• 2024-06-30

Cum să construiți și să mențineți o rețea profesională

CUM SA ITI FACI CANAL DE YOUTUBE???

CUM SA ITI FACI CANAL DE YOUTUBE???

Cuprins:

Anonim

Construirea unei rețele este unul dintre cele mai importante lucruri pe care le puteți face pentru a vă dezvolta cariera. Mulți oameni nu știu cum să facă acest lucru, dar crearea de rețele nu este la fel de complicată pe cât pare. Chiar dacă începeți deja, sunteți deja parte a unei rețele. Următorul pas este să învățați cum să îl extindeți, să îl mențineți și să îl utilizați în mod eficient.

Ce este o rețea profesională?

O rețea profesională este un grup de persoane care s-au conectat una cu alta din motive de carieră sau de afaceri. Membrii, numiți persoane de contact sau conexiuni, pot împărtăși informații care pot include, dar nu se limitează la, locurile de muncă. De asemenea, pot ajuta reciproc să rezolve problemele legate de muncă, să recomande vânzătorii și furnizorii și să furnizeze informații despre potențialii angajatori, angajați și clienți.

Cum poate ajuta crearea de rețele în promovarea carierei?

În timp ce o rețea profesională vă poate ajuta, bineînțeles, să găsiți conducători atunci când căutați un loc de muncă, există o multitudine de alte moduri în care o persoană solidă vă poate ajuta să vă avansați cariera. Iată câteva dintre ele:

  • Aflați despre o carieră: Când alegeți o carieră, este esențial să obțineți informații despre ocupațiile pe care le considerați. Deși există resurse pentru a explora opțiunile dvs., una dintre cele mai bune modalități de a învăța despre o carieră este realizarea unui interviu informativ cu cineva care lucrează în prezent. Puteți să vă uitați la rețeaua dvs. pentru a vă ajuta să interviuri.
  • Găsiți candidați pentru locuri de muncă potențiali: Dacă sunteți responsabil pentru angajare, persoanele dvs. de contact vă pot ajuta să vă puneți în legătură cu candidații potențiali. De asemenea, puteți afla despre solicitanții care nu au venit prin rețeaua dvs.
  • Obțineți sfaturi despre un proiect: Ești îngrijorat de abordarea unui proiect de lucru cu care nu ai experiență? Un membru al rețelei dvs. care a realizat o rețea similară poate să vă ofere sfaturi sau să vă pună în legătură cu cineva care poate. O notă de precauție: nu împărtășiți informații confidențiale.
  • Aflați despre un potențial angajator: Întotdeauna pregătiți-vă pentru interviuri de angajare prin cercetarea potențialilor angajatori. Puteți învăța multe prin a discuta cu membrii rețelei dvs. și cu contactele acestora.
  • Pregătește-te pentru a face clienților: Trebuie să învățați despre un potențial client? Unul dintre persoanele dvs. de contact ar putea să vă ajute, dar din nou să aveți precauții cu privire la schimbul de informații confidențiale în afara organizației dvs.

Cine ar trebui să fie în rețeaua dvs.?

Rețeaua dvs. poate fi alcătuită din aproape oricine pe care l-ați cunoscut vreodată, atâta timp cât are un caracter bun. Vinovatia prin asociere este un lucru real, evitand astfel reputatia ta afectata de actiunile altcuiva. Fiecare dintre persoanele dvs. de contact poate duce la noi. Iată câteva sugestii:

  • Colaboratori actuali și fosti: Conectează-te cu persoanele cu care lucrezi în prezent, precum și cu cei cu care ai lucrat în trecut.
  • Membri supleanți ai asociațiilor profesionale: Mergeți la conferințe și vă prezentați altor participanți. Creați cărți de vizită cu informațiile dvs. de contact non-work și aduceți-le cu dvs. Deveniți un membru activ, de exemplu servind într-un comitet. De asemenea, vă va oferi șansa colegilor să vă vadă în acțiune.
  • Prietenii si familia: Păstrați familiei și prietenilor cunoștințele despre obiectivele carierei. Niciodată nu știți cine vă va ajuta. Vărul unchiul vostru poate fi un recrutor în domeniul tău.
  • Fosti profesori și instructori: Facultatea facultății sau universității, în special a celor care au învățat la majoritatea dvs., ar trebui să facă parte din rețeaua dvs. profesională.
  • Foști colegi de clasă: Verificați directorul absolvent al colegiului sau universității pentru posibile conexiuni. Dacă erați într-o fraternitate sau sororitate, priviți și acolo.

Păstrați-vă rețeaua în viață

Nu tratați rețeaua dvs. ca o carte veche de referință prafuită pentru a stoca pe un raft și accesați-o numai atunci când trebuie să căutați ceva în sus. Este un lucru viu care trebuie tinut sau va muri. Ultimul lucru pe care îl doriți este să vă contactați cu cineva care nu vă mai aminteste sau să pierdeți o mare oportunitate, deoarece persoana dvs. de contact care știe despre asta nu se gândește la voi.

Faceți planuri pentru a obține împreună cu orice conexiuni cu care aveți sau ați avut o relație personală, de exemplu, foști colaboratori. Dacă acestea nu sunt locale, asigurați-vă că există o invitație permanentă de a se întâlni cu ei dacă sunt vreodată în orașul dvs. sau sunteți acolo. Luați legătura de câteva ori pe an. Sărbătorile sunt momentul perfect pentru a trimite un card sau un e-mail. De asemenea, răspundeți atunci când faceți o schimbare, cum ar fi începerea unei noi activități sau obținerea unei promoții.

Nu lăsați timiditatea să vă oprească din conectare

Cei care se luptă cu timiditatea sunt în pericolul de a pierde din beneficiile rețelelor profesionale. Pentru mulți, nu este ușor să ajungeți la alții. Din fericire, resurse precum LinkedIn și Facebook vă oferă posibilitatea de a efectua conexiuni fără a fi nevoit să luați telefonul sau să mergeți la un eveniment de rețea. Aceste instrumente sunt o necesitate pentru toată lumea, dar sunt deosebit de utile pentru persoanele timide, sau chiar nu foarte expuse.

Dacă sunteți timizi, este de asemenea util să căutați situații în care vă simțiți cel mai confortabil și să folosiți aceste oportunități pentru a forma relații. De exemplu, participați la o activitate pe care o vă bucurați și vă veți întâlni cu alții care se bucură de ea. Realizarea voluntariatului vă va oferi șansa de a vă întâlni oameni cu care aveți ceva în comun.


Articole interesante

Modul în care managerii monitorizează și controlează comportamentul muncitorilor

Modul în care managerii monitorizează și controlează comportamentul muncitorilor

Controlul managerului descrie una dintre funcțiile de bază de a fi manager, de a monitoriza și de a controla activitatea angajaților și proiectul de echipă.

Câte ore pe săptămână reprezintă un loc de muncă cu normă întreagă?

Câte ore pe săptămână reprezintă un loc de muncă cu normă întreagă?

Câte ore pe săptămână sunt considerate cu normă întreagă și care angajați respectă standardul? De asemenea, reglementările, politicile companiei și cerințele de salarizare a orelor suplimentare.

Cât de mulți oameni folosesc Facebook în întreaga lume?

Cât de mulți oameni folosesc Facebook în întreaga lume?

Statistici Facebook, numărul de utilizatori, conectarea persoanelor, rata de creștere. Informații despre numărul de persoane care utilizează și se înregistrează în Facebook în fiecare zi.

Câte pagini ar trebui să fie un rezumat

Câte pagini ar trebui să fie un rezumat

Cât timp ar trebui să fie rezumatul mediu și care este diferența dintre un CV și un CV? Acest lucru și mai multe sunt subiectele abordate.

Cati ani de experienta sa listati CV-ul tau

Cati ani de experienta sa listati CV-ul tau

Nu este nevoie să vă listați întregul istoric de lucru în CV-ul dvs. Iată ce să includeți, care anii de experiență și ce date să includeți în CV-ul dvs.

Cum funcționează împrumuturile de marjă

Cum funcționează împrumuturile de marjă

Împrumuturile de împrumut sunt o metodă comună de finanțare utilizată de investitori și extinse de firmele de brokeraj, oferind persoanelor credite extinse și risc crescut.