• 2024-11-21

Lucruri de luat în considerare înainte de aderarea la corpul marin

Lucruri Idioate Pe Care Le-am Făcut La Școală (part 1)

Lucruri Idioate Pe Care Le-am Făcut La Școală (part 1)
Anonim

Corpul marin nu pune cât mai mulți bani și eforturi în programele de calitate a vieții, la fel ca și celelalte servicii. O parte a motivului este că Corpul Marin este cel mai mic serviciu militar din cadrul Departamentului Apărării (DOD) și, adesea, se încurcă cu fonduri. Un alt motiv major este atitudinea liderilor Corpului Marin, care aparent simt că "greutățile" îl fac pe marinari mai buni - mai ales juniorii marini. Această politică este evenimentul în care Corpul Marin se ocupă de cazarmă pentru juniorul înscris.

În timp ce toate celelalte servicii lucrează la programe pentru a oferi o cameră privată tuturor membrilor lor juniori înscriși, Corpul Marin a cerut în mod special Secretarului Apărării să renunțe la această politică. Planul Marine Corps solicită doi marini juniori (plătitori E-1 până la E-3) să împartă o cameră și o baie, pentru a "sprijini principiile de construire a echipei și de coeziune a unităților". E-4s și E-5s vor fi atribuite camere private.

La cele mai multe baze, marinarii în gradul de E-6 și de mai sus se pot mișca de la bază și pot primi o alocație monetară de locuințe, numită BAH. Ei chiar continuă să primească BAH atunci când sunt difuzate (astfel, nu trebuie să-și rezilieze contractele de leasing).

Mai mult decât orice altă ramură de servicii, Marine Corps urmează conceptul RHIP (Rank Have Its Privileges) - chiar și atunci când nu are datoria. Îmi amintesc o dată când mă întorceam de la concediu (vacanță) la baza aeriană din Edwards și m-am hotărât să mă opresc la douăzeci și nouă de palmieri (o bază a corpului marin) pentru a obține o tunsoare rapidă înainte de a reveni. Am intrat în bursa de schimb, am luat un număr, apoi am așteptat rândul meu. Când sa întors rândul meu, m-am ridicat și m-am dus la scaunul frizerului gol. Când am ajuns pe scaun, o persoană (în haine civile), care tocmai venea în urmă cu câteva minute, ma interceptat și spuse: - Scuzați-mă.

Ești ofițer? ", Am spus," Nu. Sunt un prim sergent al Forțelor Aeriene. "Apoi a spus:" Atunci va trebui să așteptați. Sunt un locotenent secund. "Apoi a arătat un semn pe care mi-a ratat-o:" Ofițerii au prioritate față de ceilalți clienți ".

Niciun alt serviciu, din experiența mea, nu duce RHIP la acest nivel, mai ales într-o activitate de fonduri neaplicate (NAF).

La fel ca și celelalte servicii, Corpul Marin convertește locuințele familiale existente în "locuințe militare privatizate". Conform acestui concept, companiile civile sunt încurajate să construiască, să întrețină și să administreze complexe de locuințe numai militare pe baze militare și apropiate de acestea. Programul Marine Corps este condus de marină și se numește "Public Private Ventures". La majoritatea bazelor, căsătorit căsătoriți li se oferă o alegere de a trăi în locuințe familiale sau de a trăi de la bază într-un loc ales de ei, cu o indemnizație lunară pentru locuință.

Marinarii care sunt autorizați să trăiască pe bază de cheltuieli guvernamentale și cei care locuiesc în locuințe familiale primesc o indemnizație lunară de hrană, numită BAS. Cei care locuiesc în barăci / dormitoare nu primesc în mod normal această alocație, ci își mănâncă gratuit mesele în facilitățile de luat masa de la bază (sălile de chow).

Vrei să afli despre avantajele și dezavantajele alegerii Corpului Marin?

  • Recrutarea mediului
  • Stimulente pentru angajare
  • Posibilități de angajare
  • Instruire de bază
  • Posibilități de asignare
  • Implementări
  • Oportunități de promovare
  • Oportunități educaționale
  • Programe de punere în funcțiune

Interesat de avantajele și dezavantajele celorlalte ramuri militare?

  • Lucruri de luat în considerare la alegerea serviciului militar care să se alăture

Articole interesante

Cum se construiesc obligațiuni puternice cu HR și Finanțe

Cum se construiesc obligațiuni puternice cu HR și Finanțe

Funcțiile de resurse umane și financiare sunt esențiale pentru rolul dvs. de manager. Se plătește să investească în construirea relațiilor cu aceste echipe.

Un ghid de manager pentru coaching pentru directori

Un ghid de manager pentru coaching pentru directori

Antrenorii executivi oferă o placă de sunet confidențială și de susținere pentru clienții lor. Aflați mai multe despre procesul, costul și locul unde se află.

Cum să gestionezi timpul cu înțelepciune pentru mama ocupată

Cum să gestionezi timpul cu înțelepciune pentru mama ocupată

Multe mame care lucrează sunt de acord că pur și simplu nu este suficient timp pentru a face totul făcut. Dacă sunteți de acord să consultați aceste sfaturi de gestionare a timpului 101.

Cum să gestionați stresul atunci când lucrați de acasă

Cum să gestionați stresul atunci când lucrați de acasă

Gestionarea stresului este esențială pentru persoanele care lucrează acasă (în special WAHM) pentru a echilibra munca noastră și locuința trăiește în același loc.

Provocările gestionării și conducerii unei firme prin creșterea rapidă

Provocările gestionării și conducerii unei firme prin creșterea rapidă

Situațiile de creștere rapidă sunt interesante în afaceri, însă potențialul de greșeli grave este ridicat. Iată patru idei care vă ajută să minimalizați riscurile.

Gestionarea unei campanii de relații publice

Gestionarea unei campanii de relații publice

Vedeți ce este necesar pentru a vă gestiona propria campanie de PR și pentru a dezvolta o strategie de relații publice care oferă companiei dvs. publicitate gratuită.