Ce înseamnă să lucrezi pentru a trăi sau a inversa

Este o expresie veche despre unii oameni care sunt foarte motivați în ceea ce privește munca în sine, viziunea opusă fiind aceea a cuiva care lucrează pentru a trăi. Nu există un răspuns corect sau corect la întrebarea care atitudine este mai bună sau mai potrivită, dar răspunderea cu sinceritate și cu acuratețe este esențială pentru a face alegeri inteligente în carieră și pentru fericirea voastră ultimă în viață. Din nefericire, mulți oameni nu au cunoștințe de sine și așteptări realiste necesare pentru a aborda corect această problemă vitală.

Cei care trăiesc să lucreze

Unii oameni, se spune, trăiesc să lucreze. Este vorba de stenograma pentru a spune că viața lor se concentrează asupra muncii sau carierei și că realizarea în profesiile lor este o sursă majoră de satisfacție și de semnificație în viața lor. Bani pot sau nu să fie o motivație majoră pentru acești oameni. În unele cazuri, obținerea unor niveluri uriașe de salarizare (cum este cazul multor directori executivi, cum ar fi CEO-urile) este râvnit mai mult ca un mijloc de a păstra scorul și de a dovedi valoarea dvs. relativă față de alte persoane decât pentru banii înșiși.

Cei care muncesc să trăiască

În schimb, alți oameni lucrează pentru a trăi. Acești oameni văd munca sau cariera lor în mare parte ca un joc al cărui scop este să câștige banii necesari pentru a se întreține pe ei înșiși și pe cei aflați în întreținere. Interesele lor reale se află în altă parte, iar munca sau cariera lor sunt doar mijloace pentru un scop, nu pentru un scop în sine. Unii dintre acești oameni încearcă să taie colțurile, să obțină plata maximă pentru efortul minim. Alții, într-adevăr, se mândresc cu mult în munca lor și depun eforturi mari pentru a-și face bine meseria, dar locurile lor de muncă nu sunt pur și simplu centrele vieții lor.

Cunoaste-te

Este esențial să înțelegeți dacă sunteți în mod fundamental viu la lucru sau la o muncă de tip viu. Vă va permite să dezvoltați așteptări realiste despre dvs. și să alegeți în mod corespunzător căile de carieră și angajatorii. În cea mai mare parte, persoanele cu un nivel ridicat de performanță care excelează în cariere exigente, cum ar fi acestea, sunt persoanele care trăiesc la locul de muncă:

• Consultanți financiari
• Bancherii de investiții
• Managerii de bani
• Stock Analysts
• Comercianți de valori mobiliare

Același lucru este valabil și pentru persoanele care se ridică la niveluri înalte de management.

Când circumstanțele dictează răspunsul

Recunoașteți că răspunsul pentru o anumită persoană poate diferi în funcție de circumstanțele sale. Exemple abundă de persoane care își pierd pasiunea lor nativă pentru muncă, deoarece nu pot găsi o poziție adecvată sau nu pot plăti în domeniile lor preferate de efort. Atunci când aceștia se mulțumește cu locuri de muncă în alte domenii, ele fac adesea atât de strict pentru beneficiile externe, cum ar fi compensațiile. Între timp, la fel de multe exemple există de indivizi care lucrau pentru a trăi, dar după o schimbare de carieră începe să trăiască la locul de muncă.

Adesea, o astfel de schimbare este facilitată de pensionare și / sau prin atingerea unui nivel de economii care relaxează foarte mult imperativul de a urma o carieră în primul rând pentru că se plătește bine.