• 2024-06-30

Health Care / Administrator de Spitale Descrierea postului: Salariu, Abilitati, & Mai mult

Ce face LEBĂDA RĂNITĂ ? CÂND O ELIBEREZ ?

Ce face LEBĂDA RĂNITĂ ? CÂND O ELIBEREZ ?

Cuprins:

Anonim

Administratorii de îngrijire a sănătății administrează spitale, clinici, case de îngrijire medicală și alte unități de îngrijire a sănătății. Aceștia lucrează, de asemenea, pentru organizațiile de sănătate publică, companiile farmaceutice și alte organizații implicate în domeniul sănătății. Domeniul include, de asemenea, manageri de departamente specifice, cum ar fi admiterea sau rolurile de susținere. Oamenii se alătură, în general, direct în domeniu, în loc să se mute din pozițiile implicate în îngrijirea pacientului.

Asistență medicală / Administrator de spital Responsabilități și responsabilități

Această funcție necesită capacitatea de a gestiona următoarele sarcini administrative:

  • Angajați și supravegheați managerii și personalul administrativ
  • Gestionați finanțarea instalației
  • Monitorizați bugetarea
  • Monitorizați păstrarea înregistrărilor
  • Asigurați respectarea reglementărilor
  • Dezvoltarea obiectivelor și obiectivelor departamentale
  • Reprezintă facilitatea în mod public
  • Stabiliți obiective și strategii
  • Delegați responsabilitățile șefilor departamentelor

Administratorii din spitale sau din altă parte în profesia de îngrijire a sănătății sunt deseori responsabili pentru supravegherea întregii operațiuni de afaceri sau sunt responsabili pentru supravegherea unui departament cheie, cum ar fi înregistrări sau finanțe.

Responsabilitățile sunt similare celor din alte roluri de conducere. Administratorii sunt responsabili pentru stabilirea, aprobarea și aderarea la bugete. Acestea au stabilit tonul facilității, supraveghează angajarea personalului și stabilirea de obiective și priorități și reprezintă adesea facilitatea în comunitate sau în cadrul întâlnirilor cu alți parteneri de afaceri.

Locul de muncă diferă de alte roluri administrative datorită naturii specifice a asistenței medicale. Facilitățile trebuie să mențină evidențe precise și să protejeze intimitatea pacienților în conformitate cu reglementările federale și să colaboreze îndeaproape cu medici și personal medical, atât cu personalul, cât și cu companiile de asigurări.

Sănătate / Salariu Administrator Spital

Cererea de administratori cu cunoștințe și experiență în domeniul sănătății ajută la creșterea salariului mediu median în acest domeniu la aproximativ 10.000 de dolari pe an mai mult decât ceea ce câștigă administratorii din alte domenii.

  • Salariul mediu median: 98.350 $ (47.28 $ / oră)
  • Salariu anual de top 10%: $ 176,130 (84,67 $ / oră)
  • Min 10% Salariu anual: $ 58,350 ($ 28,05 / oră)

Sursă: Biroul statistic al muncii din SUA, 2017

Educație, formare și certificare

Nu este necesară nicio certificare sau licență, dar o diplomă de licență în managementul sănătății sau un program de gradul asociat este de obicei minimul necesar pentru a începe în domeniu

  • Educaţie: O diplomă de licență este suficientă pentru a obține un loc de muncă de intrare la nivel de domeniu, dar este posibil ca gradele avansate să fie necesare pentru a administra un departament sau o întreagă unitate. Programele de masterat și doctorat sunt, de asemenea, posibile în managementul sănătății sau în administrarea sănătății publice.
  • Experienţă: Chiar înainte de a finaliza orice tip de program de studii, experiența într-un spital, în azil, în cabinete medicale sau în alte unități de sănătate va fi considerată benefică.

Asistență medicală / Administrator de spitale Competențe și competențe

În plus față de abilitățile tari și experiența la locul de muncă, anumite calități personale sau abilități moi sunt importante pentru pozițiile de administrare a asistenței medicale.

  • Comunicare: Conducerea este o parte importantă a administrării. Pentru administratorii de îngrijire a sănătății, care necesită a fi capabili să comunice cu medici și alte persoane care oferă asistență directă pacienților și să servească drept legătură între această îngrijire medicală și realitățile de afaceri și financiare ale administrării unei unități sau a unui departament.
  • Foarte organizat: Administratorii din spitale sau din alte unități de sănătate trebuie să țină evidența finanțelor, a înregistrărilor, a modificărilor în domeniul asigurărilor sau a reglementărilor în domeniul sănătății și multe altele. Staționând pe toate aceste aspecte, este necesar ca cineva să fie orientat spre detalii, cu abilități organizatorice puternice.
  • De rezolvare a problemelor: La fel ca în orice post de conducere, lucrurile nu merg întotdeauna fără probleme și adesea depinde de un administrator pentru a găsi o soluție atunci când este cazul.
  • Gândirea critică / analitică: Este important ca administratorii de îngrijire a sănătății să poată analiza totul, de la finanțarea facilităților la procesele de facturare, păstrarea evidenței și multe altele.

Outlook de lucru

Oportunitati pentru administratorii de sanatate sunt de asteptat sa creasca cu o rata de aproximativ 20 la suta pentru deceniul care se incheie in 2026, in conformitate cu Biroul de Statistica a Muncii din SUA. Aceasta este de aproape trei ori rata de creștere de 7% proiectată pentru toate ocupațiile. Creșterea este atribuită unei creșteri generale a cererii pentru serviciile de îngrijire a sănătății, ceea ce conduce la o nevoie crescută de manageri pentru supravegherea înregistrărilor, a finanțelor și a altor sarcini administrative.

Mediu de lucru

Administratorii de îngrijire a sănătății ar putea lucra în spitale, în unități de îngrijire medicală, în practici private sau în orice loc în care îngrijirile medicale se concentrează. Deși astfel de poziții se află în domeniul sănătății, activitatea se face, de regulă, într-un cadru de birou, care se ocupă de sarcini administrative, spre deosebire de a juca un rol direct în îngrijirea pacientului.

Program de lucru

Biroul de Statistică al Muncii din SUA raportează că aproximativ 30% dintre managerii de servicii medicale și de sănătate lucrează mai mult de 40 de ore pe săptămână. Acest lucru nu este atipic în pozițiile administrative, deoarece responsabilitățile conduc adesea la orele târzii. În instituțiile de îngrijire a sănătății care sunt deschise în timpul seriilor și weekend-urilor, este posibil ca administratorii să fie nevoiți să lucreze din când în când. Oricum, orele normale de lucru sunt mai frecvente pentru funcțiile administrative.

Cum să obțineți slujba

LICENȚIAT

Administrarea sănătății sau administrarea sănătății publice sunt recomandate.

EXPERIENŢĂ

Orice experiență care lucrează într-un spital, cabinet medical sau în altă parte în domeniul sănătății va fi benefică.

GRADUL POST-GRADUAT

Pentru a avansa la o poziție administrativă la nivel înalt, este de așteptat o diplomă de master sau un doctorat.

Compararea locurilor de muncă similare

Persoanele interesate de o carieră în calitate de administrator de spital ar putea lua în considerare și următoarele căi de carieră, listate cu salariile medii anuale:

  • Director executiv: $104,700
  • Manager de servicii administrative: $94,020
  • Director Resurse Umane: $110,120
  • Sursă: Biroul statistic al muncii din SUA, 2017

Articole interesante

Home Call Center Compania: BSG VoiceLog

Home Call Center Compania: BSG VoiceLog

Căutați un loc de muncă fără telefon de vânzări de la domiciliu? BSG (Grupul de servicii de facturare) este un serviciu specializat de verificare BPO care se potrivește facturii.

Sfaturi de gestionare a bugetului pentru noii manageri

Sfaturi de gestionare a bugetului pentru noii manageri

Managerii noi nu sunt adesea pregătiți să gestioneze un buget al departamentului. Citiți aceste 9 sfaturi esențiale pentru a evita unele dintre cele mai frecvente greșeli de bugetare.

Exercițiul bugetar - Jargon financiar

Exercițiul bugetar - Jargon financiar

Un exercițiu bugetar este o parlaj comun de afaceri pentru un efort de reducere a costurilor de urgență. Ele au ramificații importante pentru angajați și solicitanții de locuri de muncă.

Aflați cum să construiți o organizație bazată pe valori

Aflați cum să construiți o organizație bazată pe valori

Valorile reprezintă un factor esențial pentru construirea strategiei de afaceri a unei organizații. Iată câteva sfaturi despre cum să construiți o organizație bazată pe valori.

Construiți un cadru strategic prin planificare

Construiți un cadru strategic prin planificare

În organizațiile în care angajații înțeleg misiunea și obiectivele, afacerea are o revenire cu 29% mai mare. Iată cum să dezvoltați un plan strategic.

Arhitect Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Arhitect Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Arhitecții proiectează structuri cum ar fi case, centre comerciale, clădiri de birouri și parcuri. Aflați despre educația, abilitățile, salariile și multe altele.