Solicitare de e-mail pentru e-mail

La un moment dat în procesul de interviu, un angajator vă va cere referințe. Referințele sunt importante deoarece contribuie la oferirea unui potențial angajator o imagine a tipului de angajat pe care îl puteți face.

Succesul și capacitatea de a-ți impresiona pe colegii tăi în trecut este un bun indicator al performanței tale viitoare, iar managerii de angajare vor contacta probabil referințele pe care le-ai făcut pentru înțelegerea lor. Cine întrebați și cum, vă va ajuta să vă asigurați că primiți referințe puternice, de susținere. Iată un exemplu de mesaj de solicitare de referință prin e-mail, precum și câteva sfaturi privind solicitarea unei referințe pentru angajare.

Exemplu Mesaj de e-mail solicitând o referință

Rețineți că acest mesaj de e-mail solicită o scrisoare de referință, explică de ce aveți nevoie de unul, oferă documentația și include informații de contact, astfel încât scriitorul de referință să fie ușor de răspuns.

Mesaj de e-mail solicitând o referință

Linia de subiect:Cerere de solicitare - Janet Dickinson

Dragă domnule Jameson, Sper că ești bine și că totul se desfășoară fără probleme la compania ABC. Mi-e dor de toata lumea in divizia de marketing!

Vă scriu pentru a vă întreba dacă vă veți simți confortabil oferind o scrisoare de referință pozitivă pentru mine? Dacă îmi puteți atesta calificările pentru ocuparea forței de muncă și competențele pe care le-am obținut în timp ce eram angajat la ABC Company, aș aprecia cu sinceritate acest lucru.

Sunt în căutarea unei noi poziții de manager de marketing. Aștept cu nerăbdare să continuu munca pe care am făcut-o în marketing, sporind în același timp responsabilitățile mele cu o capacitate managerială. O referință pozitivă de la dvs. vă va îmbunătăți considerabil perspectivele de căutare a unui loc de muncă.

Dați-mi voie să știu dacă aveți întrebări sau dacă există informații pe care le pot oferi cu privire la experiența mea, pentru a vă ajuta să faceți o referire. Am atașat un CV actualizat. Nu ezitați să cereți alte materiale pe care le considerați utile.

Pot fi contactați la [email protected] sau (111) 111-1234.

Vă mulțumesc pentru considerație și aștept cu nerăbdare să vă aud.

Salutari, Jane Dickinson

Sfaturi pentru scrierea unui mesaj de e-mail care solicită o referință

Cine să ceară: Gândiți-vă cu atenție la cine vă cereți o referință. Vreți să vă asigurați că este cineva pe care îl cunoașteți și cine poate să vorbească despre abilitățile dumneavoastră ca angajat.

În timp ce oamenii aleg în mod obișnuit foști angajatori ca referințe, ați putea lua în considerare și un caracter sau o referință personală. Cunoscătorii de afaceri, profesorii, clienții sau vânzătorii pot face referințe excelente.

Exprimați bine solicitarea dvs.: Este important să vă asigurați că referințele dvs. vor spune lucruri pozitive despre dvs. Prin urmare, atunci când cereți o referință, nu spuneți pur și simplu: "Puteți să fiți o referință pentru mine?" Oricine poate face asta. Mai degrabă, întrebați dacă persoana se simte confortabilă, oferindu-vă o persoană bun referinţă.

Oferta de materiale: Oferiți persoanei un CV și / sau descriere a abilităților și experiențelor tale. Doriți să vă asigurați că referința conține cele mai recente informații despre angajare. Furnizorul de referință va fi mai ușor să scrie o referință puternică dacă îi dați materiale de susținere. Dacă solicitați o anumită postare, dați și o copie a anunțului de angajare. Acest lucru le va permite să se concentreze asupra celor mai relevante acreditări pentru poziție.

Utilizați o linie de subiect clară: Într-un mesaj de e-mail care solicită o referință, linia de subiect trebuie să fie informativă și directă. În mod obișnuit, numele dvs. și o expresie ca "Solicitare de referință" sunt cele mai bune.

Atunci când cititorul poate spune din subiectul subiectului ce se cere, este mai probabil să citească și să răspundă cererii.

Includeți informațiile dvs. de contact: Includeți adresa dvs. de e-mail și numărul dvs. de telefon în mesajul dvs., astfel încât este ușor pentru persoana respectivă să răspundă și să urmărească dacă au întrebări.

Amintiți-vă să vă mulțumesc: Încheiați cererea dvs. mulțumindu-vă furnizorului de referință pentru examinarea sa. Nu uitați să continuați cu un mesaj de mulțumire după ce primiți și referința.

Utilizarea referințelor alternative

În timp ce foștii supraveghetori și angajatorii fac de multe ori referințele cele mai convingătoare, alegerea uneori a unui alt tip de referință poate fi o alegere inteligentă pentru lucrarea pe care încercați să o obțineți. Peers, clienți și colegi pot face, de asemenea, referințe bune, deoarece aceștia pot furniza informații de primă mână cu privire la lucrul cu dvs. zilnic. Dacă relația dvs. cu supraveghetorul dvs. a fost discutabilă, dar colegii dvs. au plăcut să lucreze cu dvs., este logic să alegeți una dintre ele ca referință.

Dacă sunteți în căutarea primului dvs. loc de muncă sau dacă vă schimbați cariera, vă recomandăm să utilizați o referință de caractere sau o referință personală ca alternativă la scrisorile de referință pentru ocuparea forței de muncă.

În timp ce ar trebui să utilizați referințe profesionale atunci când puteți, de asemenea, o referință de caractere scrise de un profesor sau un mentor din domeniul dvs. țintă poate oferi sprijin și dovezi ale calificărilor dvs. nou dobândite.