Ce să purtați într-o firmă de avocatură Interviu de angajare
ELIM WIENA-LUCUTA D.-PÄSTOR PR.- CE SÄ FAC CA SÄ FIU MÄNTUIT. PETCA V.BOTEZ.
Cuprins:
Felicitări! Ai un interviu de la o firmă de avocatură. Interesant! La întrebarea cu adevărat importantă - ce vei purta?!?
Interviu pentru o slujbă BigLaw
Dacă intervii pentru o slujbă BigLaw într-o firmă de avocatură mare, răspunsul este destul de simplu. Purtați un costum și unul relativ conservator la asta. Pentru studenții care fac lecții care fac interviuri OCI, este util să ai un "garderobă de costum" pe care să îl poți amesteca și să te potrivi pentru mai multe zile de interviuri.
De exemplu, este posibil să aveți:
- Două costume, de diferite culori. (Femeile își pot extinde opțiunile prin a avea o versiune de fustă și pantaloni pentru fiecare costum.)
- Cel puțin patru cămăși potrivite, deci nu trebuie să vă faceți griji că aveți toate cămășile lipite la curățătorii chimici atunci când aveți nevoie de ele pentru un interviu.
- Mai multe legături, pentru bărbați, care se coordonează cu cămășile și costumele.
- Cel puțin o pereche potrivită de pantofi pentru fiecare costum (nu, nu poți purta pantofi maro cu costum negru).
- Accesorii potrivite pentru fiecare versiune a echipamentului dvs., inclusiv un mod de a transporta documentele necesare (versiuni suplimentare ale CV-ului, transcrierii și eșantionului scris).
Cu acest sistem, este ușor să urmăriți ce au văzut diferite firme pe care le purtați. De exemplu, s-ar putea să decideți să purtați costum de fustă la interviurile inițiale în campus și să faceți un apel invers. Sau puteți opta să purtați inițial costumul tău cenușiu și un costum de țigară pentru apelurile telefonice. Urmați metoda lui Steve Jobs de îmbrăcare și reduceți numărul de lucruri pe care trebuie să vă gândiți înainte de un interviu! Când nu vă faceți griji cu privire la ce pantofi se potrivesc care se potrivesc, puteți petrece acel timp cercetarea firmelor și planificarea abordării interviului.
Interviu pentru un loc de muncă mic
Dacă intervii la o firmă mai mică, planificarea îmbrăcămintei este ceva mai dificilă. În multe cazuri, este potrivit să te îmbraci foarte formal, ca și cum ai fi intervievat pentru o slujbă BigLaw. Dar nu in totdeauna! Dacă biroul este foarte informal, poți opta să te îmbraci puțin.
Cum puteți afla care este vibrația dominantă a unei firme mici? Folosiți-vă abilitățile de cercetare juridică! Primul pas este vizitarea site-ului firmei. Au fotografii ale avocaților? Cât de îmbrăcați sunt ei? Cat de formal este site-ul in sine? Ce informații ați dat despre modul în care firma se vede singură? Acestea sunt indicii despre cultura firmei, care vă poate informa cum doriți să vă prezentați.
De asemenea, gândiți-vă dacă aveți contacte cu firma. Cunoașteți pe cineva care a lucrat acolo în trecut (sau cine lucrează acolo acum)? Această persoană ar putea fi dispusă să vă orienteze în direcția cea bună.
În general, eroare de partea formalităților. Nimeni nu va privi prea bine la un proces într-un interviu cu firma de avocatură, chiar dacă nu este absolut necesar. (Companiile Tech sunt excepții de la această regulă, dar majoritatea firmelor de avocatură sunt încă locuri relativ conservatoare.)
Dacă vă decideți să vă îmbraciți puțin, nu o luați prea departe. Nu vreți să vă prezentați în "Casual Vineri" pentru un interviu! Asigură-te că ești puțin mai îmbrăcată decât intervievatorul tău și ar trebui să fii bine.
Ce să purtați
O întrebare repetată este ce să aduceți sau să purtați într-un interviu. Realitatea este că trebuie să aduci copii ale CV-ului, transcrierii și eșantionului scris, în cazul în care oricare dintre intervievatori are nevoie de ele.
Pentru bărbați, cea mai bună opțiune este un portofoliu simplu pe care îl puteți pune sub braț. (Nu aduceți o servietă, este prea mult și asigurați-vă că buzunarele dvs. nu sunt prea încărcate.
Femeile ar trebui să aibă un portofoliu similar, dar să aibă mai multă flexibilitate cu ce altceva poate aduce. O geantă mică este potrivită, ca și un tote mai mare, relativ formal, care poate purta portofoliul și toate celelalte elemente necesare.
În toate cazurile, asigurați-vă că puteți mișca cu ușurință mâinile în timp ce duceți ceea ce aduceți! Și nu te juca cu portofoliul tău în interviu. Fie puneți-l în picior (și lăsați-l în pace) sau puneți-l pe podea. Asigurați-vă că nu este o distragere atenție!
Avantajele muncii într-o firmă de avocatură mare
Lucrul pentru o firmă de avocatură mare are unele păreri, dar profesioniștii sunt semnificativi: salarii mari, colegi bine constientizați și provocări intelectuale.
Lucrul într-o firmă de avocatură privată de practică
Lucrul pentru un birou de avocatură oferă atât avantaje, cât și dezavantaje. Iată o privire la intrările și ieșirile din ocuparea forței de muncă într-o firmă mică, privată de practică.
Cariere non-avocat într-o firmă de avocatură
Trei sferturi dintre profesioniștii din domeniul juridic lucrează într-o firmă de avocatură - aflați despre tipurile de roluri care nu sunt avocați într-o firmă de avocatură și pe scara de carieră a firmelor de avocatură.
