Serviciul de ostatici si negociatorul de criza
Activitatea negociatorilor Poliţiei Capitalei
Cuprins:
- Ce fac negociatorii de ostatici si de criza?
- Cum să intri în câmp
- Ce fel de formare există?
- Informații salariale
- Păstrarea în siguranță a civililor
Uneori, atunci când oamenii devin distrați sau periculoși periculoși, se creează situații în care pot amenința răul altora pentru a se salva. Jafurile bancare, suspecții baricadelor și deturnările pot provoca toate crizele care necesită abilități și tactici speciale pentru a rezolva pașnic. Și acolo intră locul de muncă al unui negociator de ostatici.
Ce fac negociatorii de ostatici si de criza?
Adesea, o parte din apelurile echipei SWAT, negociatorii de ostatici ai poliției răspund unor situații de criză în care au fost luați ostatici sau în care indivizi suicidari sau periculoși s-au baricadat și refuză să se predea.
Rolul lor este de a vorbi cu subiecții implicați și de a le convinge să se întoarcă în pace, fără a se răni pe ei înșiși sau pe alții. Deși, în mod obișnuit, numiți negociatori de ostatici, termenul mai potrivit este negocierea crizelor, deoarece negociatorii lucrează cu oameni în tot felul de situații tumultuoase.
Criticii negociază abilitățile de comunicare și cunoștințele lor de psihologie pentru a identifica cine este responsabil sau în control în timpul ostaticului sau situația de criză, să se angajeze în dialog, să evalueze starea de spirit a subiecților implicați și să difuzeze informații cruciale altor ofițeri de pe scena.
Informațiile pe care le pot aduna și furniza pot contribui la influența asupra deciziilor și acțiunilor personalului de comandă, iar dialogul pe care îl poartă poate salva viața nu numai a ostaticilor, ci și a ofițerilor responsabili și chiar a suspecților.
Cum să intri în câmp
Cei mai mulți negociatori cu ostatici încep să lucreze ca ofițeri de poliție, ceea ce înseamnă că primul lucru pe care trebuie să-l faceți este să vă asigurați că îndepliniți calificările minime ale unui ofițer de poliție și că lucrați pentru a deveni polițist.
În mod obișnuit, oportunitățile de negociere a ostaticilor se află în departamentele mai mari ale poliției, în birourile șerifilor și în agențiile de stat și federale de aplicare a legii. Ca posturi de specialitate, poate fi cu câțiva ani înainte de a putea deveni eligibil pentru a vă muta într-o poziție de negociator de criză.
Adesea negociatorii provin din rândul detectivilor de poliție sau al agenților speciali. Este posibil să aveți nevoie de ani de experiență în alte domenii, inclusiv echipe tactice de răspuns și investigații penale.
Consiliul Național al Asociațiilor de Negociere (NCNA) recomandă ca potențialii negociatori să aibă un nivel înalt de auto-control, să poată rămâne calm chiar și sub o presiune enormă, să aibă abilități interpersonale extraordinare, să poată folosi ascultarea activă și să poată lucra bine în cadrul unei echipe.
Ce fel de formare există?
Inițial, negociatorii primesc, de obicei, cel puțin 40 de ore de formare în subiecte precum psihologia, intervenția în caz de criză, ascultarea activă și gestionarea incidentelor. De asemenea, revizuiesc studii de caz și scenarii de joc.
Odată pregătiți, negociatorii sunt supuși unei educații continue și unei formări avansate, revizuiesc dosarele de caz din întreaga țară și relaționează cu alți profesioniști în negocierea crizelor pentru a învăța și a compara modalitățile de a fi și mai eficienți în activitatea lor.
Informații salariale
Operatorii de negocieri cu ostatici și de criză câștigă, în general, același salariu ca și orice alt ofițer de poliție, agent special sau anchetator penală cu același grad și ani de serviciu. Aceasta înseamnă că, în funcție de departament, de nivelul de educație și de experiență, negociatorii pot câștiga între 30.000 și 90.000 de dolari, uneori mai mulți.
Păstrarea în siguranță a civililor
Potrivit datelor raportate de NCNA, negociatorii de criză au reușit să aducă o concluzie sigură, pașnică și nonviolentă în 79% din numărul de apeluri. În calitate de negociator de ostatici, și dvs. ați putea juca un rol important în menținerea în siguranță a cetățenilor nevinovați, a ofițerilor de poliție și a suspecților cu probleme.
Beneficii: Serviciul de externalizare pentru lucrătorii care pleacă
Aflați ce poate face un serviciu de externalizare pentru organizația dvs. în timpul unei concedieri, cu pași pentru un proces de încheiere cu succes a angajaților.
Avantajele și beneficiile muncii în serviciul public
Deși salariile din interesul public sunt în mod obișnuit mai mici decât cele din practica privată, aici sunt șase motive pentru care munca în serviciul public este utilă.
Găsiți persoane de contact la companiile dvs. țintă - găsiți serviciul de vis
30 de zile la visul dvs. Job: Cum să găsiți contacte la companii care vă pot adresa pentru locuri de muncă, să scrie recomandări și să vă ajute să obțineți interviuri.