Pro și Contra de a lucra pentru Guvern

Când te gândești la guvernare, ce ți se pare în cap? Pentru mulți, imaginile Președintelui Statelor Unite, Capitol Hill și Memorialul Lincoln pot veni în minte. Acestea sunt imagini indelebile ale guvernului american, dar ele nu reprezintă în întregime funcțiile de zi cu zi ale modului în care se desfășoară afacerea Oamenilor. Pentru angajatul guvernamental tipic, imaginile mai obișnuite ar fi interiorul unui compartiment, spatele unui camion de gunoi sau închisoarea județului.

Unele locuri de muncă se pretează la muncă guvernamentală: ofițeri de poliție, pompieri, asistenți sociali și alții. Alții, cum ar fi contabili, programatori de calculatoare și specialiști în resurse umane, există atât în ​​sectorul privat, cât și în cel public. Deci, cum alegeți să lucrați în sectorul privat sau public? Ca orice decizie, există pozitive și negative care trebuie luate în considerare.

Profesionistii

Cele mai bune aspecte ale unui post guvernamental includ:

• Stabilitate: Spre deosebire de sectorul privat, în care companiile pot ieși din afaceri, guvernul nu iese niciodată din afaceri. Agențiile sau birourile se pot închide sau se transformă în forme noi, dar vor exista întotdeauna locuri de muncă guvernamentale. Angajații vor fi întotdeauna necesari pentru a-și îndeplini sarcinile, numai guvernul face, iar angajații suplimentari vor fi întotdeauna necesari pentru ai sprijini.
• Flexibilitate: În marea majoritate a posturilor, lucrătorii pot menține cu ușurință un echilibru sănătos între viața profesională și cea privată. În plus, programul de telecomunicații și alte programe de lucru sunt frecvente în agențiile guvernamentale. Pentru posturile care solicită angajaților să își desfășoare o mare parte din afacerea lor departe de birou, organizațiile guvernamentale au început să furnizeze echipamente pentru a facilita o forță de muncă mobilă.

• Beneficii: Beneficiile guvernului aproape depășesc întotdeauna pachetele de beneficii ale sectorului privat. Angajații au adesea planuri superioare de îngrijire a sănătății, cu costuri mai mici și planuri favorabile de pensionare. În perioadele de recesiune prelungite, pachetele de beneficii ale guvernului și ale sectorului privat se înrăutățesc. Totuși, beneficiile guvernamentale rămân mai bune.
• Timp liber: Lăsa acumulările de timp sunt generoase, iar managerii tind să fie permisivi în aprobarea timpului de vacanță. Sărbătorile federale sunt respectate. De stat și de guvernele locale, uneori, au sărbătorile lor suplimentare.

Consulul

Cele mai grave aspecte ale unui post guvernamental includ:

• Creșterea lentă a salariilor: Ajustările la costurile vieții autorizate pentru angajații guvernamentali rar ține pasul cu inflația, iar creșterile de merit sunt date doar unui mic procent din cei mai performanți. Pentru creșteri mari de salarii, angajații guvernamentali trebuie să concureze pentru posturi vacante cu salarii mai mari. Menținerea aceluiași loc de muncă în aceeași organizație nu este posibilă dacă doriți să obțineți unul dintre cele mai mari salarii.
• Valoarea potențială a câștigurilor: Executivii guvernamentali sunt plătiți mult mai puțin decât omologii din sectorul privat. Pentru a lovi marile zile de plată, angajații guvernamentali de nivel înalt se îndreaptă către sectorul privat.

• Niveluri scăzute de control: Birocrația nu numai că îi încurcă pe cetățeni. De asemenea, el îi face pe angajații guvernamentali care doresc să facă lucrurile repede. Așteptați toate deciziile majore și cele mai minore pentru a trece printr-un fel de proces formal de aprobare.

Indiferent ce vrei să faci, este posibil să o faci guvernului. Trebuie doar să vă asigurați că sunteți dispus să puneți în discuție aspectele negative în schimbul celor pozitive.