• 2024-09-28

Cum pot găsi un stagiu în timpul pauzei de iarnă?

Raportuldegarda LIVE: Planul European de cancer, recomandările Centrului pentru Inovație în Medicină

Raportuldegarda LIVE: Planul European de cancer, recomandările Centrului pentru Inovație în Medicină

Cuprins:

Anonim

Pauza de iarnă este un moment în care elevii de colegiu așteaptă cu nerăbdare să mai devreme ca prima lor săptămână în campus. Atunci când programele de curs și angajamentele devin ocupate, iar studenții încep să se simtă puțin (sau foarte mult) copleșiți, există o voce mică care poate începe să apară în capul lor, care spune: Nu pot să aștept pauza de iarnă când pot dormi și nu trebuie să fiu răspunzător față de nimeni.”

În timp ce elevii în această situație cred că această voce mică în cap, mulți studenți găsesc, de asemenea, că se recuperează rapid și încep să întrebe ce vor face în următoarele trei sau patru săptămâni că sunt acasă de la facultate. Dacă nu au făcut nici un plan, s-ar putea să se plictisească și să caute modalități prin care să-și poată ocupa cel mai mult timpul. De aceea planificarea timpurie și căutarea unui stagiu sau a unei experiențe de voluntariat în timpul semestrului de toamnă pentru pauza de iarnă are sens pentru mulți studenți.

Ocuparea de locuri de muncă este, de asemenea, o modalitate excelentă de a obține expunere și de a face conexiuni pentru una sau mai multe zile în timpul pauzei de iarnă.

Obținerea experienței de muncă relevante în timpul pauzei de iarnă poate fi de neprețuit pentru un colegiu care speră să intre într-un anumit domeniu de carieră sau industrie.

Cercetare de iarnă

Atunci când studiați stagii de iarnă pauză, probabil veți găsi că foarte puțin vine pe internet. Din mai multe motive, mulți angajatori nici măcar nu se gândesc să angajeze studenți în această perioadă a anului. Pentru unul, mult mai puțini studenți caută stagii în această perioadă scurtă de timp. De asemenea, mulți angajatori simt că nu există multe pe care un student le poate realiza în această perioadă de timp de trei până la patru săptămâni, pentru a face ca acest lucru să fie util fie pentru angajator, fie pentru student.

Deci, în timp ce angajatorii pot fi ocupați cu închiderea sărbătorilor sau raportarea la sfârșitul anului, elevii își petrec timpul petrecând timpul în somn și capturați-vă cu prietenii și familia sau vizionând maratonii TV pentru a vă prinde spectacolele preferate. Deși studenții de la colegiu anticipează pauza de iarnă cu mult înainte de a se întâmplă, mulți dintre ei îmi spun că, după primele două săptămâni, se află pregătiți să se întoarcă la facultate. Deci, de ce să nu folosiți acest timp pentru a obține cunoștințe și abilități valoroase într-un domeniu de interes și ca o modalitate de a face importante contacte de rețea în cadrul unei organizații pentru referințe viitoare sau pentru a ajuta la aterizarea unui viitor stagiu sau loc de muncă?

În trecut, este posibil să fi descoperit că concurența este dificilă atunci când cauți să aterizezi un stagiu în domeniul tău de interes. Mii de studenți concurează foarte mult pentru unele dintre cele mai prestigioase stagii de competiție din țară. Chiar și în comunitățile mai mici, există mulți studenți care doresc să găsească o muncă de vară în orașul lor natal sau în comunitatea colegiilor locale. Când căutați un stagiu de pauză de iarnă, provocarea este mai mult despre conectarea cu angajatorii și pentru ai face să vadă serviciile dvs. ca valoroase pentru ei în această perioadă a anului.

Începeți devreme

Veți dori să începeți căutarea mai devreme. Contactarea unui angajator în a doua săptămână a lunii decembrie și întrebarea despre stagiul de iarnă, nu va funcționa. Este important să începeți căutarea dvs. și să începeți să contactați angajatorii în jurul lunii octombrie sau începutul lunii noiembrie a semestrului de toamnă pentru un stagiu de pauză de iarnă.

Rețele

Lucrul în rețea este strategia # 1 de căutare a locurilor de muncă acolo și funcționează bine și pentru găsirea stagiilor. Puteți începe prin a contacta persoane din rețeaua dvs. personală - familia, prietenii, facultatea, angajatorii anteriori etc., apoi treceți la o rețea mai formală de absolvenți și / sau părinți, furnizată de colegiu sau prin site-uri de socializare precum LinkedIn. Permițând oamenilor să știe despre interesele și abilitățile tale te vor pune pe ecranul lor radar când te gândești la cum ai putea fi de ajutor în timpul acestei perioade foarte ocupate sau în decăderea anului.

Angajatorii anteriori sunt o altă sursă pentru stagii potențiale pe termen scurt și o modalitate de a rămâne în legătură cu conexiunile din trecut pe care le-ați făcut. Făcând un stagiu în timpul pauzelor de iarnă vă va ajuta, de asemenea, să vă mențineți în imediata apropiere a nevoilor viitoare ale angajatorului pentru viitoarele stagii și locuri de muncă.

Prospectarea

Deși puteți găsi o mână sau organizații care oferă stagii de practică în timpul pauzei de iarnă, este foarte probabil că va trebui să vă faceți experiența proprie întâmpinând prin crearea de rețele sau prospectarea cu persoanele care lucrează în prezent în domeniu. Identificarea locurilor în care doriți să lucrați este primul pas, urmat de trimiterea prin e-mail și de a apela compania și de a le anunța că sunteți un colegiu interesat de găsirea de locuri de muncă în timpul pauzei de iarnă.

Vinde-te

Deoarece majoritatea angajatorilor nu se gândesc să angajeze studenți în această perioadă a anului, va trebui să le convingeți cum veți fi un avantaj pentru organizația lor, chiar dacă este vorba doar de o scurtă perioadă de timp în timpul pauzei de iarnă. Acordați întotdeauna atenție nevoilor angajatorului și asigurați-vă că faceți cercetări despre companie, astfel încât să puteți oferi modalități prin care să le puteți ajuta pentru această perioadă scurtă de timp. În calitate de student, aveți multe dintre abilitățile pe care unii angajați cu normă întreagă le poate lipsi, mai ales atunci când vine vorba de tehnologie sau de folosirea social media pentru a avansa prezența online.

Voluntariat

Voluntariatul este un alt mod de a vă umple timpul cu activități utile, care vă vor face să vă simțiți bine în timp ce îi veți beneficia pe alții în același timp. Voluntariatul este, de asemenea, o altă mare experiență pe care o aveți în CV-ul dvs. Când vorbește angajatorilor cu privire la potențialii candidați pentru stagii sau locuri de muncă, mulți dintre aceștia declară că experiența anterioară de voluntariat sau studierea / internarea / munca în străinătate sunt lucruri pe care le consideră favorabile atunci când angajează studenți pentru ocuparea forței de muncă.

Deci, dacă sunteți în căutarea de a face ceva semnificativ peste pauza de iarnă, aceste strategii pot fi de ajutor, deoarece probabil că nu veți găsi multe oportunități enumerate online. Fiind pregătit cu un scurt discurs "ascensor" pentru a vă prezenta angajatorilor, doriți și să aveți un scenariu gata despre modalitățile prin care puteți afecta o organizație în această perioadă scurtă de timp.


Articole interesante

Sfaturi privind când vă puteți scapa de angajați fără PIP

Sfaturi privind când vă puteți scapa de angajați fără PIP

Aflați mai multe despre când să utilizați un plan de îmbunătățire a performanței (sau PIP) pentru a pune capăt unui angajat și când un angajator poate scăpa de un lucrător fără unul.

Resurse pentru managementul instruirii

Resurse pentru managementul instruirii

Doriți să construiți o forță de muncă mai bună? Avem sfaturi expert în resurse umane pentru a vă ajuta să aflați mai multe despre formarea la locul de muncă, transferul de formare, instruirea internă și multe altele.

Întrebări interviu administrative despre deficiențe

Întrebări interviu administrative despre deficiențe

Cele mai bune răspunsuri pentru "Care este cea mai mare slăbiciune?" pentru asistență administrativă și locuri de muncă de birou, cu sfaturi pentru cel mai bun mod de a răspunde și ce să spun.

Cum să evitați cifra de afaceri excesivă a angajaților

Cum să evitați cifra de afaceri excesivă a angajaților

Un ghid privind calcularea cifrei de afaceri și ce puteți face pentru a menține rata în limitele normale pentru afacerea dvs.

4 sfaturi pentru a face de formare și dezvoltare de lucru

4 sfaturi pentru a face de formare și dezvoltare de lucru

Ce faceți pentru a sprijini angajații înainte de a participa la o sesiune de formare este la fel de important ca și participarea la sesiunea de transfer de formare la locul de muncă.

Idei de program de wellness pentru angajați cu costuri reduse

Idei de program de wellness pentru angajați cu costuri reduse

Descoperiți câteva idei minunate, cu costuri reduse, ale programului de wellness pentru un loc de muncă mai sănătos și mai productiv și o ofertă mai bună a beneficiilor angajaților.