Cum să scrieți o scrisoare de creștere a salariului cu mostre

Vreți o creștere și simțiți că meritați unul. Dacă puteți face un caz convingător pentru o creștere a salariilor, vă poate ajuta să formați o cerere formală în scris. Solicitarea unei majorări nu este numai dificilă, poate fi periculoasă dacă spui ceva greșit. Spunând însă ce este bine, vă poate ajuta să obțineți creșterea dorită.

O scrisoare bine dezvoltată vă poate ajuta să vă susțineți argumentul în timp ce vă împiedicați să vă împiedicați cuvintele în persoană. O scrisoare este, de asemenea, o înregistrare documentară a cererii dacă ar fi refuzată acum, dar va fi reconsiderată în viitor. Ea elimină, de asemenea, orice întrebare a șefului tău luând cererea în serios.

Cine să ceară o majorare a salariilor

Cererea de majorare a salariului trebuie adresată persoanei pe care o gestionați majorările și bonusurile. Acesta poate fi supraveghetorul, managerul sau șeful departamentului dvs. În general, nu este o idee bună să mergi deasupra persoanei care ia decizii salariale pentru echipa ta. Dacă nu aveți încredere în managerul dvs. direct, scrisoarea ar trebui să contribuie la menținerea procesului profesional.

Scrisoarea trebuie formatată și scrisă într-un mod formal. Scrisoarea de mai jos va fi trimisă în formă tipărită. Dacă este trimis prin e-mail, puteți elimina data și adresa pentru dvs. și pentru angajator și puteți începe scrisoarea cu salutul.

Ce trebuie să includă atunci când solicită o creștere a salariilor

Înainte de a începe să scrieți, strângeți resurse care vă vor ajuta să justificați o creștere a salariului.Gândiți-vă din nou asupra istoriei dvs. cu compania și creați o listă de realizări de la ultima creștere a salariilor, acordând o atenție deosebită celor care au îmbunătățit linia de jos a companiei.

Dacă credeți că sunteți plătit mai puțin decât sunteți în mod obiectiv în valoare, este important să includeți exemple. Faceți niște cercetări privind ratele de salarizare pentru locurile de muncă sau pentru posturile similare din industria dvs. prin intermediul site-urilor salariale cum ar fi Payscale.com, Glassdoor.com sau Salary.com.

Ce să nu includem atunci când cerem o majorare a salariilor

Evitați plângerea sau victimizarea, mai ales dacă compania trece prin perioade dificile. Să presupunem că lucrurile sunt dure peste tot, dar explică de ce lucrarea ta iese în evidență.

Nu includeți informații personale despre salariile colegilor, concentrați-vă în schimb asupra valorii dvs. în rolul dvs. și asupra valorii companiei.

Cand sa ceri o crestere a salariului

Înainte de a trimite o scrisoare care solicită o majorare a salariului, asigurați-vă că calendarul este corect. De exemplu, dacă știi că firma se descurcă bine, șeful tău este mulțumit de munca ta și a trecut suficient timp (cel puțin un an sau mai mult, în funcție de cultura companiei) de la ultima ta majorare a salariului, atunci toate semnele arată.

Dacă s-au înregistrat recent disponibilizări de probleme financiare în cadrul companiei sau dacă salariile regulate se ridică în cadrul unei revizuiri anuale a performanței, care este luni în urmă, este posibil ca aceasta să nu fie momentul potrivit pentru a face cazul dvs. pentru o creștere neplanificată. Iată câteva dintre motivele pentru care este posibil să nu obțineți creșterea salarială pe care o căutați.

Dacă credeți că timpul este corect, mai jos este o scrisoare de solicitare de creștere a salariului care poate fi folosită ca îndrumare atunci când vă scrieți propria scrisoare personalizată care solicită o majorare.

Exemplu de creștere a salariului Scrisoare de solicitare

Exemplu Scrisoare de solicitare de majorare a salariului (versiune text)

Angajatul Taylor

95 Park Lane

Anderson, CT 00880

445-435-0000

[email protected]

Data

Arthur Boss

Compania XYZ

23456 Broad Street

Stamford, CT 00834

utilizați mai sus doar pentru scrisoarea tipărită)

Dragă domnule Boss, Scriu să solicit oficial o revizuire a salariului meu actual. În calitate de administrator de cont cu 5 ani la Acme Corporation, am fost mereu gata și capabil atunci când am fost rugat să iau alte activități și responsabilități noi. Cred că o revizuire a istoriei mele cu compania, realizările mele recente, împreună cu salariile medii din industrie, vor demonstra o justificare pentru o creștere de cel puțin 10% a salariului meu anual.

Rolul meu a evoluat de la inceput cu Acme Corporation. Taxele adăugate includ acum managementul personalului, deciziile bugetare și managementul proiectelor. În ultimul an, m-am distins cu următoarele realizări:

• Am îmbunătățit eficiența în sistemul de plăți contabile, salvând compania 50 000 de dolari în venituri anuale.
• Am reușit lansarea cu succes a noului nostru produs, ajutând la realizarea vânzărilor trimestriale de 100.000 de dolari.
• M-am străduit să excelez, am continuat să adaug valoare companiei, și nu am pierdut niciodată un termen limită.
• Evaluările colegiale arată că colegii mei apreciază stilul meu de conducere și sunt un membru valoros al echipei.

În plus, salariul mediu anual pentru poziția mea este de 65.000 dolari, potrivit datelor de la Payscale.com. Acesta este cu mai mult de 12% mai mare decât salariul meu actual de 58.000 de dolari. O creștere cu 10% a salariului îmi va aloca compensațiile în conformitate cu așteptările industriei și regionale pentru muncă.

Vă mulțumesc pentru atenția acordată în această chestiune. Sunt dispus să colaborez cu dvs. pentru a vă satisface cererea împreună cu ceea ce este mai bine pentru companie. Dacă aveți în vedere o altă sumă sau un plan de creștere a salariului meu în viitor, sunt deschis la negociere.

Cu sinceritate, Semnătură pentru scrisoarea tipărită pe hârtie

Angajatul Taylor