Titluri și descrieri de locuri de muncă nonprofit

Melinda French Gates: What nonprofits can learn from Coca-Cola

Cuprins:

Cele mai comune titluri de locuri de muncă nonprofit
Lista nonprofit de titluri de locuri de muncă

O organizație nonprofit este cea care își folosește veniturile excedentare pentru a-și atinge în continuare obiectivele. De obicei, aceasta servește publicului larg prin intermediul misiunii sale, care ar putea fi de lucru pentru a îmbunătăți educația, pentru a promova drepturile femeilor sau artele sau pentru a oferi asistență medicală specializată. Deoarece munca nonprofit poate fi găsită în diverse domenii larg definite, există multe titluri de locuri de muncă nonprofit. Există locuri de muncă la nivel de intrare în management, disponibile în acest sector, iar mulți oameni își petrec întreaga carieră pentru organizațiile nonprofit.

Familiarizarea cu titlurile de locuri de muncă este importantă atât în timpul căutării unui loc de muncă, cât și în timpul construirii carierei. S-ar putea să constatați că abilitățile pe care le-ați realizat în timp ce lucrați în sectorul profitabil pot deschide calea pentru o tranziție către o organizație non-profit sau invers. Este util să examinați o listă de titluri de locuri de muncă când căutați un loc de muncă în cadrul unei organizații nonprofit pentru a vă asigura că optimizați motoarele de căutare pe care le utilizați pentru a găsi oportunitățile pe care doriți să le urmăriți. De asemenea, este util să vă revizuiți titlul de post cu angajatorul, pentru a vă asigura că îndatoririle dvs. corespund descrierii postului dvs.

Cele mai comune titluri de locuri de muncă nonprofit

Cele mai multe întreprinderi nonprofit sunt organizate în mod similar companiilor obișnuite pentru profit. De exemplu, ambele tipuri de organizații vor avea în mod obișnuit funcții de conducere precum directorii executivi, precum și locuri de muncă în contabilitate / contabilitate, resurse umane și media / tehnologie.

Cu toate acestea, există și alte locuri de muncă care sunt unice pentru sectorul nonprofit, dar care pot fi în general clasificate în diviziunile tipice ale companiilor.

De exemplu, coordonatorul de outreach într-o organizație nonprofit promovează misiunea organizației în rândul comunității locale. El sau ea ar putea organiza evenimente, să recruteze voluntari sau să organizeze alte proiecte pentru a atrage comunitatea și a investi în întreprindere. Locurile de muncă în dezvoltare pot participa la planificarea fondurilor, asigurarea suportului financiar, crearea de evenimente speciale pentru donatori și derularea altor proiecte pentru a asigura că organizația își îndeplinește obiectivele anuale. Un scriitor de granturi colaborează cu directorul de dezvoltare, finalizând cereri de finanțare (de obicei aplicații către fundații, guvern sau un trust) pentru a se asigura că organizația nonprofit își atinge obiectivele financiare anuale.

Într-o schemă de angajare standard corporativă, toate aceste poziții se încadrează în categoria marketing / relații publice.

Pentru mai multe informații despre fiecare titlu de post, consultați manualul Bureau of Work Statistics 'Perspective Outlook.

Lista nonprofit de titluri de locuri de muncă

Administrativ / Contabilitate

În orice organizație, trebuie să existe experți în organizarea și executarea sarcinilor de serviciu, interacționarea cu clienții și participarea la funcționarea fără probleme a întreprinderii.

Aides Supervisor
Coordonatorul proiectului de servicii comunitare
Coordonator de conformitate
Reprezentant de asistență financiară
Administrator de înregistrări de membri
Reprezentant al serviciilor
Asistent de membru

Sănătate și servicii umane

Multe organizații nonprofit sunt preocupate de bunăstarea fizică și mentală a clienților lor și au nevoie de angajați cu o varietate de competențe în domenii specializate cum ar fi abuzul, dependența și consilierea vieții pentru adulți și tineri.

Pastor asociat
Manager de caz
Capelan
Consilier în materie de dependență chimică
Lucrător pentru îngrijirea copilului
Specialistul în Viața Copilului
Suport pentru cazurile de asistență pentru copii
Educator de naștere
Consilier
Inspectorul Hospice
Coordonator de locuințe
Consilierul pentru locuințe
Serviciul de servicii umane
Adolescentul consilier
Consultant pentru competențele de viață
Coordonator coordonat de îngrijire
Asistent medical social
ministru
Pastor
Analist al politicilor
Asistentul de viață rezidențial
Asistent social

Resurse umane

Într-o societate non-profit, persoanele cu abilități de resurse umane își pot pune experiența într-o varietate de moduri de a fi persoana de bază în construirea echipelor calificate pentru a aborda un proiect comunitar de recrutare și organizare a voluntarilor pentru a asista la sarcinile zilnice.

Eveniment recruiter de echipă
Dezvoltator de locuri de muncă
Organizator al Uniunii Muncii
Lider de echipa
Coordonator de voluntariat

administrare

Managementul în sectorul nonprofit ia multe forme diferite, de la supravegherea întregului efort național sau regional până la ghidarea direcției unui element crucial al obiectivelor organizației. Nonprofiturile desenează de multe ori din lumea corporativă pentru cele mai înalte funcții de conducere, precum și pentru candidații care au urcat pe traseul nonprofit.

Administrator pentru organizații nonprofit
Advocacy Director
Supervizor birou de afaceri
Manager de campanii
Directorul pentru dependența chimică
Șef executiv al asociației
Directorul de sănătate comunitară
Director Relații Comunitare
Director de conformitate
Director de donație corporativă
Directorul de gestiune corporativă
Director de îngrijire critică
Director de dezvoltare
Manager de dezvoltare
Directorul Adăpostului pentru Familie
Director de cadouri majore
Director al inițiativelor speciale
Donator Relationship Manager
Director executiv al organizațiilor nonprofit
Directorul pentru asistență financiară
Directorul Fundației

Fundraising Manager
Gestionarea propunerilor de finanțare
Manager de program pentru locuințe
Directorul principal de cadouri
Membru Manager de certificare
Membru Director Servicii
Planificat cadou Director
Planificat acordarea de director
Manager de planificare
Director de program
Manager de program
Programator pentru Fundație
Manager de proiect
Director Relații Publice
Director de terapie prin recreație
Directorul serviciilor sociale
Manager de Asistență Socială
Director de evenimente speciale
Director de servicii de asistență
Teen Centrul Director
Director de voluntariat
Manager de voluntari
Director de servicii pentru voluntari

Marketing

Persoanele cu abilități de marketing și de strângere de fonduri sunt căutate în sectorul nonprofit pentru a menține organizația și obiectivele sale durabile și privite pozitiv în ochii publicului. Scriitorii de granturi cu abilități excelente de scriere și abilitatea de a căuta finanțare sunt întotdeauna în cerere.