Health Services Manager Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Un manager de servicii de sănătate planifică, direcționează, coordonează și supraveghează livrarea asistenței medicale într-o întreagă unitate sau un singur departament. Persoanele care lucrează în această profesie sunt denumite uneori manageri de îngrijire a sănătății sau administratori. Ele pot avea, de asemenea, titluri de locuri de muncă care reflectă domeniile lor de specializare. Administrarea casei de îngrijire medicală, managerul dosarelor medicale sau administratorul de practică sunt doar câteva exemple.

Responsabilități și responsabilități pentru serviciile de sănătate

Acestea sunt câteva sarcini tipice de muncă care au loc în rolul unui manager de servicii de sănătate:

• Planificați, organizați și gestionați operațiile și activitățile uneia sau mai multor clinici de sănătate sau programe de sănătate,
• Supraveghează și gestionează procesele echipelor clinice
• Formați și actualizați planurile departamentale și prioritățile pentru a aborda orice provocări de afaceri sau operaționale
• Stabiliți o direcție pentru echipă, rezolvați toate problemele și furnizați îndrumări membrilor echipei
• Rămâneți la curent cu legile, reglementările, politicile și procedurile importante și relevante care reglementează operațiunile clinice atribuite

Salariul Managerului de Servicii Sociale

Un salariu al unui manager de servicii de sănătate variază în funcție de nivelul de experiență, localizarea geografică și alți factori.

• Salariul mediu median: 98.350 $ (47.28 $ / oră)
• Salariu anual de peste 10%: Mai mult de $ 176,130 (84,68 $ / oră)
• Salariul minim 10% pe an: Mai puțin de 58.350 $ (28.05 $ / oră)

Educație, formare și certificare

Majoritatea locurilor de muncă pentru managerii de servicii de sănătate necesită un nivel minim de educație și formare, după cum urmează:

• Diplomă de licență: Unul de obicei are nevoie de cel puțin o diplomă de licență în administrarea serviciilor de sănătate, administrarea îngrijirii pe termen lung, științele sănătății, sănătatea publică, administrația publică sau administrarea afacerilor. Mulți angajatori preferă candidații care au un masterat.
• Experienţă: Conducătorii departamentelor clinice au adesea nevoie de experiență de lucru în domeniul lor de expertiză, de exemplu, asistență medicală.
• Licență: Pentru majoritatea locurilor de muncă, administratorii de servicii de sănătate nu trebuie să îndeplinească cerințele de licențiere. Asistența medicală și facilitățile aferente sunt excepțiile. Toate statele din S.U.A., precum și Districtul Columbia, solicită o licență. Unele state solicită, de asemenea, unul pentru administratorii care lucrează în facilități de viață asistată. Specificațiile variază în funcție de stat, dar, în general, trebuie să aibă o diplomă de licență și să treacă un examen de licențiere. De asemenea, trebuie să completeze un program de formare aprobat de stat și să urmeze cursuri de formare continuă. Vedeți Instrumentul pentru ocupații licențiate din CareerOneStop pentru mai multe informatii.

Health Services Manager Competențe și competențe

Administratorii serviciilor de sănătate au nevoie de anumite abilități soft sau de calități personale, pe lângă educația formală.

• Abilități de comunicare: Deoarece trebuie să comunicați cu alți profesioniști, veți avea nevoie de excelente abilități de ascultare, vorbire și scriere.
• Atenție la detalii: Acest atribut vă va permite să tindăți la sarcini de lucru cum ar fi planificarea și facturarea.
• Abilități analitice: Veți avea nevoie de această abilitate pentru a vă ajuta să înțelegeți și să vă adaptați la noile legi și reglementări.
• Rezolvarea problemelor: Trebuie să puteți identifica problemele și apoi să le rezolvați eficient și eficient.

Outlook de lucru

Potrivit Biroului Statistic al Muncii din SUA, perspectivele pentru manageri de servicii de sănătate în următorii zece ani în raport cu alte ocupații și industrii sunt puternice, determinate de cererea globală de servicii de asistență medicală pentru a răspunde nevoilor populației îmbătrânite a copiilor cu boom.

Se estimează că ocuparea forței de muncă va crește cu aproximativ 20% în următorii zece ani, ceea ce reprezintă o creștere mult mai rapidă decât media pentru toate ocupațiile între 2016 și 2026. Creșterea pentru alte ocupații de conducere se preconizează că va crește mult mai lent, la 8% ani. Aceste rate de creștere se compară cu creșterea estimată de 7% pentru toate ocupațiile.

Mediu de lucru

Majoritatea managerilor de servicii de sănătate lucrează în birourile medicilor sau în spitalele de stat, locale sau private.

Program de lucru

Cele mai multe locuri de muncă sunt cu normă întreagă, iar aproximativ o treime dintre aceștia includ lucrul mai mult de 40 de ore pe săptămână. Unele activități de seară sau de sfârșit de săptămână pot fi solicitate în instituțiile de asistență medicală, cum ar fi casele de îngrijire medicală și spitalele care rămân deschise non-stop.

Cum să obțineți slujba

APLICA

Uită-te la resurse de căutare de locuri de muncă, cum ar fi Indeed.com, Monster.com, și Glassdoor.com pentru pozițiile de manager de servicii de sănătate disponibile.

REŢEA

Alăturați-vă grupurilor industriale și conectați-vă cu colegii dvs. de lucru pentru a descoperi deschiderile de locuri de muncă. Dacă lucrați deja într-un cadru medical, rețeaua internă vă poate ajuta să aflați despre posibilele deschideri de locuri de muncă sau oportunități de promovare.

Compararea locurilor de muncă similare

Persoanele interesate să devină un manager de servicii de sănătate iau în considerare și următoarele căi de carieră, listate cu salariile medii anuale:

• Manager de sisteme informatice și informatice 131.600 dolari
• Principal 88.580 $
• Director executiv $ 175,110