Sfaturi pentru a reuși la un interviu de angajare

Pentru a reuși într-un interviu de angajare, este important să faceți o primă impresie pozitivă și să convingem angajatorii că veți fi potriviți pentru compania lor. De asemenea, este important să evitați să faceți greșeli majore care ar putea ridica întrebări legate de profesionalismul dvs. sau de competența dvs. și vă vor costa șansa de a vă angaja. Utilizați această strategie pentru a naviga corect într-un interviu de angajare, astfel încât să puteți ateriza locul de muncă perfect.

Fi pregatit

Analizați cerințele locului de muncă și angajatorul și fiți pregătiți să împărtășiți motive imperioase pentru care ați fi potriviți. Pregătiți-vă și repetați ceea ce intenționați să spuneți, inclusiv răspunsurile la întrebări comune de interviu, cum ar fi ancheta înfricoșătoare despre slăbiciunile dvs. Revedeți cu atenție CV-ul dvs. și fiți pregătit să discutați despre provocările și succesele fiecărei poziții enumerate în document.

Faceți o primă impresie bună

Rochia parte a unei persoane de succes în domeniul ales. Asigurați-vă că îmbrăcămintea dvs. este potrivită pentru mediul de lucru, se potrivește bine și este presată cu precizie. Salutați-vă pe intervievatorul dvs. cu o strângere de mână fermă - dar nu oase - și un zâmbet cald. Stați drept și înclinați puțin în timpul interviului. Faceți un contact regulat, dar fără piercing sau cu ochi liber. Afișați energia și entuziasmul prin tonul vocal și ascultați cu atenție fiecare întrebare înainte de a răspunde. Când interviul este terminat, mulțumiți intervievatorilor pentru această oportunitate și reiterați interesul pentru această poziție.

Urmăriți o scrisoare, o carte sau un e-mail fiecărui intervievator, exprimând aceleași mulțumiri și interese.

Proiectați o imagine pozitivă

Descrieți situațiile sau provocările specifice cu care v-ați confruntat, acțiunile pe care le-ați luat pentru a interveni și rezultatele pe care le-ați generat. Acordați o atenție deosebită modului în care ați afectat pozitiv linia de jos a angajatorilor din trecut. Exemplele pot include economisirea banilor, creșterea vânzărilor, păstrarea personalului, recrutarea de angajați, asigurarea finanțării sau îmbunătățirea calității.

Întrebați întrebările corecte

Amintiți-vă că intervievați angajatorul la fel de mult ca și angajatorul care vă intervievează. Concentrați-vă pe întrebări privind așteptările și obiectivele specifice, atât pe termen scurt, cât și pe termen lung pentru companie și pentru poziția în cauză. Întrebările bune vă ajută să descoperiți dacă angajatorul este potrivit pentru dvs. și îi arată angajatorului că ați făcut temele și că aveți un interes sincer față de companie.

Evitați critica sau negativitatea

Nu criticați niciodată angajatorii anteriori, supraveghetorii sau colegii lor în timpul unui interviu de angajare. Poate ridica întrebări cu privire la capacitatea dvs. de a lucra bine cu ceilalți sau de a accepta răspunderea. De asemenea, nu fixați-vă pe propriile dvs. slăbiciuni sau tratați-le ca împiedicări. Fiti pregatiti sa le recunoasteti, dar sa le abordati ca o ocazie de a invata si de a imbunatati.

Utilizați onestitatea

Evitați tentația de a exagera atunci când vă adresați abilităților și realizărilor. Este important să faceți o rotire pozitivă asupra a ceea ce ați făcut și a ceea ce puteți face, dar totul trebuie să fie adevărat. A fi prins în chiar și cele mai mici minciuni de culoare albă poate ridica întrebări cu privire la caracterul și aptitudinea dvs. pentru poziția în cauză.

Evitați întârzierea sau excesul de timpuriu

Fiți la timp pentru interviul dvs. și amintiți-vă că veți avea nevoie de câteva minute pentru a vă situa, pentru a vă organiza notele și pentru a folosi toaleta. Ar trebui să plecați destul de devreme pentru a ajunge la interviu nu mai mult de cinci până la 10 minute înainte de a începe. Sosirea prea departe în avans a timpului programat poate lăsa o impresie negativă și, eventual, poate ridica întrebări cu privire la abilitățile de gestionare a timpului sau la capacitatea de a urma instrucțiunile.

Foloseste bunul simt

Îmbrăcarea sau comportamentul prea obositor poate ridica întrebări legate de profesionalismul dvs., cum ar fi acțiuni cum ar fi verificarea telefonului mobil în timpul interviului. Dacă interviul implică o masă, nu comandați niciodată o băutură alcoolică sau nu selectați o intrare care este greu de manevrat grațios. În general, urmați-vă intestinele. Dacă ceva pare a fi necorespunzător pentru un interviu, probabil că nu este o alegere bună.

Ultima piesă de sfaturi

Fii încrezător în abilitățile și abilitățile tale și știi că compania ar avea șansa să te aibă. Afișarea unei companii pe care o credeți în voi vă va ajuta să-i convingeți să creadă în tine, de asemenea. De asemenea, stați calm și concentrat pentru a vă asigura că informațiile sunt comunicate în mod clar și înțelese, demonstrând astfel oamenilor dvs. și abilitățile de comunicare.