Ce să faceți atunci când vă puneți piciorul în gură la locul de muncă

Nu ar fi minunat dacă ați putea lua înapoi ceva ce ați spus de îndată ce ați realizat că a ofensat pe cineva? Imaginați-vă dacă ați avut ceva de genul butonul de ștergere de pe o tastatură a computerului, dar în loc să ștergeți cuvinte pe care tocmai le-ați introdus, ați putea șterge cuvintele pe care le-ați spus. Din păcate, nu există un astfel de instrument. Când îți pui piciorul în gură și îi ofensezi pe cineva, de exemplu un coleg, nu poți să faci nimic pentru a-ți face să dispară cuvintele tale.

Mulți dintre noi înțelegem importanța menținerii unor relații bune la locul de muncă și nu spunem lucruri cu intenția de a ne ofensa colegii noștri. De obicei, pur și simplu nu ne dăm seama de efectul pe care vor fi cuvintele noastre până când va fi prea târziu. Uneori vorbim fără a lua timp să ne gândim cu atenție la ceea ce suntem pe cale să spunem pentru că suntem ocupați să gândim sau să facem alte lucruri. Adesea, însă, ne gândim la ceea ce vom spune, dar nu cred că va fi ofensator. Se intampla tuturor si probabil ti sa intamplat.

Poate ați spus ceva în glumă că un coleg nu a crezut că a fost amuzant, a adus un subiect nepotrivit pentru locul de muncă sau a criticat munca prea aspru. Numai când vezi expresia pe față, înțelegi că l-ai insultat. Atâta cât vrei să-ți iei înapoi cuvintele, nu poți.

Ce poti face? Aveți câteva opțiuni. Puteți ignora ce sa întâmplat și sperăm că colegul tău va ierta și uita. Acest lucru ar putea funcționa, dar mai probabil veți continua să vă întrebați dacă lucrurile se reîntorc cu adevărat la normal cu relația dvs. Cealaltă opțiune - și cea mai bună cale de a avansa - este să o rezolvi imediat sau imediat ce știi că există o problemă. Iată câteva lucruri pe care le puteți face, care, sperăm, vor remedia problema sau, cel puțin, vor păstra din ce în ce mai rău.

• Spuneți că sunteți Ne pare rău: Cerem scuze în momentul în care îți dai seama ce sa întâmplat. Chiar dacă tot ce puteți face este să rostiți "Îmi pare rău" că este mult mai bine decât lăsând cuvintele care au jignit pe colegul tău să stea în aer. Cu cat astepti mai mult, lucrurile mai rau pot ajunge. Partenerul tău ar putea crede că nu-ți pasă că a fost ofensată. Cel mai important lucru este să-i lași să știe că tu ești, indiferent dacă ești de acord că ar fi trebuit să fie.
• Nu fii defensiv: S-ar putea să nu înțelegeți de ce colegul vostru a luat umbrela la ceea ce ați spus. De exemplu, ați putea să-i spuneți o glumă bine primită de alți oameni, totuși chipul colegului dvs. de birou a devenit roșu când a auzit-o. În cazul în care faptul că ceilalți oameni nu au reacționat în același fel neagă cumva reacția sa? Nu, nu ar trebui. Ceea ce contează este doar faptul că a fost ofensat și pentru asta trebuie să-mi cereți scuze. Tot ce trebuie să spui este "îmi pare rău că ți-ai spus o glumă care te-a jignit."

• Lăsați-l să plece: După ce vă oferiți scuze, mergeți mai departe. Nu este nevoie să ne ocupăm de ceea ce sa întâmplat. A face acest lucru va continua să reamintească colegului tău ofensei tale și nu există nici un motiv să faci asta. Toată lumea face greșeli, așa că nu te mai bateți peste el.
• Acordați-vă timpul colaboratorului tău rănit: Colegul dvs. poate că nu vă poate ierta imediat și trebuie să respectați acest lucru. Va accepta scuzele voastre ori de câte ori este gata și nu puteți face nimic în privința asta.

După ce ați luat măsurile potrivite, sperăm că vă veți putea repara relația cu colegul dvs. Apoi este timpul să mergem mai departe și să ne întoarcem la treabă.