Cum să obțineți un stagiu de producție de film

Probabil sunteți familiarizați cu programele de stagii oferite de marile corporații, însă ați realizat că majoritatea companiilor de producție de filme și televiziune oferă de asemenea o mare varietate de programe de stagiu?

Pentru aproape toate aspectele legate de producție, de la scrierea la lucrul cu camera la producție, există un program de internship. Programele de stagiu servesc două scopuri pentru o companie tipică de producție: 1) compania de producție obține o muncă gratuită (sau foarte ieftină) și 2) un program de internship îi permite să identifice candidații potențiali pentru posturi actuale sau viitoare.

Pentru intern, beneficiile includ experienta hands-on si oportunitatea de a construi o relatie cu persoanele care vor fi responsabile pentru angajarea dumneavoastra ar trebui sa va sfarsit de lucru.

Fiind un intern, de asemenea, are avantaje care ar putea să nu fie disponibile pentru majoritatea angajaților cu normă întreagă dintr-o anumită companie. De exemplu, aveți posibilitatea de a explora alte căi. Nu ești obligat să faci o sarcină specială. De fapt, sunteți adesea încurajați să discutați cu alte departamente și să adresați mai multe întrebări în comparație cu personalul cu normă întreagă.

În timp ce angajatul tipic de producție este adesea așteptat să se descurce în prima zi, stagiarii sunt de obicei instruiți ample și având în vedere libertatea de a face greșeli din cauza lipsei de experiență.

Unde să caute programe de stagiu în divertisment și film

Stagiile de producție pot include lucrul în diferite departamente, cum ar fi machiajul, camera sau iluminatul. Sau, s-ar putea să te găsești ca un intern de birou care lucrează cu o corporație majoră în domeniul mass-media.

Pentru a găsi aceste programe de stagiu, există câteva locuri pe care le puteți arăta:

Centru de carieră

Dacă sunteți încă în școală, centrul de carieră este o resursă potențial valoroasă și ar trebui să aveți anumite contacte pe care le puteți urmări. Discutați cu un consilier de carieră pentru a vă explora resursele și despre cea mai bună modalitate de abordare a unui potențial angajator.

Site-uri corporative

Aproape fiecare companie media majoră oferă acum o mare varietate de programe de stagii în aproape orice capacitate pe care o puteți gândi. Adesea, aceste oportunități sunt afișate pe site-urile lor. Dacă întâmpinați dificultăți în localizarea unui program de stagiu, încercați să căutați linkurile "Despre noi" sau "Informații despre corporație" pe site-urile lor, care ar trebui să vă conducă la consiliile de locuri de muncă și la programele de internship.

Tranzacții zilnice

În ambele Reporterul de la Hollywood și varietate, veți găsi liste săptămânale ale fiecărei producții de televiziune și de film care este împușcată. Multe din aceste liste vor include numere de telefon pentru biroul de producție. Pur și simplu chemați aceste numere și cereți un coordonator de producție. Odată ce acea persoană este pe linie, explicați că sunteți în căutarea unor oportunități de stagiu pe care le-ar putea avea disponibile. De cele mai multe ori, vă vor îndruma exact acolo unde trebuie să mergeți.

Lucruri de amintit

Este important să vă dați seama cât de mare este o oportunitate de stagiu. Aceasta este șansa ta de a străluci. Cele mai multe stagii sunt neplătite (deși uneori este oferit un credit școlar sau o bursă de câteva sute sau mii de dolari), dar este încă crucial să îl tratezi ca pe un loc de muncă cu normă întreagă. Amintiți-vă, aceștia sunt cei care ar putea într-o bună zi să vă dea primul loc de divertisment și doriți să vă vadă în cea mai bună lumină posibilă.

Ce zici de un program de internare cu amânare plătită? Acestea au devenit mai populare, mai ales în cazul companiilor mici de producție care își plătesc adesea angajații după un film sau o emisiune de televiziune este produsă astfel încât să poată pune orice extra bani direct în producție. Doar asigurați-vă că, dacă sunteți de acord cu un acord de plată amânată, probabil că nu veți fi niciodată plătit. Este mai important (și, în cele din urmă, mult mai valoros) pe care îl învățați în timp ce lucrați.

Singurele tale responsabilități ca internă sunt de a asculta și de a învăța. S-ar putea să vi se ofere câteva taxe aparent inferioare, cum ar fi prelevarea de cafea sau rularea comisioanelor personale ale cuiva, dar cu cât mai multă respect pe care îl acordați oportunității internă, cu atât mai mult veți ieși din ea pe termen lung. Educația pe care o primiți în timp ce vă aflați într-un program de stagiu s-ar putea dovedi rapid de mii de ori mai valoroasă decât un salariu.