• 2024-11-21

Cât de vechi trebuie să lucrați în Colorado

Язык Си для начинающих / #1 - Введение в язык Си

Язык Си для начинающих / #1 - Введение в язык Си

Cuprins:

Anonim

Dacă locuiți în Colorado și aveți nevoie de niște bani în plus pentru a plăti date, pentru a vă cumpăra noul joc video preferat sau pentru a obține prima mașină, nu începeți să căutați un loc de muncă fără a învăța mai întâi vârsta minimă pe care trebuie să o faceți pentru a lucra statul. Colorado este destul de indulgent. Permite minorilor de toate vârstele să lucreze în anumite capacități.

Cât de vechi trebuie să lucrați în Colorado

Legile federale privind munca copiilor impun ca un minor să aibă cel puțin 14 ani înainte de a putea lucra, și acest lucru este în general cazul în Colorado. Cu toate acestea, există câteva excepții. De exemplu, copii de 9 ani pot livra eșantioane de mână, publicitate și publicitate. Aceștia pot lucra ca niște gloanțe, grădinari și cadouri de golf. Persoanele în vârstă de douăsprezece ani pot îndeplini aceste funcții, dar pot, de asemenea, să vândă ziare și alte mărfuri, precum și copii și să desfășoare activități agricole.

Legislația muncii copiilor în fiecare stat are propria lor vârstă minimă de muncă și cerințele pentru obținerea permiselor. Înainte ca copiii să înceapă să lucreze în locuri de muncă adecvate vârstei, este important să revizuiți regulile și restricțiile locale. Iată o privire de ansamblu asupra cerințelor pentru copii de a lucra în Colorado.

Lucrătorii din domeniul tineretului cer certificate de lucru în Colorado

Legea statului Colorado prevede ca tinerii sub 16 ani să obțină un certificat de muncă pentru copii. Acestea sunt furnizate de școli. Lucrătorilor cu vârsta sub 18 ani li se va oferi un certificat de vârstă la cerere, dar nu este necesar conform legii statului Colorado. Certificatele de vârstă nu vor fi eliberate minorilor sub vârsta de 16 ani pentru a lucra în timpul orelor de școală.

Ce muncitori teen pot face în Colorado

Adolescentii au o serie de optiuni disponibile pentru ei in forta de munca. Ei pot face toate slujbele pe care tinerii mai tineri pot să le facă, precum și să lucreze ca mesageri publici, operatori de ascensoare, portari, lucrători în birouri, mașini de spălat, casieri, modele, ambalatori, agenți de stocare, baggerii și altele.

Dar nu pot folosi unelte acționate de un motor sau pot lucra în condiții periculoase. Copiii cu vârsta de șaisprezece ani pot îndeplini toate aceleași funcții, dar pot conduce, de asemenea, ca parte a activității lor. Când adolescenții împlinesc 18 ani, nu mai sunt supuși legilor muncii copiilor. Sunt legal considerați adulți legali.

Cât de multe ore de minori pot lucra în Colorado

Minorii nu pot lucra mai mult de 40 de ore pe săptămână sau mai mult de opt ore pe zi. Adolescenții cu vârsta sub 16 ani nu pot lucra mai mult de trei ore în zilele școlare. În orele de școală, minorii sub vârsta de 16 ani nu pot lucra fără permis de eliberare școlară. Comandanții din districtul școlar în care sunt înscriși tinerii pot elibera permisele.

Tinerii sub vârsta de 16 ani pot lucra între orele 7:00 și 19:00. în cursul anului școlar și până la ora 9:00. în timpul lunilor de vară. Adolescenții sau tinerii care lucrează în calitate de actori, modele sau interpreți nu trebuie să respecte aceste ore. Pentru mai multe informații despre vârsta minimă de lucru în Colorado și despre modul de obținere a certificatelor de angajare, vizitați site-ul Web al Statelor Unite de la Colorado.


Articole interesante

Ce reporter al ziarelor bate

Ce reporter al ziarelor bate

O bătălie este un subiect pe care reporterul îl cuprinde la un ziar, cum ar fi sportul. Aflați caracteristicile reporterilor bătut și importanța surselor.

Boilermaker Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Boilermaker Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Un boilermaker instalează și întreține cazane și alte containere mari pentru gaze și lichide. Obțineți detaliile, inclusiv câștigurile și avansarea.

Aflați ce este absenteismul

Aflați ce este absenteismul

Aflați ce este absenteismul, de la absențe ocazionale până la absenteism cronic, cum afectează ocuparea forței de muncă și eventuala acțiune disciplinară a angajatorului.

Ce este un contract de carte în publicare?

Ce este un contract de carte în publicare?

Un contract de carte este un acord obligatoriu din punct de vedere juridic între un autor și editorul cărții care impune atribuirea drepturilor, obligațiilor și banilor.

Definirea carierei - Două semnificații ale carierei Word

Definirea carierei - Două semnificații ale carierei Word

Care este definiția carierei? În primul rând, aflați despre două sensuri ale cuvântului. Apoi explorați trei căi diferite pe care le puteți lua, care reprezintă o carieră.

Comportamente de management defectuos

Comportamente de management defectuos

Iată o listă a lucrurilor pe care managerii le fac să-i deranjeze pe angajați, să reducă moralul și să crească cifra de afaceri.