Cât de vechi trebuie să lucrați în Carolina de Sud?
La Caroline du Sud, un trésor pour vacanciers
Cuprins:
Dacă sunteți un adolescent din Carolina de Sud care vrea să lucreze, atunci este important să cunoașteți legile muncii copilului în stat. Ce vârstă trebuie să fii pentru a lucra în stat? Câte ore puteți lucra? Se aplică reguli diferite pentru a lucra în timpul anului școlar, spre deosebire de a lucra atunci când școala este în afara?
Cu această revizuire a vârstei minime legale pentru a lucra în Carolina de Sud, obțineți răspunsurile la aceste întrebări și multe altele.
Legea muncii copilului în Carolina de Sud
Pe tot cuprinsul țării, adolescenții, în general, încep să lucreze la vârsta de 14 ani, pentru că este ceea ce legile federale privind munca copiilor prevăd vârsta minimă de lucru, deși există unele excepții. Acestea fiind spuse, legile privind munca copiilor în fiecare stat pot indica, de asemenea, vârsta minimă de lucru și care permite tinerilor să facă acest lucru. Când există un conflict între legile federale și cele de stat, se va aplica legea mai restrictivă.
În Carolina de Sud, minorii nu au nevoie de un certificat de muncă pentru copii sau un certificat de vârstă, deși minorii vor primi un certificat de vârstă la cerere. Nu este, totuși, obligatorie conform legii statului Carolina de Sud. Minorii pot obține certificate de vârstă la Departamentul de Stat al Muncii din Carolina de Sud.
Varsta minima
Vârsta minimă generală de angajare pentru tineretul din Carolina de Sud este de 14 ani, deși statul permite copiilor mai mici care sunt artiști interpreți sau executanți să lucreze în show-business. Dacă familiile lor sunt lucrători agricoli, copiii mai tineri de 14 ani pot participa, de asemenea, la munca agricolă. Copiii de orice vârstă pot lucra într-o afacere pe care o dețin părinții lor. Copiii de orice vârstă pot, de asemenea, să livreze ziare consumatorilor.
Minorii cu vârste între 14 și 15 ani pot lucra până la trei ore pe zi în zilele școlare și până la 18 ore pe săptămână în orele 7:00 și 7:00. Când școala este plecată pentru vacanța de vară, iarna sau primăvara, minorii pot lucra până la opt ore pe zi și până la 40 de ore pe săptămână. În această perioadă, pot funcționa până la ora 9:00.
Locuri de muncă potrivite pentru tinerii adolescenți includ coșuri, servirea alimentelor, mese de autobuze sau spălătorii auto. Cu toate acestea, acești copii nu pot lucra în fabricarea de locuri de muncă sau de locuri de muncă care le cere să utilizeze mașini cu motor. În general, acestea nu pot funcționa în profesii considerate periculoase.
Adolescentii in varsta de 16-17 de ani au mai multa libertate decat adolescentii tineri si copiii din forta de munca. De exemplu, ei nu au limitări în ceea ce privește orele în care lucrează sau orele în care lucrează. Deși își pot proiecta programul într-o manieră potrivită pentru angajator, este posibil ca aceștia să nu lucreze în locuri de muncă periculoase în industria prelucrătoare, în construcții și în domenii similare.
Înfășurarea în sus
Pentru mai multe informații despre lucrul cu adolescenți în Carolina de Sud, vizitați site-ul web al Statelor Unite de la Carolina de Sud. Dacă sunteți interesat de cerințele privind munca copilului pentru alte state, consultați această listă a vârstei minime pentru a lucra în funcție de stat.
Cât de vechi trebuie să lucrați în Colorado
Aflați mai multe despre legile muncii din Colorado și despre cât de în vârstă trebuie să lucreze minorii și câte ore să poată pune în fiecare săptămână.
Cât de vechi trebuie să lucrați în Texas?
În Texas, vârsta legală pentru începerea activității pentru copii este de 14 ani, cu restricții privind orele, tipul de muncă pe care aceștia o pot desfășura și unde pot lucra.
Ce HR Jargon trebuie să știți când lucrați în HR?
Fiecare industrie are jargon: o terminologie pe care numai insiderii o înțeleg. HR nu este diferit. Iată câteva termeni de HR pe care trebuie să le cunoașteți.