10 sfaturi pentru păstrarea profesională atunci când căutarea de locuri de muncă

Uneori, un interviu se poate simți mai mult ca o conversație cu un prieten decât o examinare profesională a candidatului tău pentru angajare. Poate vă întâlniți cu intervievatorul pentru o cafea sau un cocktail. Poate că el sau ea este în jurul valorii de vârsta ta sau un prieten de prieten. Puteți interviu într-un birou obișnuit unde raportul prietenos al colegilor este extins în jurul valorii.

Indiferent, este întotdeauna important să rămâi profesional - nu doar în timpul interviurilor, ci și în întreaga experiență de căutare a unui loc de muncă. De la modul în care comunicați cu recrutorii la modul în care vă purtați în interviuri, rețineți că profesionalismul este întotdeauna esențial. Este ușor să vă simțiți (prea) confortabil într-un mediu relaxat, dar este important să rămâneți în vârful jocului. Iată cum.

10 sfaturi pentru păstrarea profesională atunci când căutarea de locuri de muncă

1. Evitați "TMI". Nu fi tentat să împărtășiți "TMI" - prea multe informații - chiar dacă intervievatorul dvs. o face. Spuneți că vă aflați într-un interviu dimineața devreme și intervievatorul dvs. se plânge de un weekend brut și de o mahmureală de durată. Într-un astfel de caz, este absolut cel mai bine să simpatizezi - "Sper să începi să te simți mai bine în curând" - decât să empați cu "Da, omule, și eu." Comparabil, nu oferi informații personale irelevante. Intervievatorul tău nu trebuie să știe despre reîntoarcerea ta recentă, cea mai nouă prietena ta sau despre lupta cu colegii tăi de cameră.

2. Nu fi un creep! Dacă intenționați să vă deplasați potențialul șef sau intervievatorul online, faceți-l cu atenție. Nu vă conectați cu profilul personal pe Facebook, Twitter sau Instagram și nu vă place "nimic". Angajați-vă profesional pe LinkedIn în schimb sau conectați-vă la profilurile companiei.

3. Folosiți gramatică corectă, nu acronime. Când comunicați cu potențiali angajatori online sau în text, utilizați gramatica adecvată și nu abreviați. "Mulțumesc" este mult mai puternic decât "Thx". Pe aceleași rânduri, nu utilizați emojis în comunicările inițiale, chiar dacă încercați să fiți frumos sau amuzant.

4. Compuneți e-mailurile profesionale. Chiar dacă persoana cu care vă corespundeți este super-casual în timp ce trimiteți prin e-mail, ar trebui să fiți cel care să-l păstrați profesional. Utilizați întotdeauna felicitările potrivite ("Dragă Doamna Brown" sau "Hi Ms. Brown" preferă "Hey" sau "What's up") și închideri (" la opțiuni) și asigurați-vă că adresa dvs. de e-mail este potrivită pentru locul de muncă.

Mai multe pe e-mail: Instrucțiuni pentru scrierea unui mesaj de e-mail profesional

5. Dezvoltați un raport personal, dar nu mergeți prea departe. Este important să dezvolți un raport cu potențialii șefi și colegi. Ești mai probabil să fii angajat dacă intervievatorul tău te place ca pe o persoană. Dar, fiți profesionist în modul în care atingeți acest raport personal. Este bine să te îmbraci cu niște râsete sau să vorbești despre subiecte pozitive, potrivite pentru muncă și non-controversate, dar evită "Three P's" - politică, profanitate și distracție. Niciodată nu știți cine ați putea ofensa accidental.

6. Gândiți-vă la prezența socială a mass-media. Dacă partajați profilurile dvs. de social media cu recrutorii sau dacă prezența dvs. online este vizibilă publicului, păstrați-o curată. Fiți atenți la numele dvs. de utilizator, la ceea ce postați, la ce sunteți etichetat (ă), la ceea ce "vă place" sau la care aveți acces și la ce imagine de profil folosiți. Angajatorii văd totul.

Mai multe despre mediile sociale: Top 10 media sociale și nu

7. Folosiți canalele adecvate de comunicare. Adresați-vă numai angajatorilor prin metodele pe care le sugerează. Dacă spun că nu sunați, nu sunați. Dacă spun că nu veniți și că renunțați la CV, nu intrați și renunțați la CV. Pe aceleași linii, chiar dacă descoperiți o adresă de e-mail personal, un profil de mass-media socială, un număr de telefon mobil sau o adresă, gândiți-vă la limitele dvs. și contactați-le numai prin canale aprobate.

8. Acționați în mod corespunzător la un interviu în cafenea, bar sau restaurant. Tratează un interviu despre alimente sau băuturi în același mod în care tratați un interviu într-un birou. Ascultați cu atenție, acordați atenție intervievatorului dvs. și cum răspundeți la întrebări și nu exagerați asupra alcoolului. Fiți atenți la modul în care interacționați cu ceilalți din jurul dvs. în timp ce vă aflați în prezența intervievatorului. Nu fiți nepoliticos la serverul dvs. sau nu loviți chelnerita, de exemplu.

Mai multe despre interviurile din birou: Cum să se ocupe de un interviu la un restaurant

9. Nu face glume pe scrisoarea de intenție sau reluați. În timp ce vă puteți exprima simțul personal al umorului într-o anumită măsură, nu mergeți prea departe făcând glume pe scrisoarea dvs. de intenție sau reluând. Afișarea "Netflix bingeing" ca un hobby sau "băutură de bere" ca o abilitate nu vă va face treaba.

10. Nu fii slob. Chiar și atunci când compania este casual și nu există nici un cod de îmbrăcăminte nicăieri în vedere, până o notch sau două atunci când interviu. Nu trebuie să purtați costum într-un loc de muncă îmbrăcat în jos, ci să vă îmbrăcați ca și cum doriți să lucrați și nu ca să vă opriți între întreținerea comenzilor și plecarea la sală.

Casual nu înseamnă neprofesionist

Rețineți că ocazional, la fel de multe locuri de muncă, nu înseamnă neprofesionist. Acest lucru este valabil mai ales când căutați un loc de muncă. După ce obțineți locul de muncă, puteți personaliza comunicațiile și comportamentul dvs. pentru a se potrivi jobului și noului dvs. angajator. Între timp, menținerea profesională este cel mai bun mod de a merge.