• 2024-11-21

Scrisoare de solicitare de referință de solicitare

SDST-Scrisoare de Front

SDST-Scrisoare de Front

Cuprins:

Anonim

Ocazional - dar nu întotdeauna - locurile de muncă vor solicita solicitanților să furnizeze referințe împreună cu CV-ul lor pentru examinare. Iată cel mai bun scenariu dacă trebuie să oferiți referințe ca parte a cererii de locuri de muncă: ați plecat de la pozițiile anterioare în bune condiții și aveți o scrisoare generală de referință din partea angajatorului dvs. care atestă performanța dvs.

Dar dacă nu ați plecat în condiții bune sau ați neglijat să cereți o scrisoare? Sau, dacă sunteți un liceu recent sau un colegiu fără experiență de muncă? În aceste cazuri, va trebui să scrieți o scrisoare de solicitare de referință către cineva care vă poate garanta potențialul dvs. de angajat.

Furnizori de referință adecvați

Dacă aveți experiență de lucru, puteți găsi referințe profesionale de la foștii supraveghetori care sunt familiarizați cu istoricul dvs. de muncă, cu punctele forte și cu abilitățile tari și moi. Dacă nu mai vă amintiți numele unui supervizor sau ați trecut mai departe, oa doua opțiune este să contactați Departamentul Resurse Umane (HR) al angajatorilor anteriori pentru o referință; ei ar trebui să aibă în continuare dosarul personalului dvs., din care să poată obține informațiile necesare pentru o referință.

Un fost supraveghetor sau director direct este furnizorul de referință ideal, deoarece aceste persoane vă cunosc mai bine și vor putea să împărtășească o referință mai personalizată.

Scrisorile din partea ÎR tind să furnizeze pur și simplu fapte oase goale, cum ar fi datele angajării tale.

Dacă sunteți absolvent recent, probabil că veți scrie solicitări de scrisori de referință către foști profesori, antrenori, supervizori de studii de muncă, pastori sau lideri ai grupurilor comunitare sau cluburi extracurriculare în care ați participat.

Gândiți-vă cu atenție la cine vă solicită să fie referințele dvs. - doriți să selectați oameni care vor scrie pozitiv despre dvs. Încercați să solicitați referințe de la persoane cu care ați păstrat un bun raport. Oamenii care vă cunosc destul de bine vor putea să scrie o scrisoare de referință specifică, care este mai semnificativă pentru potențialii angajatori.

Ce să includem într-o scrisoare de cerere de referință

Când scrieți o scrisoare de solicitare de referință, trebuie să furnizați:

  • O introducere care explică destinatarului nevoia dvs. de referință
  • O scurtă reamintire către destinatar a detaliilor conexiunii dvs. - datele pentru care ați lucrat pentru organizarea dvs., natura locului de muncă și orice contribuție unică sau deosebită pe care ați făcut-o angajatorului dvs.
  • Termenul până la care trebuie să trimiteți referințe
  • Vă mulțumim cu sinceritate pentru asistența acordată pentru a vă servi drept referință
  • Informatia ta de contact

Este, de asemenea, o idee bună să atașați o copie a CV-ului și a copiilor anunțurilor de locuri de muncă la care aplicați. Acest lucru îi va oferi destinatarului informații valoroase pe care le pot utiliza ca puncte de discuție în cazul în care un angajator îi contactează pentru a întreba despre istoricul lor de muncă cu ei.

De asemenea, scrisoarea dvs. poate include detalii despre punctele pe care doriți să le menționeze indicatorul de referință. Puteți spune: "Compania caută abilități XYZ, pe care cred că le-am demonstrat în proiectul ABC".

Următoarea scrisoare de eșantion demonstrează cum să cereți cuiva să furnizeze o referință pentru angajare. Această scrisoare poate fi trimisă prin e-mail sau pe hârtie. Dacă solicitați o trimitere prin e-mail, includeți următoarele în linia de subiect a mesajului dvs.: Numele dvs. - Cerere de referință.

Solicitarea unui eșantion de scrisoare de referință

Acesta este un exemplu de scrisoare de solicitare de referință.Descărcați șablonul de scrisoare de solicitare de referință (compatibil cu Google Docs și Word Online) sau vedeți mai jos pentru mai multe exemple.

Descărcați șablonul Word

Solicitarea unui exemplu de scrisoare de referință (versiune text)

John Smith

123 Main Street

Anytown, CA 12345

111-111-1111

[email protected]

1 martie 2018

Brian Doe Manager

Compania ABC

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Dragă Doe, Vă scriu pentru a vă întreba dacă este posibil să oferiți o referință pentru mine. După cum știți, am lucrat în calitate de asistent manager pentru dvs. între 1 august 2013 și 1 septembrie 2017, timp în care am menținut o înregistrare perfectă și am obținut scoruri mari la evaluările mele de performanță. Dacă ați putea atesta calificările mele pentru angajare și abilitățile pe care le-am obținut în timpul mandatului meu la ABC Company, aș aprecia cu sinceritate acest lucru.

Sunt în proces de a căuta un loc de muncă în calitate de asistent manager și o referință pozitivă din partea dvs. ar spori perspectivele mele de a-mi atinge obiectivele de carieră; Trebuie să am o listă de referințe gata să depun până la 18 iunie 2018.

Te rog să-mi spuneți dacă există informații pe care le pot furniza cu privire la experiența mea pentru a vă ajuta în a-mi oferi o referință; Am atașat CV-ul pentru revizuirea dvs. Pot fi contactați la adresa [email protected] sau (111) 111-1111.

Multumesc ca ai luat in considerare.

Cu sinceritate, Semnătură (scrisoare tipărită)

John Smith

Menținerea comunicării cu referințele dvs.

Cele mai puternice referințe provin de la oameni care vă cunosc bine și vă susțin candidatura. De aceea este important să păstrați o relație cu referințele dvs. tot timpul - nu doar atunci când scrieți pentru a solicita o referință.

După ce cineva vă oferă o referință, continuați întotdeauna cu o actualizare, dacă aveți o ofertă de locuri de muncă sau nu. Amintiți-vă să vă mulțumiți - este nevoie de timp și de efort pentru a fi o referință a cuiva, și asta ar trebui să fie recunoscut. În cele din urmă, păstrați legătura odată ce ați aterizat un loc de muncă. Acest lucru poate fi la fel de simplu ca trimiterea unui e-mail pentru a vă saluta, pentru a scrie un comentariu pe social media sau pentru a vă întâlni cu o cafea. Acest lucru va facilita solicitarea unei referințe în viitor (și va facilita, de asemenea, ca persoana să scrie scrisoarea despre dvs.).

Mai multe despre referințe

Uneori, persoana pe care o cereți o referință vă poate cere să vă scrieți singur o schiță a scrisorii. Aici sunt mostre de scrisoare de referință pe care le puteți examina, împreună cu eșantioane de litere pentru referințe de caractere și scrisori care solicită o referință.

Căutați primul loc de muncă? Preocupat de referințele pe care le-ar putea oferi angajatorul dvs.? Luați în considerare utilizarea unei trimiteri de caractere (referință personală) pe lângă sau ca o alternativă la scrisorile de referință pentru ocuparea forței de muncă. Iată cum să solicitați o referință de caractere.


Articole interesante

Cum se construiesc obligațiuni puternice cu HR și Finanțe

Cum se construiesc obligațiuni puternice cu HR și Finanțe

Funcțiile de resurse umane și financiare sunt esențiale pentru rolul dvs. de manager. Se plătește să investească în construirea relațiilor cu aceste echipe.

Un ghid de manager pentru coaching pentru directori

Un ghid de manager pentru coaching pentru directori

Antrenorii executivi oferă o placă de sunet confidențială și de susținere pentru clienții lor. Aflați mai multe despre procesul, costul și locul unde se află.

Cum să gestionezi timpul cu înțelepciune pentru mama ocupată

Cum să gestionezi timpul cu înțelepciune pentru mama ocupată

Multe mame care lucrează sunt de acord că pur și simplu nu este suficient timp pentru a face totul făcut. Dacă sunteți de acord să consultați aceste sfaturi de gestionare a timpului 101.

Cum să gestionați stresul atunci când lucrați de acasă

Cum să gestionați stresul atunci când lucrați de acasă

Gestionarea stresului este esențială pentru persoanele care lucrează acasă (în special WAHM) pentru a echilibra munca noastră și locuința trăiește în același loc.

Provocările gestionării și conducerii unei firme prin creșterea rapidă

Provocările gestionării și conducerii unei firme prin creșterea rapidă

Situațiile de creștere rapidă sunt interesante în afaceri, însă potențialul de greșeli grave este ridicat. Iată patru idei care vă ajută să minimalizați riscurile.

Gestionarea unei campanii de relații publice

Gestionarea unei campanii de relații publice

Vedeți ce este necesar pentru a vă gestiona propria campanie de PR și pentru a dezvolta o strategie de relații publice care oferă companiei dvs. publicitate gratuită.