• 2024-11-21

Care nivel de educație are cea mai mare rentabilitate a investiției?

Scandal urias in Europa: Turcia risca inghetarea procesului de aderare

Scandal urias in Europa: Turcia risca inghetarea procesului de aderare

Cuprins:

Anonim

Cât de mult poți câștiga peste durata vieții dacă ai o facultate sau un grad avansat? Urmărește o diplomă de doi ani, patru ani sau absolventă? Veți obține o rentabilitate adecvată a investiției (ROI) în materie de școlarizare, taxe, plăți de dobânzi la credite și costuri de cameră / bord?

Pe un nivel, cel al câștigurilor medii și pe durata vieții, răspunsul este destul de simplu. Cu cât mai multă educație dobândești, cu atât mai mare va fi venitul. Imaginea devine din ce în ce mai complicată atunci când luați în considerare costul adesea exorbitant al învățământului superior și anii de venit care trebuie pierduți pentru ao urmări. Trebuie luate în considerare și veniturile ne-monetare ale investițiilor - de exemplu, satisfacția locului de muncă și securitatea locului de muncă.

Costul învățământului superior

Pentru a finaliza o analiză cost-beneficiu validă a nivelurilor superioare de educație, este important să se ia în considerare costul educației și veniturile pierdute în timpul obținerii unui grad avansat. Consiliul Colegiului estimează că costul anual publicat al școlarizării plus sală și bord pentru diferite tipuri de colegii de doi și patru ani este după cum urmează:

Aceste cifre reprezintă costuri brute, fără a lua în calcul eligibilitatea dvs. pentru ajutor financiar sau dacă statul dvs. are programe speciale, cum ar fi studiile gratuite ale New York-ului la colegii publice de patru ani (cu restricții de venit). O opțiune mai frecventă este gratuită la colegii de doi ani, cu 17 state care au astfel de programe.

Deoarece majoritatea studenților lucrează doar în locuri de muncă cu fracțiune de normă în timp ce se află în școală, costul oportunității "salariilor pierdute ar trebui, de asemenea, să fie luat în considerare. De exemplu, dacă presupunem că absolventul mediu de liceu ar câștiga aproximativ 35.000 de dolari pe an dacă nu urmau un grad de colegiu, ci doar 7000 de dolari, în timp ce la un colegiu de patru ani, atunci costul oportunității salariilor pierdute ar fi de aproximativ 112.000 de dolari (4 x 28.000 USD pe an).

Probleme academice majore

Câștigurile pe viață variază în mod semnificativ pe baza selecției dvs. de colegiu major. Un studiu realizat de proiectul Hamilton indică faptul că cele mai mari specializări în domeniul veniturilor, cum ar fi ingineria, informatica, operațiunile și logistica, fizica, economia și finanțele, pot genera de două ori și jumătate mai mult venituri pe viață decât cele mai mici profituri majore. Acestea includ educația timpurie, științele familiei (economia de origine), teologia, artele plastice, munca socială și educația elementară.

Cu toate acestea, trebuie să fiți bine potrivită pentru succesul major și de succes, deoarece există o diferență dramatică în ceea ce privește modul în care cei mai mari salariați din cadrul unui mare sunt compensați în comparație cu absolvenții cu venituri mici cu aceeași majoritate. Salariile cumulate pot dubla sau chiar tripla atunci când se deplasează de la caractela inferioară la cea mai înaltă cvartetă a salariaților dintr-un anumit domeniu major.

Venitul mediu pe nivel de grad

Biroul de Statistică a Muncii publică cifrele privind câștigurile salariale săptămânale pe baza nivelului de educație. Pentru al treilea trimestru al anului 2018, datele au indicat veniturile medii săptămânale după cum urmează:

Câștiguri pe viață și rezultate educaționale

O altă modalitate de a analiza randamentul investițiilor în învățământul superior este de a examina veniturile medii pe durata vieții ale lucrătorilor cu niveluri diferite de educație. Datele administrației de securitate socială (SSA) relevă creșteri foarte substanțiale ale câștigurilor pe durata vieții, cu fiecare nivel suplimentar al rezultatelor educaționale.

Bărbații cu diplomă de licență au câștiguri medii pe parcursul vieții de aproximativ 900.000 de dolari mai mari decât absolvenții de liceu. Pentru femeile cu diplomă de licență, câștigurile medii sunt mai mari cu 630.000 de dolari. Bărbați cu diplome de absolvent care au câștiguri medii pe durata vieții cu 1,5 milioane de dolari mai mare decât cel al absolvenților de liceu. Avantajul median în câștigurile pe durata vieții pentru femeile cu diplome de absolvent este de 1,1 milioane de dolari.

Următoarele acumulări ale câștigurilor pe durata vieții au fost indicate în datele SSA

Siguranța locului de muncă și progresul educațional

Îmbunătățirea securității locului de muncă este un alt element al progresului educațional care se adresează multor lucrători. Perioadele de șomaj provoacă multă stresă muncitorilor și familiilor acestora. Următoarele date privind rata șomajului din BLS indică faptul că persoanele cu mai multă educație sunt mai puțin susceptibile de a fi șomere:

  • Mai puțin decât un grad de liceu - 6,5%
  • Diplomă de liceu - 4,6%
  • Colegiu sau grad asociat - 3,4%
  • Diplomă de licență - 2,5%
  • Gradul de Master - 2,2%
  • Nivel profesional sau doctorat - 1,5%

Niveluri superioare de satisfacție a locului de muncă

Bunul simț ne spune că tipurile de locuri de muncă profesionale disponibile absolvenților colegiilor sunt mai susceptibile de a oferi varietate și stimulare și, prin urmare, niveluri mai ridicate de satisfacție profesională. Datele sondajului de la Centrul de Cercetare PEW confirmă această teorie: 75% dintre respondenții cu diplomă de licență sau mai mare se consideră foarte mulțumiți de locurile lor de muncă, față de doar 64% dintre cei care au mai puțin de liceu.

Adulții cu studii mai puțin de liceu sunt mai mult decât de două ori mai susceptibili decât cei cu studii de licență sau cu mai multă educație, spunând că nu sunt prea mulțumiți de viața lor (23% față de 9%). În plus, cei cu venituri mai mari (care se corelează cu nivelul educațional, așa cum am văzut) raportează o mai mare satisfacție cu locurile de muncă. Aproximativ șase din zece (59%) dintre cei cu venituri familiale anuale de 75.000 $ sau mai mult spun că sunt foarte mulțumiți de locul de muncă actual, comparativ cu 45% dintre respondenți, cu 30.000 $ până la 74.999 $, iar doar 39% 30.000 de dolari sunt de acord.

Luați în considerare mai mult decât matematica

Chiar dacă calcularea cât de mult vă puteți câștiga atunci când lucrați într-un loc de muncă care plătește bine este valoroasă atunci când vă planificați traiectoria carierei, echilibrul muncă-viață, satisfacția profesională, creșterea carierei și valorile carierei dvs. sunt considerate importante de asemenea.

Acest lucru este valabil atunci când decideți să mergeți la colegiu, să alegeți o opțiune majoră, să alegeți o carieră dacă începeți doar pe piața muncii sau să vă gândiți la o schimbare de carieră pentru a vă schimba cariera. Luând în considerare toate opțiunile viabile care vă vor oferi satisfacție personală și succes profesional, vă veți ajuta să alegeți cariera potrivită.


Articole interesante

Exemple de scrisori de intenție pentru posturile de conducere

Exemple de scrisori de intenție pentru posturile de conducere

Găsiți exemple de scrisori de intenție pentru posturile de conducere și sfaturi pentru a scrie scrisori de intenție și reluări atunci când solicitați un rol de conducere.

Probleme de management în jurul satisfacției clienților

Probleme de management în jurul satisfacției clienților

Iată un ghid pentru a înțelege măsurarea și valoarea satisfacției clienților și rolul dvs. de manager în acest proces.

Elementele de bază ale managementului într-o perioadă de schimbare și incertitudine

Elementele de bază ale managementului într-o perioadă de schimbare și incertitudine

Acest articol oferă idei și legături către resurse suplimentare care descriu abilitățile, subiectele și abilitățile esențiale pentru orice manager din lumea de astăzi.

Întrebări interviu pentru a pune un candidat la un manager

Întrebări interviu pentru a pune un candidat la un manager

Iată câteva întrebări despre interviu pentru a întreba un candidat al unui manager pentru a evalua abilitățile și experiența în management și conducere.

Managementul titlurilor și responsabilităților de locuri de muncă

Managementul titlurilor și responsabilităților de locuri de muncă

Managementul este un rol important în fiecare industrie; aici sunt unele titluri comune de locuri de muncă de management și responsabilitățile lor pentru organizațiile lor.

Managementul contează cel mai mult în motivația angajaților

Managementul contează cel mai mult în motivația angajaților

Cunoașteți emoția cea mai importantă pe care angajații o aduce în fiecare zi? Motivația. Autorul Jon Gordon vorbește despre modul în care managerii încurajează motivația - sau nu.