Military Intelligence (35) - Profilul Angajatorului de Army CO
Elaborarea Fisei Postului - training online DEMO
Cuprins:
- Descrierea filialei
- Calificări pentru filiale
- Excepții autorizate
- Inteligența strategică (35B)
- Inteligența imaginilor (IMINT) (35C)
- Toate Sursa Inteligenței (35D)
- Counter Intelligence (CI) (35E)
- Inteligența umană (HUMINT) (35F)
- Semnale de inteligență / război electronic (SIGINT / EW) (35G)
Descrierea filialei
Oferă comandantului evaluări și estimări ale surselor de informații la nivel tactic, operațional și strategic care abordează capacitățile inamicului, intențiile, vulnerabilitățile, efectele terenului și ale vremii asupra operațiunilor și prezice cursurile de acțiune inamice. Direcționează activitățile de colectare a informațiilor; produce estimări de amenințare pentru a sprijini doctrina, formarea; și evoluțiile de luptă; asigură difuzarea corespunzătoare a informațiilor și a produselor de informații; gestionează operațiunile de interogare a prizonierilor de război inamici și a traversarilor de linie; interpretează imaginile din sisteme de vârf și din alte sisteme; conduce operațiunile de contrainformații și de securitate operațională; efectuează operațiuni clandestine de inteligență umană și gestionează semnale de operațiuni de informații, inclusiv blocarea și participarea la operațiunile de înșelăciune.
Administrează aceste sarcini la toate eșaloanele.
Calificări pentru filiale
O investigație specială de fond favorabilă (SBI) cu eligibilitate pentru accesul la informațiile sensibile compartimentate (SCI) este o cerință pentru punerea în funcțiune în filiala MI. Criteriile suplimentare de numire și de atribuire a sucursalelor sunt prezentate în AR 614-100. DA Pam 600-3 include calificări pentru dezvoltarea profesională în această ramură. Trebuie să fie un cetățean american.
Excepții autorizate
AOC 35D și 35G sunt desemnate ca zonă funcțională (FA) numai pentru utilizarea cu AOC 15C, Aviation Tactical Intelligence.
Inteligența strategică (35B)
Descrierea indatoririlor: Coordonează, supraveghează și participă la indicațiile și avertismentele actuale ale tuturor surselor, analiza amenințărilor și activitățile de informații generale care se concentrează asupra intențiilor, a geografiei și a capacităților militare ale națiunilor străine, cu accent primar asupra forțelor terestre. Elaborează cerințe de colectare și producție, precum și achiziționarea de informații și informații, inclusiv orientarea resurselor strategice de colectare. Evaluează, interpretează, analizează și produce produse de informații generale în sprijinul cerințelor Departamentului Apărării.
Calificări speciale: Trebuie să fi terminat cursul avansat al ofițerilor de informații militare (MIOAC) la Centrul de Informații al Armatei S.U.A., Fort Huachuca, AZ și Programul de informații postuniversitare (PGIP) la Colegiul de Apărare a Inteligenței.
Clasificarea specială a posturilor: Pentru pozițiile codate CPT și mai sus.
Posturi unice de serviciu: Nici unul
Inteligența imaginilor (IMINT) (35C)
Descrierea indatoririlor: Exploat și supraveghează exploatarea imaginilor radar și înregistrate optic. Planifică și coordonează cerințele de supraveghere strategică și de recunoaștere; exploatează datele senzorului IMINT și pregătește rapoartele de informații ale utilizatorilor. Ajută la efortul contra-IMINT, prin consilierea elementului OPSEC cu privire la vulnerabilitățile prietenoase la activitățile de colectare a inamicului IMINT.
Calificări speciale. Trebuie să fi terminat cursul avansat al ofițerului de informații militare la Centrul de Informații al Armatei S.U.A., Fort Huachuca, AZ și programul de interpretare și formare a aplicațiilor senzorilor de apărare (DSIARP) la Goodfellow AFB, TX. Treceți viziunea stereoscopică vizuală și examenul standard-orb color înainte de selectarea pentru antrenament. Acei ofițeri care au AOC 35C vor păstra acel AOC pe înregistrările lor.
Clasificarea specială a posturilor: Pentru pozițiile codate CPT și mai sus.
Posturi unice de serviciu: Imagistica Analyst.
Toate Sursa Inteligenței (35D)
Descrierea indatoririlor: Direcționează, supraveghează și coordonează planificarea, colectarea, evaluarea, fuziunea, analiza, producția și diseminarea inteligenței și contra-inteligenței din toate sursele la toate eșaloanele. Efectuează management multidisciplinar de colectare și coordonare a activităților de supraveghere și oferă consultanță cu privire la utilizarea și utilizarea resurselor de informații la toate eșaloanele. Supraveghează și efectuează pregătirea de informații a câmpului de luptă; angajează sisteme automatizate de procesare a datelor de informații; dezvoltă și supraveghează formarea în materie de informații.
Recomandă comandantului și unităților subordonate situațiile, capacitățile, vulnerabilitățile, vremea și terenul inamic. Toți absolvenții cursului de bază (MIOBC) sau ofițerul de tranziție a ofițerilor de informații militare (MIOTC) de la Centrul de Informații al Armatei S.U.A., Fort Huachuca, AZ, au obținut AOC 35D.
Calificări speciale:
- (a) Un LT trebuie să completeze cu succes MIOBC pentru a fi calificat în AOC 35D.
- (b) Ofițerii detașați trebuie să completeze cu succes MIOTC pentru a fi calificați în AOC 35D.
- (c) un CPT trebuie să fi finalizat cu succes MIOBC sau MIOTC și MIOAC pentru a fi calificat în AOC 35D.
Clasificarea specială a posturilor:
- (a) Toate pozițiile LT ale Inteligenței Militare sunt codificate cu AOC 35D.
- (b) S2 din Batalionul de Elicoptere Assault Special (ATS) va fi clasificat MAJ.
Posturi unice de serviciu:
- (a) șef, management și diseminare a colecțiilor (CM & D).
- (b) Ofițer de personal, diviziune, corp, armată și grup comun de lucru EW / IEW.
- (c) șeful secției de producție a surselor.
- (d) Planificator, INSCOM.
- (e) Șeful secțiunii, INSCOM.
- (f) Responsabil de gestionare a misiunii, brigada strategică a MI.
- (g) Ofițer de informații, personalul armatei.
- (h) Asistent executiv, Agenția de Informații de Apărare.
- (i) Analist al personalului, Biroul Secretarului Apărării.
- (j) Planificatorul special, Biroul Șefului Statului Major.
- (k) Ofițer de supraveghere, un grup comun de lucru.
- (l) Analist de țară, comandă mixtă.
- (m) Instructor, TRADOC.
- (n) S2 în Regimentul SOA, Batalionul pentru elicoptere Assault, Batalionul elicopterului mediu și Batalionul aviației.
Excepții autorizate: AOC 35D este disponibil pentru a fi desemnat drept FA pentru utilizarea numai cu AOC 15C, Aviation All-Source Intelligence.
Counter Intelligence (CI) (35E)
Descrierea indatoririlor: Gestionează, direcționează, coordonează și participă la activitățile CI și investigațiile persoanelor, grupurilor și incidentelor pentru a detecta, identifica și neutraliza spionajul, subversiunea, sabotajul, trădarea, răpirea, terorismul îndreptat împotriva armatei americane, precum și determinarea adecvării pentru acces la informații clasificate. Gestionează programe integrate de securitate, contra-droguri și tratate și servicii tehnice IC pentru comenzi, instalații, unități și activități ale armatei.
Determinați capacitățile de colectare a serviciilor de informații externe (FIS), metodele de operare, vulnerabilitățile și misiunile. Bazat pe activitățile FIS, dezvoltă estimări multidisciplinare ale CI care ajută la combaterea amenințărilor de informații externe pentru forțele, instalațiile și programele SUA; identifică vulnerabilitățile prietenoase față de activitățile FIS; recomandă contramăsuri adecvate de protecție a forțelor.
Calificări speciale: Trebuie să fi finalizat cursul avansat al ofițerului de informații militare și instruirea specifică de atribuire AOC 35E la Centrul de Informații al Armatei S.U.A., Fort Huachuca, AZ. Trebuie să îndeplinească criteriile de selecție.
Clasificarea specială a posturilor: Pentru pozițiile codate CPT și mai sus.
Posturi unice de serviciu:
- (a) Comandant, Detașamentul CI.
- (b) ofițer de operațiuni, detașament CI.
- c) Ofițerul CI, detașamentul de sprijin al OPSEC.
- (d) Agent CI.
- (e) Ofițer de sprijin al CI.
- (f) Ofițerul de legătură CI.
Inteligența umană (HUMINT) (35F)
Descrierea indatoririlor: Direcționează, coordonează și participă la operațiunile de colectare pentru a obține informații militare în sprijinul cerințelor armatei și DOD. Poate efectua operațiuni oficiale ofensive IC.
Calificări speciale: Trebuie să fi avut 4 ani de serviciu militar înainte de a intra și a finaliza cursul de formare a operațiunilor militare ale Agenției de Informații de Apărare (DIA).
Clasificarea specială a posturilor: Pentru pozițiile codate CPT și mai sus.
Posturi unice de serviciu:
- (a) ofițer de informații privind zona.
- (b) Debriefer strategic și interogator atunci când codul SI 3Q este codificat.
Semnale de inteligență / război electronic (SIGINT / EW) (35G)
Descrierea indatoririlor: Planifică și supraveghează colectarea, producerea și diseminarea operațiunilor tactice, operaționale și strategice SIGINT și EW în sprijinul armatei în domeniu. Planifică programe directe, supraveghează și exercită supravegherea tehnică a operațiunilor tactice, operaționale și strategice SIGINT.
Calificări speciale: Trebuie să fi finalizat instruirea specifică de atribuire MIOAC și AOC 35G la Centrul de Informații al Armatei S.U.A., Fort Huachuca, AZ sau CK 255 (Competențe criptologice pentru ofițerii juniori) la Școala Națională de Criptologie, Fort Meade, MD.
Clasificarea specială a posturilor: Pentru pozițiile codate CPT și mai sus.
Posturi unice de serviciu:
- (a) comandantul și S3, stațiile de armament din S.U.A.
- (b) Șeful, TCAE la diviziune și Corp.
- (c) Ofițer SIGINT / EW la Corps TCAE.
- (d) Oficiul pentru gestionarea resurselor de operațiuni (ORMA), stația US Army Field Field.
Excepții autorizate: AOC 35G este disponibil pentru a fi desemnat ca FA pentru a fi utilizat numai cu AOC 15C, Aviation Tactical Intelligence.
Cum să obțineți un număr de identificare a angajatorului
Un EIN este un număr atribuit de IRS. Iată cum puteți obține unul, informații despre cine are nevoie și despre ce sunt folosite în întreprinderile mici.
Cum să vă adresați angajatorului dvs. pentru o majorare de plată
Vrei să câștigi mai mulți bani de la slujba ta? Dacă da, trebuie să știți cum să solicitați o majorare a salariilor. Urmați acești pași pentru cea mai bună șansă pentru o creștere.
Cum să-ți construiești lista țintă a angajatorului - Găsește-ți visul
30 de zile pentru visul tău: Cum să creezi o listă țintă a companiilor, cum să găsești angajatori în perspectivă și cum să restronezi lista.