• 2024-09-28

Viața ca investigație privată

VIAJE A LOS 60-70 EN ESPAÑOL VOL 2 - VIDEO

VIAJE A LOS 60-70 EN ESPAÑOL VOL 2 - VIDEO

Cuprins:

Anonim

Domeniul investigațiilor private (privat "ochi" sau P.I. pe scurt) a ținut mult timp fascinația noastră. Prin emisiuni radio, romane de mister și thriller, film și televiziune, am fost intrigați și atrăgați de exploatările celor de la Thomas Magnum, Sam Spade și, desigur, Sherlock Holmes.

Prin urmare, este normal ca oamenii care ar putea fi înclinați spre locuri de muncă în domeniul justiției penale și criminologiei ar fi interesați să-și desfășoare o carieră ca un ochi privat real. Din fericire, Biroul Federal al Băncii Mondiale de Statistică a Muncii (BLS) a raportat că domeniul cercetărilor private este așteptat să crească cu 21% până în anul 2020, o rată de creștere mai rapidă decât media în comparație cu alte cariere.

Locul de muncă unic al unui investitor privat

Viața reală P. I. Michael Miller a găsit un succes extraordinar construind propria sa firmă de investigații private, numită MILLERGROUP Intelligence. Firma sa este specializată în evaluarea riscurilor, anchetele de fond, securitatea și investigațiile privind diligența.

O mare parte din succesele cele mai recente ale lui MILLERGROUP, totuși, a venit din lumea în creștere a televiziunii de realitate, iar dl. Miller își petrece mult timp petrecându-și investigații de fundal și evaluând riscul potențialilor concurenți în show-reality.

Miller are o diplomă de licență în justiția penală de la Universitatea de Stat din California, Sacramento, precum și Academia Sheriff County din Los Angeles. El a deținut propria sa firmă din 1995 și a lucrat în industria justiției penale de peste 20 de ani, în calitate de deputat în rezervă și de investigator al fraudei pentru orașul New York. El a fost mai mult decât fericit să vorbească despre cariera sa și să împărtășească câteva sfaturi și experiențe cu mine:

Interviu cu un investitor privat real

Balanta: Cu 20 de ani de experiență în investigații private, aveți un fundal și un rezumat destul de vast. Dar de ce te-a făcut interesat de justiția penală și criminologia?

Michael Miller: Am fost probabil de 8 sau 9 ani, văzând spectacolele de tip PI Mannix la televizor și știam destul de mult că mi-am găsit chemarea. Odată cu trecerea anilor, tot mai multe emisiuni TV de tip PI Magnum PI, Barnaby Jones, Remington Steele, și Moonlighting, precum și spectacole de poliție, cum ar fi Baretta, Starsky & Hutch, Adam-12, Năvod, Kojak, Columbo, și McCloud a continuat să-mi atingă interesul, știam că trebuie să ajung în acest domeniu interesant și interesant. Nu știam că o să o fac o realitate într-o zi.

TB: Cum, dacă vă simțiți, gradul dvs. de justiție penală v-a ajutat în cariera voastră? Te-a pregătit pentru slujbele pe care le-ai ținut de atunci?

MM: Am vrut să merg la facultate, în special pentru a avea o diplomă de colegiu. Știam că ori de câte ori am ajuns, m-ar ajuta să ajung acolo. Deși media pe care am obținut-o nu era la fel de importantă pentru absolvire, am ajuns să fac mai bine decât mă așteptam pur și simplu pentru că eram atât de entuziasmat de domeniul meu de studiu (justiția penală). Mulți dintre profesorii mei aveau medii de aplicare a legii (de la poliție la FBI), făcând niște povesti minunate să mă țină treaz în clasă. Diploma mea de licență în domeniul justiției penale a contribuit cu siguranță la asigurarea viitorului meu în domeniul investigației.

Din colegiu, înainte de a fi inventat internetul, nu aveam idee cum să devin investigator privat. Mi-am luat un loc de muncă în orașul New York ca investigație în domeniul fraudei sociale.

TB: Ai petrecut ceva timp lucrați ca detectiv al fraudei pentru orașul New York. De ce te-ai decis să-ți încerci mâna la investigații private?

MM: … care lucrează pentru o birocrație mare, adesea se încruntă dacă lucrați prea tare, altfel cunoscut sub numele de barcă. Doar faceți minimul necesar până când vă retrageți, apoi pensionați-vă. Nu a fost pentru mine. Eram tânăr, motivat și dornic să rezolv cazuri. Aripile mele nu vor fi conice, iar ca detectiv privat cerul trebuia să devină limita mea. Succesul mi-a revenit în întregime; nu se mai bazează pe evaluările anuale ale unui supraveghetor. La sfârșitul primului meu an, m-am întâlnit cu un anchetator privat care a fost implicat într-unul din cazurile mele.

Arthur Schultheiss, un om minunat căruia îi voi fi recunoscător pentru totdeauna, mi-a oferit un loc de muncă în calitate de investigație de supraveghere, care a inclus o mașină de companie nouă (un autocolant Chevy sedan negru), o carte de credit a companiei și cărți de vizită. Am găsit cerul. La ora 24, am fost bine în drum spre munca mea de vis. La 27 ani, am devenit licențiat în California. Majoritatea IP-urilor au fost pensionari în domeniul aplicării legii și mult mai în vârstă decât am fost. Vârsta mea și lipsa de experiență mi-au dat de fapt un avantaj. Pentru firme mai mari, cum ar fi evaluarea amenințărilor clienților de celebrități și firmele de gestionare a riscurilor în care am lucrat în primele treizeci de ani, am fost "moldabilă". În 1995, la vârsta de 32 de ani, mi-am deschis propria firmă.

Nu am regret niciodată această decizie. Poate că există mai multe cariere interesante cum ar fi un atlet profesionist sau o stea de film, dar fiind un spion este paradisul meu. Mentorii, cum ar fi Arthur Schultheiss, și mai târziu, Gavin de Becker, au devenit cheia mea pentru încheierea unui Hollywood.

TB: A avut experiența dvs. în academia de poliție și în calitate de ofițer de rezervă ca un investigator privat?

MM: Da. Academia de poliție are de-a face cu munca în echipă, integritatea, onoarea și disciplina. Este o experiență de deschidere a ochilor, încredere pe care acest fost recrutat nu o va uita niciodată. Grueling uneori, dar în valoare de fiecare "domnule da, domnule" moment. Academia a ajutat cu siguranță la cariera mea de investigație, totul de la gestionarea agenților de securitate pe covorul roșu la spectacolele Globului de Aur, până la aterizarea și arestarea unei lovituri și alergarea unui suspect, pentru a intercepta un stalker de celebritate care sosește la LAX. Academia de poliție a instilat în mine credința și convingerea pentru a face treaba.

TB: Cum funcționează în calitate de anchetator particular care diferă de munca în calitate de anchetator la o agenție guvernamentală de aplicare a legii? Care sunt câteva lucruri interesante despre lucrul în calitate de detectiv particular?

MM: Ca investigator privat, potențialul este nelimitat. Nu avem aceleași restricții și constrângeri impuse angajaților guvernamentali. Ne facem propriile noastre ore și într-o măsură, arhitectul destinului nostru. În sectorul privat, evident, nu avem aceleași condiții de securitate și beneficii / avantaje, dar am preferat întotdeauna libertatea și abilitatea de a-mi scrie propriul sfârșit. Cu risc vine potențialul de mare recompensă.

TB: Cum sa schimbat domeniul investigațiilor private în cariera ta?

MM: Internetul!! Când am început această afacere la sfârșitul anilor 80, internetul nu exista. Obișnuiam să mergem la tribunale pentru a căuta prin înregistrări, pentru a trage fișiere, fie pe microfiche, fie manual prin vechile cataloage A-Z. Dacă am avea un caz în afara orașului, am angajat anchetatorii în aceste zone și l-am făcut să facă același lucru. Internetul a simplificat foarte mult lucrurile. Dezavantajul, deși foarte mic, este acela că cineva trebuie să introducă manual informațiile de pe web, deci există loc de eroare. Unele IP-uri merg în continuare la tribunale pentru a-și verifica căutările online.

Putem accesa DMV, birouri de credit, curți județene, curți federale și mult mai multe în ziua de azi, prin introducerea doar a câtorva apăsări de taste. Social Media și Google au schimbat și modul în care desfășurăm investigații. Oamenii ne ușurează prin a pune atât de multe informații personale acolo și adesea fără restricții de confidențialitate.Dacă citiți acest lucru, faceți lucrurile private! Nu lăsați lumea să intre; doar câteva dintre voi pe care le cunoașteți și care aveți încredere. În consiliul său înțelept, Gavin de Becker mi-a spus că, odată ce ai lăsat pasta de dinți din tub, e mult mai greu să o duci înapoi.

TB: Firma dvs. gestionează anchetele de fond și evaluările de risc pentru industria de divertisment, în special pentru emisiunile de televiziune din realitate. Considerați acest lucru ca o tendință crescătoare pentru anchetatorii privați? Cum ai ajuns în această nișă?

MM: Screening-ul reclamanților de televiziune din realitate a devenit o tendință crescătoare în urmă cu peste 10 ani. Am primit un telefon de la un producător în 2000 când Frate mai mare venise în S.U.A., iar CBS dorea ca ei să vetureze participanții la spectacol. Chemarea lui a venit imediat după ce a sunat un spectacol din acel moment Cine vrea să se căsătorească un multi-milionar? Datorită greșelilor făcute de spectacolul milionar, tendința a început într-adevăr. Aceștia au efectuat o verificare sumară a rezultatelor spectacolului și, după cum îmi amintesc, "multi-milionarul" lor a fost minus "multi, noi" și a avut alte probleme, cum ar fi avut un ordin de restricționare împotriva lui pentru violență în familie.

Este suficient să-l; spunem că am realizat cu succes câteva mii de investigații de fond privind participanții la programe de realitate pentru diferite rețele de televiziune de atunci.

TB: De ce sunt importante investigațiile de fond pentru companiile de divertisment?

MM: În plus față de răspunsul meu anterior, rețelele doresc să-și limiteze responsabilitatea cât mai mult posibil. Cu cât știu mai mult despre un solicitant înainte de spectacole, cu atât sunt mai bine pregătiți să se ocupe și să abordeze orice prejudecăți care apare.

TB: Ce îți place cel mai mult pentru slujba ta și de ce mai faci asta?

MM: Supravegherea este probabil partea mea favorită a slujbei. Oferind oamenilor liniștea minții este un alt punct culminant. Acest lucru ar putea veni din returnarea proprietății furate sau de determinarea dacă un soț are o aventură. Sunt, de asemenea, deosebit de îndrăgostit de delegarea muncii mele către personalul meu.

TB: Ce este nevoie pentru a avea succes ca investigație privată?

MM: Iată câteva cuvinte minunate și relevante care vin în minte, în nici o ordine particulară: Răbdare, profesionalism, forță, dorință, perseverență, ambiție, pasiune și motivație.

TB: Cât de mult ar trebui să se aștepte investitorul dvs. mediu să câștige și cât ar putea câștiga dacă devine reputația?

MM: Aceasta este o întrebare dificilă. Majoritatea IP-urilor sunt pensionari de aplicare a legii cu pensii pe viață și de asigurări de sănătate, iar multe dintre ele fac acest lucru cu fracțiune de normă. Apoi, aveți PI ca mine, care au făcut această carieră. Nu avem planuri de pensii sau alte fonduri care să vină mai târziu, așa că trebuie să profităm la maximum de această alegere a carierei. Dacă cineva obține licența PI și lucrează doar pentru alți IP-uri, se pot aștepta să facă aproximativ 35-45 de dolari pe oră. La fel ca avocații, tarifele noastre variază foarte mult. Unele IP-uri facturează clienții 50 $ pe oră, în timp ce alții facturează 350 $ pe oră.

Prefer să nu fiu prea specifică. Cu toate acestea, un PI de renume poate câștiga peste 100.000 $ pe an. Depinde în mare măsură de sfera muncii lor, tipul de clientelă, dimensiunea personalului, etc.

TB: Ce sfat aveți pentru cineva care încearcă să decidă dacă dorește sau nu să lucreze în calitate de investigator privat sau pentru cineva care începe doar în domeniu?

MM: Sunt sigur că dacă cineva încearcă să decidă dacă să intre sau nu în acest domeniu, va avea o idee mai bună după ce a citit toate astea. Cu mine, știam că e copil. Fiecare emisiune de televiziune pe care am urmărit-o am întărit aceste sentimente. Trebuia doar să-mi dau seama cum să o fac realitate. Pentru a începe, vă recomand să trimiteți scrisori anchetatorilor privați și să vă exprimați interesul. Trimiterea cu corespondență a unei corespondențe este preferabilă unui e-mail, deși un e-mail și / sau un apel telefonic reprezintă o modalitate bună de urmărire. Faceți tot ce este nevoie pentru a obține salariul lor.

Doar ca angajat puteți obține mai târziu licența dvs. PI. Cerințele variază în toate statele. Cu toate acestea, cred că aveți nevoie de 3 ani de experiență (care lucrează pentru un PI licențiat) în California. Puteți să înlocuiți munca de detectiv al aplicării legii pentru unele dintre orele necesare. O diplomă de colegiu, asociat sau licențiat, se califică, de asemenea, în funcție de orele solicitate. Toate informațiile sunt disponibile pe Internet. Există multe firme de renume în domeniul PI. Fă-ți tema. Verificați birourile de licențiere, precum și înregistrările secretarului de stat, ambele înscriindu-se de cele mai multe ori plângeri împotriva unei companii.

TB: Dacă aveți altceva pe care doriți să îl adăugați, nu ezitați să îl distribuiți.

MM: Îmi place ce fac, la 25 de ani după ce am intrat în acest domeniu la New York și la 21 de ani după ce am obținut licența PI în California. Inca mai imi place sa intalnesc oameni si sa le aud cum spun: "Wow, nu am intalnit niciodata un anchetator privat inainte." Daca ai o pasiune ca si cum am facut-o si mai fac, du-te pentru asta. Ea face un spectacol de televiziune bun, dar face o carieră chiar mai bună în viața reală.

Cariera investitorilor privați vă poate lăsa să vă urmați pasiunea

Unul dintre cele mai importante lucruri pe care orice solicitant de loc de muncă le poate face este să-și facă temele și să încerce să facă o decizie educată în găsirea tipului de locuri de muncă pe care își doresc pe baza punctelor forte, a talentelor și a intereselor.

Pentru Michael Miller de la MILLERGROUP, el știa ce dorea să facă și a făcut-o să se întâmple. Nu există nici un motiv să nu puteți face la fel. Fie că construiești o carieră interesantă ca cercetător privat, fie că lucrezi pentru a deveni un om de știință criminalist, cu dedicare, muncă grea și perseverență, poți găsi cariera perfectă de criminologie.


Articole interesante

Sfaturi privind când vă puteți scapa de angajați fără PIP

Sfaturi privind când vă puteți scapa de angajați fără PIP

Aflați mai multe despre când să utilizați un plan de îmbunătățire a performanței (sau PIP) pentru a pune capăt unui angajat și când un angajator poate scăpa de un lucrător fără unul.

Resurse pentru managementul instruirii

Resurse pentru managementul instruirii

Doriți să construiți o forță de muncă mai bună? Avem sfaturi expert în resurse umane pentru a vă ajuta să aflați mai multe despre formarea la locul de muncă, transferul de formare, instruirea internă și multe altele.

Întrebări interviu administrative despre deficiențe

Întrebări interviu administrative despre deficiențe

Cele mai bune răspunsuri pentru "Care este cea mai mare slăbiciune?" pentru asistență administrativă și locuri de muncă de birou, cu sfaturi pentru cel mai bun mod de a răspunde și ce să spun.

Cum să evitați cifra de afaceri excesivă a angajaților

Cum să evitați cifra de afaceri excesivă a angajaților

Un ghid privind calcularea cifrei de afaceri și ce puteți face pentru a menține rata în limitele normale pentru afacerea dvs.

4 sfaturi pentru a face de formare și dezvoltare de lucru

4 sfaturi pentru a face de formare și dezvoltare de lucru

Ce faceți pentru a sprijini angajații înainte de a participa la o sesiune de formare este la fel de important ca și participarea la sesiunea de transfer de formare la locul de muncă.

Idei de program de wellness pentru angajați cu costuri reduse

Idei de program de wellness pentru angajați cu costuri reduse

Descoperiți câteva idei minunate, cu costuri reduse, ale programului de wellness pentru un loc de muncă mai sănătos și mai productiv și o ofertă mai bună a beneficiilor angajaților.