• 2024-05-17

Câștigați bani în plus ca cititor de scripturi

Doza de History. Inventarea scrierii : )

Doza de History. Inventarea scrierii : )

Cuprins:

Anonim

Un manager de divertisment tipic sau un agent este bombardat zilnic cu materiale scrise. Cantitatea de materiale de lectură este adesea uluitoare și pur și simplu prea mult pentru ca o singură persoană să treacă într-o perioadă rezonabilă.

Adesea scripturile care sunt trimise se află sub termene extrem de stricte și dacă executivul sau agentul are un număr de alte proiecte sub presiune asemănătoare, sunt șanse să se răspândească prea subțire. Astfel, nevoia unui cititor.

Scrierea scripturilor

A fi un cititor este cu adevărat una dintre cele mai importante, dar trecute cu vederea profesii în industria de divertisment. Un cititor nu este doar cineva care citește materialul prezentat, dar este cineva care oferă un rezumat, precum și o scurtă analiză a faptului dacă materialul este sau nu ceva demn de luat în considerare.

Este ceea ce se numește acoperire. Sintetizarea de scripturi constă, de obicei, dintr-un rezumat de 1 până la 3 pagini al materialului de la început până la sfârșit, care evidențiază toate caracterele, precum și orice puncte de poveste pertinente. În plus, există o analiză de la 1 la 2 pagini de către cititor care precizează ce credeau despre material, indiferent dacă respectă sau nu orientările oamenilor / companiei pe care le citesc și dacă este vorba despre un proiect pe care îl recomandă executivul sau agentul să ia în considerare producția.

Bucurați-vă de Libertate

Majoritatea cititorilor sunt independenți și plătesc o taxă de oriunde de la 50 la 500 de dolari pe scenariu, în funcție de compania care face angajarea. Este un concert deosebit de grozav pentru scriitori sau pentru oricine caută să se orienteze fie către o emisiune, fie către o televiziune. De asemenea, devine din ce în ce mai popular cu actorii, pentru că își pot câștiga existența în timp ce își amplifică și își lărgește în continuare meseria prin studierea cuvântului scris.

Întrucât executivul tipic este împotmolit cu materiale, cititorii devin o parte esențială a ciclului. În loc să citească un scenariu întreg (roman, scenă etc.), executivul trebuie doar să citească ceea ce a spus un cititor despre un anumit proiect și apoi să decidă dacă merită revizuirea în profunzime.

Găsirea unui loc de muncă ca cititor este destul de ușor de făcut; găsește o muncă constantă care poate fi mai dificilă. Acestea fiind spuse, este o modalitate excelentă de a vă întâlni cu directori și agenți dintr-o mare varietate de companii, astfel încât să fiți mult mai bine pregătiți pentru a vă urma pasul următor.


Articole interesante

Verificarea ocupării forței de muncă și verificările de referință

Verificarea ocupării forței de muncă și verificările de referință

Cum să vă pregătiți pentru tipul de informații pe care angajatorii îl caută atunci când verifică angajarea sau verifică referințele.

Verificarea ocupării forței de muncă și politica de eșantionare

Verificarea ocupării forței de muncă și politica de eșantionare

Vreți să înțelegeți cum funcționează verificarea ocupării forței de muncă și ce este? Iată o explicație simplă plus o politică de eșantionare.

Cum să vă împuterniciți angajații

Cum să vă împuterniciți angajații

V-ar interesa o definiție a împuternicirii angajaților? Iata cum arata exemplele care il ilustreaza in actiune.

Cum să găsești candidații care se dezvoltă într-o cultură de muncă împuternicită

Cum să găsești candidații care se dezvoltă într-o cultură de muncă împuternicită

Aflați mai multe despre împuternicirea angajaților și folosiți aceste întrebări prin eșantion de interviu pentru a găsi candidați care se dezvoltă în culturi de muncă împuternicite.

Exemplul și șabloanele de verificare a angajării în muncă

Exemplul și șabloanele de verificare a angajării în muncă

Încercați această scrisoare de verificare a eșantionului de angajare și șabloane pentru a confirma că o persoană este / a fost angajată de o companie.

Aflați liderii Ways încurajați inovația

Aflați liderii Ways încurajați inovația

Iată 11 lucruri pe care un lider le poate face pentru a crea un mediu în care angajații sunt încurajați să fie inovativi.