• 2024-06-30

Pro și Contra de a lucra la o clinică veterinară corporativă

THOME GANHA X1 DE DIAMOND E LUCRA 600$ E TAMBÉM TIRA X1 COM O ITS FELIPE VALENDO 300$

THOME GANHA X1 DE DIAMOND E LUCRA 600$ E TAMBÉM TIRA X1 COM O ITS FELIPE VALENDO 300$

Cuprins:

Anonim

O clinică veterinară corporativă este o practică care este deținută și operată de o companie. Acesta este un model de afaceri diferit de practica privată tradițională, în cazul în care o clinică este deținută și operată de un medic veterinar individual sau de un grup restrâns de medic veterinari. Numărul de practici corporative a crescut în mod constant în ultimii ani, iar acest tip de practică devine destul de obișnuit în industria veterinară.

În Statele Unite, cele mai proeminente clinici veterinare corporative sunt Banfield și clinicile veterinare ale Americii (VCA). Banfield, o entitate de pionierat în domeniul veterinar corporativ, a fost înființată în 1955. Banfield se mândrește acum cu o listă de aproximativ 800 de clinici, aflate în principal în magazinele PetSmart, iar compania are peste 2000 de medic veterinari. Clinicile veterinare ale Americii (VCA), un alt jucator de frunte in industrie, au peste 600 de clinici si peste 1.800 de veterinari care lucreaza in locatiile lor corporatiste.

Există, de asemenea, o serie de entități regionale corporative și lanțuri naționale mai mici care concurează cu cele două mari.

Departe de a fi un fenomen exclusiv american, clinicile veterinare corporatiste se extind, de asemenea, cu o frecvență tot mai mare pe piețele internaționale. În Regatul Unit, de exemplu, practicile corporatiste au început să apară în 1999, după ce a fost relaxat un regulament prin care restricționarea proprietății non-veterinare a clinicilor a fost relaxată.

Să aruncăm o privire la avantajele și dezavantajele muncii veterinare corporative față de practica privată tradițională:

Profesioniștii pentru activitatea veterinară corporativă

  • Managementul afacerii este gestionat complet de biroul corporativ:Veterinarii în practica corporatistă nu trebuie să-și îndepărteze atenția de la tratamentul pacientului pentru a face față problemelor legate de personal, angajarea de noi tehnicieni, plata salariilor și alte detalii de afaceri consumatoare de timp. Acest lucru le permite să-și concentreze timpul exclusiv pe asigurarea îngrijirii pacienților și elimină o sursă majoră de stres.
  • Transferabilitate:Clinicile clinice pot avea un număr mare de clinici dintr-o zonă geografică largă. Acest lucru poate face transferul ușor într-o regiune diferită dacă un veterinar dorește acest lucru. De asemenea, le permite să pătrundă într-un mediu clinic familiar care este foarte asemănător celui cu care sunt obișnuiți.
  • Calendare regulate de lucru:Medicarii veterinari corporatiști au tendința de a lucra într-un program destul de standardizat, cu mai puține ore suplimentare decât cele tipice unui medic veterinar în practică privată (mai ales în comparație cu orele lungi care sunt adesea necesare unui proprietar de practică). Clinicile corporatiste păstrează adesea medicii veterinari care se află în stare de așteptare pentru a se completa atunci când au un veterinar absent sau pot să tragă un veterinar de la o altă clinică locală pentru a oferi asistență.
  • Tarife reduse pentru produsele veterinare:Clinicile veterinare de specialitate au mai multă putere de cumpărare pentru a putea efectua comenzi de achiziție în vrac în numele mai multor practici. Acestea pot fi eligibile pentru o varietate de reduceri de produse, iar unele dintre aceste economii pot fi transmise clienților. Rata mai bună a produselor de la clinicile corporative poate atrage unii clienți în afara practicilor private tradiționale.
  • Un loc bun pentru noii absolvenți:Noii absolvenți ai școlilor veterinare sunt recrutați în mod activ de către lanțurile corporative, iar clinicile corporative pot fi un loc minunat pentru ca aceștia să aibă experiență în timp ce iau în considerare opțiunile lor.
  • Strategia de ieșire pentru proprietarii de practici:Medicii veterinari stabiliți își pot vinde practicile pentru entitățile corporative ca o strategie de ieșire din afacere. Clinica corporatistă va păstra adesea membrii personalului și va permite proprietarului practicii să continue să lucreze și ca angajat, dacă dorește acest lucru. Fostul proprietar de practici poate beneficia, de asemenea, pe termen lung, prin păstrarea dreptului de proprietate asupra locației fizice și prin închirierea de bunuri imobile corporației.

Contra

  • Nu puteți cumpăra în practică ca proprietar:Veterinarii care lucrează pentru clinici corporative nu au opțiunea de a cumpăra proprietăți ca în practica privată. Un veterinar corporativ care caută un pachet de proprietate ar trebui să părăsească clinica și să înceapă (sau să cumpere) propria lor practică privată.
  • Capacitate limitată de luare a deciziilor:Veterinarul corporativ trebuie să urmeze o varietate de proceduri și "cele mai bune practici" legate de opțiunile de stabilire a prețurilor și de tratament. Ei au o mai mică flexibilitate decât un medic veterinar privat ar avea asupra unor astfel de probleme.
  • Procesul de aprobare lungă:Clinicile corporative pot necesita o cantitate semnificativă de documente și un proces extins de aprobare pentru achiziționarea de echipamente sau pentru modificarea procedurilor clinice.
  • Potențiale accent deosebit asupra succesului financiar:O critică obișnuită a medicinii corporative este că firmele-mamă se concentrează prea mult pe linia de jos. În timp ce faceți un profit este cu siguranță un obiectiv al oricărei clinici (fie practică corporatistă sau privată), veterinarii corporativi pot simți presiunea de a-și vinde clienții pentru a crește marjele de profit.

Articole interesante

Forțele aeriene care abordează standardele medicale de examinare fizică

Forțele aeriene care abordează standardele medicale de examinare fizică

Există mai multe afecțiuni medicale fizice, cum ar fi probleme medicale acute sau vătămări, care vă pot descalifica de la formarea în zbor.

Răspunsul la întrebările despre interviu despre revenirea la școală

Răspunsul la întrebările despre interviu despre revenirea la școală

Sfaturi pentru a răspunde la întrebări legate de interviul de angajare despre motivul pentru care ați continuat educația și ați revenit la școală, cu exemple de ce să spuneți intervievatorului.

Întrebarea interviului despre angajatori care iau un risc pentru tine

Întrebarea interviului despre angajatori care iau un risc pentru tine

Cum să răspundeți la întrebări legate de faptul că angajatorii vă asumă un risc atunci când schimbați carierele, schimbați industrii sau ați putea fi considerați un buncăr.

10 Abilități de interviu pentru a vă ajuta să vă angajați

10 Abilități de interviu pentru a vă ajuta să vă angajați

Având abilitățile necesare pentru interviu cu succes vă va ajuta să vă angajați. Iată câteva sfaturi pe care le puteți utiliza pentru a închide o ofertă de locuri de muncă.

Interviu pentru Întrebări: Ce te motivează?

Interviu pentru Întrebări: Ce te motivează?

Exemple de cele mai bune răspunsuri pentru întrebarea interviului de angajare, "Ce te motivează?" cu sfaturi pentru a răspunde întrebărilor de interviu despre motivație.

Interviul de locuri de muncă Vă mulțumim pentru scrisori și exemple de e-mail

Interviul de locuri de muncă Vă mulțumim pentru scrisori și exemple de e-mail

Vă mulțumim pentru exemple de scrisori și exemple de mesaje prin e-mail, pentru diferite tipuri de interviuri de angajare și alte circumstanțe profesionale, profesionale și de afaceri.