• 2024-12-03

K-9 Police Officer Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Killing For Profit at the European Parliament ! LCHF Aseem Malhotra

Killing For Profit at the European Parliament ! LCHF Aseem Malhotra

Cuprins:

Anonim

Ofițerii de poliție de la K-9 lucrează îndeaproape cu câinii lor pentru a pune în aplicare legi și a sesiza criminali. Cu relativ puține poziții disponibile în domeniu, o misiune la unitatea canin este foarte râvnit în rândul profesioniștilor din domeniul aplicării legii.

Ofițerii K-9 pot lucra în autoritățile locale, de stat și federale, precum și în cadrul armatei. În timp ce mulți muncesc în calitate de ofițeri de poliție, alte agenții care angajează personalul K-9 includ Patronatul vamal și de frontieră (CBP), Agenția pentru aplicarea drogurilor (DEA) și Administrația pentru Securitatea Transporturilor (TSA).

Rasele populare pentru aplicarea legii publice includ Shepherds german, Belgian Malinois, Rottweilers, și Doberman Pinschers. Bloodhound-urile sunt adesea folosite pentru operațiunile de căutare și salvare și ca câini de detectare a cadavrelor. Beaglele sunt adesea folosite pentru detectarea substanțelor ilegale și explozivilor în bagajele aeroportuare.

Responsabilitățile și responsabilitățile ofițerului de poliție K-9

Sarcinile pot varia foarte mult în funcție de specialitatea departamentului de poliție în care vă aflați. Munca necesită abilitatea de a îndeplini funcția de ofițer de poliție - dar cu un câine instruit. Datoriile generale pot include:

  • Răspunsul la solicitările de poliție, inclusiv urgențele
  • Patrolarea zonelor desemnate cu un câine instruit
  • Emiterea citărilor și efectuarea arestărilor
  • Inspectarea scenelor crimei și găsirea și asigurarea dovezilor
  • Scrierea și depunerea rapoartelor
  • Să depună mărturie în instanță după cum este necesar
  • Formarea și manipularea unui câine K-9

Un manipulator K-9 poate folosi câinele lor pentru a impune ordinea publică în timp ce se află în patrulare. Un rol primar pentru câinii de poliție este urmărirea și reținerea suspecților care încearcă să scape de ofițeri. Câinii tind să fie instruiți pentru o specialitate de specialitate, cum ar fi identificarea narcoticelor sau a bunurilor contrabandice, efectuarea de operații de căutare și salvare, detectarea acceleratorilor la scene de incendiere sau localizarea rămășițelor umane.

Câinele este descurajator dovedit pentru infractorii care altfel ar încerca să se confrunte cu ofițerul. Handlerul trebuie să fie responsabil de menținerea controlului complet asupra câinelui în orice moment, deoarece aceasta reprezintă o sursă de răspundere potențială.

K-9 Salariu de ofițer de poliție

În timp ce Biroul de Statistică a Muncii (BLS) din S.U.A. nu separă câștigurile de ofițer de câine în datele salariale ale poliției, acesta furnizează informații complete despre câștigurile ofițerilor de poliție:

  • Salariul mediu median: $63,380
  • Salariu anual de top 10%: $106,090
  • Min 10% Salariu anual: $36,550

Educație, formare și certificare

  • Educaţie: Pentru a candida la funcția de ofițer de poliție, candidatul trebuie să aibă cel puțin o diplomă de liceu sau un echivalent, dar angajatorii preferă adesea o diplomă de licență în domeniul justiției penale.
  • Formarea poliției: După ce au fost acceptați pentru formare, aceștia trebuie să încheie cu succes un curs de 12-14 săptămâni. Un nou ofițer trebuie, de obicei, să dobândească doi sau trei ani de experiență de patrulare de bază, înainte de a fi eligibil pentru a aplica pentru orice deschideri disponibile în unitatea K-9.
  • Instruirea K-9: Odată ce unui ofițer i se atribuie un câine, există un proces de instruire intensivă în care perechea completează munca de agilitate și ascultare, exerciții de căutări, exerciții de urmărire și de căutări, exerciții de mușcături, exerciții de protecție, scenarii de simulare a reținerii suspecte și exerciții tactice de desfășurare. De asemenea, ofițerul va finaliza cursurile privind comportamentul canin și tehnicile de prim ajutor.

Câinii de poliție își încep formarea la aproximativ unu până la doi ani. Experimentele de temperament reprezintă un factor inițial de calificare, deoarece câinii trebuie să se poată adapta la diverse medii și situații care se schimbă rapid.Câinii ar trebui să arate, de asemenea, unitate de apărare și un instinct bun de a urmări pradă. De asemenea, aceștia ar trebui să poată să transmită un examen fizic cuprinzător de către un medic veterinar pentru a se asigura că nu prezintă niciun fel de defecte comune rasei (de exemplu, displazia șoldului în ciobanii germani)

K-9 Officer competențe și competențe de poliție

Pentru a avea succes în acest rol, veți avea în general următoarele abilități și calități:

  • Abilități interpersonale: Demonstrațiile publice reprezintă o parte importantă a activităților unității K-9, acestea manifestând o creștere a interesului și a sprijinului din partea comunității și a mass-mediei locale. Ofițerii pot vizita școli, grupuri comunitare și alte organizații pentru a-și prezenta contribuția partenerului canin la siguranța publică.
  • Stamina mentală și fizică: Ofițerii și tovarășii lor K-9 trebuie să fie atenți pe tot parcursul schimbărilor și de cele mai multe ori trebuie să fie pe picioare pentru perioade lungi de timp.
  • receptivitatea: Ofițerii K-9 trebuie să fie capabili să preia semnalele și comportamentele de la omologii lor canini, precum și cei ai suspecților.
  • Abilități de comunicare: O parte importantă a locului de muncă nu este doar comunicarea cu cetățenii și ceilalți ofițeri, ci și cu câinele cu care colaborați.
  • Respectarea animalelor: Trebuie să arătați respect și compasiune față de omologul dvs. K-9 - la urma urmei, ei sunt colegul tău și partenerul tău.

Outlook de lucru

Proiectul BLS arată că angajarea polițiștilor în general va crește cu 7% până în 2026, ceea ce este același cu creșterea globală a ocupării forței de muncă prevăzută pentru toate ocupațiile din țară. Este de așteptat ca competiția pentru locuri de muncă care lucrează cu unități canine să fie foarte puternică, deoarece în acest domeniu de specialitate există doar un număr limitat de oportunități.

Mediu de lucru

Ofițerii K-9 pot fi implicați în patrularea aeroporturilor, a porturilor și a frontierelor. De asemenea, ei pot folosi câinii lor pentru a efectua căutări atunci când este necesar în penitenciare, școli sau vehicule.

Ca și în cazul oricărui loc de muncă în domeniul aplicării legii, munca poate fi dificilă din punct de vedere fizic, periculoasă și stresantă.

Program de lucru

Partenerii K-9 lucrează frecvent nopți și la sfârșit de săptămână și trebuie să fie pregătiți să răspundă la situații de urgență cu puțină sau fără notificare. Prelungirile plătite sunt comune.

Operatorul este responsabil de câine în orice moment, deoarece câinele trăiește împreună cu ofițerul și familia în timpul orelor libere.

Compararea locurilor de muncă similare

Persoanele care sunt interesate să devină nume de serviciu pot, de asemenea, să ia în considerare alte cariere cu aceste salarii mediane:

  • Ofițer de corecție sau executor judecătoresc: 44.400 dolari
  • Detectivi sau investigatori privați: 50.090 dolari
  • Inspector de incendiu: 60.200 de dolari

Cum să obțineți slujba

Apartenența la o organizație dedicată câinilor de poliție canini și participarea la programele lor de instruire și certificare vă poate oferi un avantaj față de ceilalți candidați. Astfel de organizații includ:

USPCA

Asociația Caninilor de Poliție din S.U.A. (USPCA)

NNDDA

Asociația Națională de Detectoare Narcotice (NNDDA)

NAPWDA

Asociația câinilor de muncă din poliția nord-americană (NAPWDA)

NPCA

Asociația Națională a Poliției Canine (NPCA)


Articole interesante

Întrebări să nu întrebați un angajator în timpul unui interviu de angajare

Întrebări să nu întrebați un angajator în timpul unui interviu de angajare

Când vi se întreabă dacă aveți întrebări în timpul unui interviu de angajare, există câteva întrebări pe care nu trebuie să le întrebați niciodată angajatorului.

Înmânarea unei cereri de locuri de muncă după termenul limită

Înmânarea unei cereri de locuri de muncă după termenul limită

Veniți la data de închidere a unui loc de muncă (sau a trecut?) Și intenționați să vă adresați oricum? Determinați dacă merită o încercare.

Întrebări interviu despre primele 30 de zile într-un nou loc de muncă

Întrebări interviu despre primele 30 de zile într-un nou loc de muncă

Cum să răspundeți la întrebările interviului despre ceea ce vedeți voi în decursul primelor 30 de zile de la începerea unui loc de muncă, cu exemple de cele mai bune răspunsuri.

Întrebări adresate unui absolvent despre școala de grad

Întrebări adresate unui absolvent despre școala de grad

Una dintre cele mai bune modalități de a afla despre o școală absolventă este de a vorbi cu cineva care a finalizat programul. Alegeți creierul cu aceste întrebări.

Întrebări adresate unui angajator în timpul unui interviu

Întrebări adresate unui angajator în timpul unui interviu

Aflați ce întrebări să adresați în timpul unui interviu de stagiu, deoarece poate fi la fel de important ca răspunsul corect la întrebările unui intervievator.

Solicitarea întrebărilor corecte pentru a face vânzarea

Solicitarea întrebărilor corecte pentru a face vânzarea

Solicitarea perspectivelor dvs. o serie de întrebări deschise poate duce perspectivele dvs. să se vândă singure. Aceste exemple vă vor ajuta să începeți.