să poată beneficia de o autorizație secretă. Acest lucru va necesita o investigație aprofundată și va include un examen poligrafic. Candidații de sex masculin trebuie să poată demonstra dovezi cu privire la înregistrarea sau scutirea de la serviciul selectiv.
  • Instruire: La numire, noi ofițeri vor participa la un curs de 12 săptămâni la Centrul Federal de Formare a Legii din Glynco, Georgia, precum și un program de formare specializată de aproape 13 săptămâni, lângă Washington, D.C.

Uniform Officer Secret Service Abilități & Competențe

Pentru a avea succes în acest rol, veți avea în general următoarele abilități și calități:

  • Forța fizică, agilitatea și rezistența: Uniformi ofițerii Serviciului Secret petrec majoritatea orelor lor de lucru pe picioare și trebuie să aibă capacitatea de fitness și agilitate pentru ai proteja pe alții într-o varietate de situații.
  • Abilități de observare: O parte importantă a locului de muncă este starea de alertă și detectarea posibilelor amenințări.
  • Competențe de luare a deciziilor: Ei trebuie să poată decide rapid când și cum să răspundă unor situații potențial amenințătoare.

Outlook de lucru

Va exista întotdeauna o nevoie de servicii de protecție, iar serviciul secret continuă să angajeze ofițeri uniforme. Testarea este efectuată lunar la Washington, D.C. și periodic la birourile de teren din Statele Unite. Începând cu anul 2019, Serviciul Secret a angajat aproximativ 1300 de ofițeri în divizia Uniformed.

Mediu de lucru

Ofițerii Uniformi ai Serviciilor Secrete lucrează în primul rând la Washington, D.C., și în cele mai multe cazuri trebuie să fie dispuși să se mute acolo. De asemenea, trebuie să fie pregătiți și dispuși să călătorească în timp util și să lucreze uneori în condiții nedorite. Candidații trebuie să fie dispuși să lucreze în situații de înaltă presiune, înalte și potențial periculoase.

Program de lucru

Uniformi ofițeri de serviciu secret, de obicei, lucrează în schimburi pentru a asigura o protecție maximă 24 de ore pe zi, șapte zile pe săptămână. Deseori lucrează ore îndelungate - mai mult decât cele tipice opt ore pe zi. Este posibil ca aceștia să fie nevoiți să lucreze ore suplimentare, dar sunt compensați fie cu mai mult timp liber, fie cu ore suplimentare, cu o plată de unu și jumătate mai mare decât salariul lor obișnuit.

Cum să obțineți slujba

După ce ați solicitat o funcție în Divizia Uniformă a Serviciului Secret S.U.A., trebuie să finalizați cu succes două etape ale procesului de angajare pentru a fi luate în considerare pentru o ofertă de muncă finală.

aplica

Puteți căuta și aplica la poziții deschise pe site-ul carierei guvernului federal, USAJobs.gov.

Etapa I: Competență

  • Calificări / revizuire reluare
  • Examen scris
  • Testul abilităților fizice
  • Interviu
  • Ofertă de muncă condiționată

Etapa a II-a: Securitate

  • Interviu de securitate
  • Verificarea creditelor
  • Examinarea poligrafică
  • Examinarea medicală și psihologică
  • Anchetă de fond
  • Angajarea interviului panelului

Compararea locurilor de muncă similare

Persoanele care sunt interesate să devină nume de serviciu pot, de asemenea, să ia în considerare alte cariere cu aceste salarii mediane:

  • Detectivi și investigatori privați: 50.090 dolari
  • Poliția și detectivii: 63.380 de dolari
  • Ofițeri de recurs și executor judecătoresc: 44.400 de dolari
  • Pompierii: 49.620 dolari

Articole interesante

Sfaturi privind când vă puteți scapa de angajați fără PIP

Sfaturi privind când vă puteți scapa de angajați fără PIP

Aflați mai multe despre când să utilizați un plan de îmbunătățire a performanței (sau PIP) pentru a pune capăt unui angajat și când un angajator poate scăpa de un lucrător fără unul.

Resurse pentru managementul instruirii

Resurse pentru managementul instruirii

Doriți să construiți o forță de muncă mai bună? Avem sfaturi expert în resurse umane pentru a vă ajuta să aflați mai multe despre formarea la locul de muncă, transferul de formare, instruirea internă și multe altele.

Întrebări interviu administrative despre deficiențe

Întrebări interviu administrative despre deficiențe

Cele mai bune răspunsuri pentru "Care este cea mai mare slăbiciune?" pentru asistență administrativă și locuri de muncă de birou, cu sfaturi pentru cel mai bun mod de a răspunde și ce să spun.

Cum să evitați cifra de afaceri excesivă a angajaților

Cum să evitați cifra de afaceri excesivă a angajaților

Un ghid privind calcularea cifrei de afaceri și ce puteți face pentru a menține rata în limitele normale pentru afacerea dvs.

4 sfaturi pentru a face de formare și dezvoltare de lucru

4 sfaturi pentru a face de formare și dezvoltare de lucru

Ce faceți pentru a sprijini angajații înainte de a participa la o sesiune de formare este la fel de important ca și participarea la sesiunea de transfer de formare la locul de muncă.

Idei de program de wellness pentru angajați cu costuri reduse

Idei de program de wellness pentru angajați cu costuri reduse

Descoperiți câteva idei minunate, cu costuri reduse, ale programului de wellness pentru un loc de muncă mai sănătos și mai productiv și o ofertă mai bună a beneficiilor angajaților.