Coordonator de recrutare pentru guvern Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

În timp ce coordonatorii de agrement pot fi găsiți la toate nivelurile de guvernare, aceștia lucrează adesea în parcurile orașelor și departamentele de recreere. Aceștia lucrează direct cu cetățenii, furnizând servicii de oraș. Ei lucrează adesea cu tinerii și adulții în vârstă, deoarece acești grupuri sunt cei mai obișnuiți consumatori de servicii de recreere.

În timp ce organizațiile guvernamentale utilizează în mod diferit coordonatorul și managerul de termeni, în sensul prezentului articol și al articolelor conexe, managerul de agrement supraveghează mai mulți coordonatori de agrement. Coordonatorii de agrement pot supraveghea personalul cu normă redusă sau voluntarii, dar funcția lor principală este supravegherea operațiunilor programatice. Managerii de recreere au mai multe îndatoriri administrative și extinse de supraveghere. Coordonatorii de agrement sunt uneori numiți tehnicieni de agrement.

Coordonatorii de recreație sunt angajați prin procesul normal de angajare a guvernului. Selecțiile sunt făcute de managerul de agrement care supraveghează poziția.

Coordonator de agrement și responsabilități

Mediul de lucru pentru un coordonator de agrement poate varia de la zi la zi sau de la oră la oră. Un program de zi poate include îndatoriri precum:

• Activitățile de monitorizare și facilitare, cum ar fi baschetul și cursurile de exerciții fizice, au loc deseori în interior și alte activități, cum ar fi fotbalul și fotbalul de pavilion, care au loc în aer liber.
• Moderarea activității între jucători de la recreere devine adrenalina pompând prin corpul uman. Acest lucru poate provoca situații stresante. Argumentele se pot escalada ușor, iar rănile se pot întâmpla chiar și în cele mai sigure medii. Coordonatorii de agrement trebuie să se ocupe de aceste situații cu o hotărâre calmă și să se manifeste ca figuri de autoritate, menținând în același timp o atitudine față de serviciul clienți.

• Aplicarea tehnicilor de de-escalare ca instrumente bune de utilizat atunci când se încălzesc situațiile.
• Asigurarea unui mediu sigur pentru activitățile de recreere. Mediul fizic trebuie să fie curat și fără obstrucții inutile. Normele menite să sporească siguranța trebuie să fie aplicate cu strictețe. Coordonatorii de agrement trebuie să fie exemple de siguranță și sportivitate.
• Urmăriți echipamentul și asigurați-vă că acesta funcționează corect. Echipamentele nesigure și potențial nesigure nu trebuie utilizate. Coordonatorii de agrement monitorizează, de asemenea, stocurile de aprovizionare și avertizează cumpărătorii atunci când trebuie să fie rearanjate bunurile.

• Programarea activităților pentru a ține seama de dorințele populației deservite, disponibilitatea echipamentelor și a consumabilelor și disponibilitatea personalului sau a voluntarilor pentru a monitoriza activitățile.
• Executarea anumitor drepturi de custodie. Frecvența îndeplinirii acestor sarcini depinde de disponibilitatea personalului de custodie al orașului sau a furnizorilor de servicii de custodie contractate. Coordonatorii de agrement ar putea fi nevoiți să curățeze materiale periculoase, cum ar fi fluidele corporale, atunci când se produc leziuni. Curățarea și igienizarea de rutină este efectuată de personalul custode, dar poate fi necesar să fie făcută de coordonatorii de agrement în circumstanțe atenuante.

• Crearea de materiale de relații publice, cum ar fi pliante, comunicate de presă și broșuri cu managerul de recreere sau alte parcuri și personalul departamentului de recreere. Coordonatorii de agrement pot fi rugați să participe la dezvoltarea lor. Ofițerii de informații publici sunt experți interni pentru aceste proiecte. Materialele de relații publice sunt instrumente utile pentru coordonatorii de recreere atunci când explică ofertele programatice cetățenilor interesați.

În setările de asistență medicală sau de reabilitare, coordonatorii de recreere evaluează, de asemenea, progresele clienților în ceea ce privește planurile lor de tratament. Cu toate acestea, acest tip de coordonator de recreere are de multe ori experiență clinică și cunoștințe de specialitate pentru a oferi recreere terapeutică. Ar fi o comparație falsă pentru a echivala acești coordonatori de agrement cu soiul mai comun.

Recreere Coordonator Salariu

Un salariu de coordonator de recreere variază în funcție de nivelul de experiență, localizarea geografică și alți factori.

• Salariul mediu median: mai mult de 42.670 $ (20.51 $ / oră)
• Salariu anual de peste 10%: Mai mult de 25.060 $ (12,05 USD / ora)
• Salariul minim 10% pe an: Mai mult de 18.470 $ (8.88 $ / oră)

Intervalul exact de salarizare pentru coordonatorii de agrement variază de la organizație la organizație. Din moment ce pozițiile managerului de recreere nu necesită o vastă experiență, coordonatorii de recreere pot avansa rapid la poziții de nivel superior cu salarii mai mari.

Educație, formare și certificare

Pozițiile coordonatorului de recreație pot necesita o diplomă de colegiu și anumite certificări, în funcție de locul unde se află locul de muncă.

• Educaţie: Organizațiile au cerințe variate în ceea ce privește educația și experiența în ceea ce privește pozițiile coordonatorilor de recreere. Atunci când organizațiile au nevoie de o diplomă de licență, aceștia tind să aibă nevoie de mai puțină experiență decât organizațiile care necesită o diplomă de colegiu sau un asociat. În orice caz, cerința de experiență nu depășește câțiva ani.
• Certificari: CPR și certificarea de prim ajutor sunt deseori necesare, deoarece există șanse mari ca coordonatorul de agrement să se confrunte cu urgențe medicale.

• Permis de conducere: De asemenea, este necesară o licență de conducere, deoarece activitățile de recreere pot avea loc în mai multe locații fizice.

Recreere Coordonator Abilități & Competențe

Coordonatorii de agrement planifică activitățile de recreere în funcție de cerințele populației care servesc în cadrul constrângerilor resurselor programului, facilității sau parcurilor și departamentului de recreere. Următoarele sunt câteva abilități tipice care pot da indivizilor un avantaj al performanței lor:

• Abilități de comunicare: Lucrătorii de recreere trebuie să poată gestiona grupuri mari de persoane, să dea instrucțiuni clare și să motiveze participanții.
• Abilități de conducere: Un lucrător de recreere trebuie să fie în măsură să conducă în mod eficient atât grupele mari cât și cele mici
• Forță fizică: Muncitorii ar trebui să fie în formă fizică, deoarece ar putea fi nevoiți să demonstreze activitățile altora.
• Abilități de rezolvare a problemelor: Lucrătorii de recreere trebuie să poată crea noi activități și programe pentru participanții lor.

Outlook de lucru

Potrivit Biroului de Statistică al Muncii din SUA, perspectivele pentru lucrătorii de recreere în deceniul următor în raport cu alte ocupații și industrii sunt bune, datorită unei necesități sporite a lucrătorilor din centrele de sport și de fitness. În plus, odată cu îmbătrânirea copiilor și cu accentul pus pe sănătate, este nevoie de mai mulți lucrători de recreere în spațiile de viață asistată și de pensionare.

Se estimează că ocuparea forței de muncă va crește cu aproximativ 9% în următorii zece ani, ceea ce reprezintă o creștere ușor mai mare decât media pentru toate ocupațiile între 2016 și 2026. Această rată de creștere este comparabilă cu creșterea estimată de 7% pentru toate ocupațiile.

Mediu de lucru

Mulți muncitori își petrec timpul în aer liber, deși pot petrece timp și ore de predare în interior. Unii petrec timp într-un birou, planificând evenimente și programe speciale.

Program de lucru

Coordonatorii de agrement lucrează de multe ori la orele de seară și la sfârșit de săptămână, dar cu un mediu de lucru atât de distractiv și rapid, acest lucru nu îi deranjează adesea pe acei oameni care se află deja în astfel de posturi.

Cum să obțineți slujba

Cum să obțineți slujba

APLICA

Uită-te la resurse de căutare de locuri de muncă, cum ar fi Indeed.com, Monster.com, și Glassdoor.com pentru pozițiile disponibile. De asemenea, puteți vizita site-urile web ale muzeelor ​​individuale sau le puteți vizita personal pentru a vă aplica la locurile de muncă existente.

GĂSIȚI O OPORTUNITATE DE COOPERARE DE VOLUNTARI

Căutați o oportunitate de a face munca voluntară prin site-uri online, cum ar fi VolunteerMatch. De asemenea, puteți contacta direct diverse organizații non-profit și vă puteți oferi voluntar serviciile de coordonare a recreației.

Compararea locurilor de muncă similare

Persoanele interesate să devină coordonator de agrement iau în considerare și următoarele căi de carieră, listate cu salariile medii anuale:

• Competitori sportivi și sportivi: 50.650 USD
• Atletic Trainers: 47.510 dolari
• Exercițiu Fiziologi: 49.270 de dolari

Sursa: Biroul de Statistică al Muncii al SUA, 2017