Teen Interviu Întrebări, răspunsuri și sfaturi

Când sunteți un adolescent pregătit pentru un interviu de angajare, poate fi util să revizuiți întrebările tipice de interviu pe care probabil că vi se va cere. Revizuirea răspunsurilor vă poate ajuta să veniți cu propriile răspunsuri. Acordați-vă timp pentru a personaliza răspunsurile dvs., astfel încât acestea să vă reflecte, ca persoană și ca candidat pentru ocuparea forței de muncă.

1:38

Vizionați acum: Cele mai importante 7 sfaturi de interviu pentru adolescenți

Teen Job Interview Întrebări și răspunsuri

De ce căutați un loc de muncă?

Desigur, toată lumea dorește să facă bani la un loc de muncă, dar motivele pe care ar trebui să le împărțiți cu un potențial angajator ar trebui să reflecte interesul dvs. în domeniu sau să vă ajute să vă dezvoltați setul de aptitudini. - Cele mai bune răspunsuri

De ce vă interesează să lucrați pentru compania noastră?

Angajatorii adresează această întrebare pentru a vă evalua interesul în domeniu și pentru a vedea dacă ați făcut cercetările. Asigurați-vă că ați verificat site-ul companiei cel puțin și vă familiarizați cu ceea ce face compania, ce reprezintă locul de muncă și cultura de lucru și ce este important pentru ei. - Cele mai bune răspunsuri

Cum v-a pregătit școala pentru a lucra la compania noastră?

Iată ocazia dvs. de a vorbi despre abilitățile pe care le-ați câștigat în educația dvs., care vă vor face un candidat ideal pentru această funcție. - Cele mai bune răspunsuri

De ce te-am angaja?

Noii angajați au nevoie de timp să se antreneze și compania vrea să știe că merită. Informați-le despre interesul dvs. de a contribui imediat la companie și asigurați-vă că menționați dacă credeți că acestea sunt o firmă pe care ați dori să o luați în considerare atunci când studiile sunt complete. - Cele mai bune răspunsuri

Ce credeți că are succes în această poziție?

Postarea postului poate fi foarte util pentru a vă informa cum vor dori să răspundeți la această întrebare. Lăsați-i să știe despre abilitățile pe care le au pe care le caută. - Cele mai bune răspunsuri

Cum ați descrie capacitatea dvs. de a lucra ca membru al echipei?

Probabil că de multe ori ați lucrat ca o echipă, pe proiecte, în sport sau în timpul voluntariatului. Intervievatorul va dori să audă un exemplu specific de timp în care ați lucrat cu succes într-o situație de echipă. - Cele mai bune răspunsuri

Ce a fost cea mai recompensantă realizare?

Nu doriți să vă lăudați, ci ar trebui să împărtășiți o realizare care se referă la unele dintre calitățile sau experiențele necesare pentru slujba pe care o interviți. - Cele mai bune răspunsuri

La ce salariu vă așteptați?

Cu această întrebare, angajatorul încearcă să stabilească că așteptările dvs. sunt rezonabile. În calitate de lucrător tânăr, salariul pe care vi l-ați oferit se va alinia, probabil, cu o poziție de intrare. Este de obicei cel mai bine să eviți un anumit număr dacă nu știi pentru ce factură plătește. - Cele mai bune răspunsuri

Spune-mi despre o problemă majoră pe care ați tratat-o ​​recent.

Cu această întrebare, intervievatorul încearcă să determine cât de priceput ești la rezolvarea problemelor. Este bine să utilizați un exemplu din școală, muncă, sport sau voluntariat. Asigurați-vă că afișați o rezoluție pozitivă. - Cele mai bune răspunsuri

Ai avut vreodată dificultăți cu un supraveghetor sau un profesor?

Intervievatorul va pune această întrebare pentru a determina modul în care vă referiți la autoritate. Întotdeauna răspundeți sincer, dar asigurați-vă că aveți un rezultat pozitiv. Amintiți-vă că cele mai dificile situații sunt uneori cele mai bune experiențe de învățare. - Cele mai bune răspunsuri

Sfaturi pentru gestionarea unui interviu de angajare pentru adolescenți

Cheia succesului în interviu pentru adolescenți este de a face exact ceea ce ar face un candidat profesionist pentru angajare. Acesta este cel mai bun mod de a face o impresie pozitivă asupra unui potențial angajator și de a vă spori șansele de a obține locul de muncă.

Am lucrat cu un adolescent care a început primul ei interviu pentru o poziție de voluntariat și a primit o ofertă de muncă la fața locului. De ce a fost atât de ușor? Ea sa îmbrăcat în mod adecvat, a răspuns la întrebări într-un mod informat, a avut întrebări la întrebarea intervievatorului și, în general, a făcut o impresie foarte bună asupra intervievatorului.

Fi pregatit

Nu vă prezentați doar pentru interviu. Mai multe informații pe care le-ați pregătit în avans, cu atât veți avea mai multă impresie pe intervievator. Luați timp pentru a obține documente de lucru (dacă aveți nevoie de ele) și referințe, înainte de a începe căutarea unui loc de muncă. Faceți-vă cercetările. Aflați tot ce puteți despre poziția și compania. Postarea postului și altele pentru posturi similare pot oferi informații valoroase despre ceea ce caută într-un candidat.

Acest lucru vă va face să știți ce abilități ar trebui să puneți accentul pe CV-ul dvs. și în interviul dvs.

Verificarea site-ului companiei vă va oferi o perspectivă asupra culturii companiei și exact ceea ce fac și aspiră să realizeze.

Toate aceste informații vă vor oferi posibilitatea de a oferi răspunsuri complete și educate la orice poate întreba intervievatorul.

Aduceți următoarele la tine în interviu:

• Cererea finalizată de angajare (dacă angajatorul nu o are deja)
• Articole de lucru (dacă aveți nevoie de ele)
• Referințe
• Reluați (dacă aveți unul)
• Notepad / stilou

Fi politicos

Este esențial să ai bune maniere atunci când interviu. Scuturați mâna intervievatorului. Asigurați-vă că ascultați cu atenție și grijuliu intervievatorul. Nu stați până nu sunteți invitați. Nu vă lăsați în scaun. Nu folosiți argou sau jurați. Fii politicos, pozitiv și profesionist pe tot parcursul interviului.

Cunoașteți programul dvs.

Știți ce zile și ore aveți la dispoziție pentru a lucra, așa cum va cere aproape sigur angajatorul. Flexibilitatea este un avantaj, deoarece cu cât mai mult timp sunteți disponibil, cu atât mai ușor este pentru angajator să stabilească un program de lucru. De asemenea, știți cum veți ajunge la și de la locul de muncă dacă nu conduceți.

Să fii la timp

Sosiți la interviu câteva minute devreme. Dacă nu sunteți sigur unde să mergeți, obțineți indicații înainte. Dacă nu vă conduceți, asigurați-vă că aveți o călătorie sigură.

Du-te pe cont propriu

Dacă mama sau tata te aduce la un interviu, nu-i aduci în camera de interviu cu tine. Este important să vorbiți singur și să vă conectați cu intervievatorul, fără ajutorul altcuiva.

Trebuie să vă prezentați ca un candidat matur și responsabil pentru ocuparea forței de muncă.

Trimiteți o notă de mulțumire

Luați câteva minute pentru a mulțumi persoanei care v-a intervievat. Dacă aveți o adresă de e-mail, trimiteți un mesaj de poștă electronică mulțumită, altfel trimiteți o notă de hârtie mulțumindu-vă intervievatorului pentru că ați avut timp să vă întâlniți.