Abilitățile de top pe care fiecare profesionist trebuie să le aibă

Ce înseamnă să fii profesionist? Ce abilități trebuie să aibă profesioniștii? Un profesionist este o persoană care posedă cunoștințe de specialitate, de multe ori în plus față de finalizarea unor pregătiri academice concentrate (cum ar fi liceu sau colegiu sau clase tehnice) pentru cariera lor. Profesorii, contractanții, lucrătorii IT și angajații din nenumărate alte industrii sunt considerați profesioniști.

Dincolo de abilitățile și cunoștințele necesare pentru fiecare profesie specifică, profesioniștii din aproape toate disciplinele au nevoie de un anumit set de calități, abilități și comportamente. Acestea sunt în primul rând abilități moi - abilități intangibile care vă ajută să interacționați și să vă înțelegeți bine cu ceilalți. În unele cazuri, angajatorii pot solicita solicitanților cu abilități hibride, care reprezintă o combinație de abilități moi și abilitățile necesare pentru a-și face treaba.

Deoarece abilitățile profesionale sunt necesare aproape pentru fiecare loc de muncă, acestea sunt rareori incluse în listele de locuri de muncă. Deci, hai să vorbim aici despre competențele de vârf pe care toți angajatorii le așteaptă ca solicitanții de locuri de muncă și angajații să aibă atunci când lucrează în roluri profesionale.

Cum să utilizați liste de aptitudini

Puteți utiliza aceste liste de aptitudini pe parcursul procesului dvs. de căutare de locuri de muncă. Cel mai important loc pentru a include mențiunea acestor cuvinte de calificare este în CV-ul dvs.Ar trebui să încercați să utilizați câteva dintre aceste cuvinte cheie atât în ​​rezumatul rezumatelor calificărilor, cât și în descrierile istoricului de muncă.

În al doilea rând, le puteți utiliza în scrisoarea dvs. de intenție. În corpul scrisorii dvs., puteți menționa una sau două dintre aceste abilități, oferind exemple specifice de momente când le-ați demonstrat la lucru.

Împreună cu menționarea unor cuvinte de calificare profesională în timpul interviului dvs., doriți, de asemenea, să vă demonstrați profesionalismul în modul în care vă îmbrăcați, vorbiți și acționați. De exemplu, ar trebui să vorbiți în mod clar și să vă îmbrăcați cu profesionalism pentru toate interviurile, în plus față de demonstrarea capacității de a vă alătura altora. Cu cât mai mult puteți arăta că aveți aceste abilități, cu atât veți fi mai eficienți în interviul dvs.

Desigur, fiecare loc de muncă va necesita aptitudini și experiențe diferite, deci asigurați-vă că citiți cu atenție lista de locuri de muncă și că vă concentrați pe abilitățile enumerate de angajator.

Top 7 abilități profesionale

1. Comunicare:Capacitățile de comunicare, în general, sunt importante pentru orice profesionist. Acesta include comunicarea scrisă, verbală și nonverbală. Cu toate acestea, o abilitate deosebit de importantă de comunicare în lumea de astăzi este e-mail. Aproape fiecare profesie necesită o corespondență prin e-mail. Profesioniștii trebuie să fie capabili să realizeze e-mailuri scrise în mod clar și concise, utilizând formatul și tonul adecvat atât pentru colegi, cât și pentru angajatori. Alte abilități de comunicare includ:
   1. Împotriviți-vă pentru dvs. și cauzele voastre
   2. Solicitarea de ajutor sau de consiliere
   3. Brainstormingul
   4. A construi un buy-in pentru o idee
   5. Business writing
   6. Se ocupă cu oameni dificili
   7. facilitarea
   8. Manipularea politicii de birou
   9. handshaking
   10. Tehnologia informației și comunicațiilor (TIC)
   11. intervievarea
   12. Gestionarea unei relații pozitive cu un angajator
   13. Ascultare
   14. Rețele
   15. Convingere
   16. Reluați scrisul
   17. Convorbire scurtă
2. ​Vorbitul în public:Aproape fiecare loc de muncă necesită o discuție publică. În timp ce s-ar putea să nu fiți prezentați în mod regulat îndelung, probabil că va trebui să vorbiți în timpul întâlnirilor, să oferiți colegilor dumneavoastră informații și / sau să vorbiți cu un grup într-un mod redus. Profesioniștii trebuie să fie capabili să vorbească în mod clar cu ceilalți și să prezinte eficient informațiile. Următoarele aptitudini sunt importante pentru oricine care trebuie să prezinte în public:
   1. Articulare
   2. Încredere
   3. Crearea de diapozitive de prezentare
   4. calm
   5. proiectare
   6. Primirea de critici și feedback
   7. Abilitati sociale
3. Lucru in echipa:Toți profesioniștii trebuie să lucreze într-un fel de grup, fie că lucrează la proiecte de echipă, fie că încearcă să ajute o companie să își îndeplinească misiunea. Ca profesionist, trebuie să posedeți abilitățile interpersonale necesare pentru a vă alătura altora. Trebuie să aveți posibilitatea să împărțiți responsabilitatea cu ceilalți, să comunicați eficient și să atingeți un obiectiv comun. Există și alte abilități de lucru în echipă:
   1. Rezolvarea conflictului
   2. Cladirea relatiilor
   3. Construirea de echipe
   4. Managementul echipei
4. De gestionare a timpului:Ca profesionist, veți avea sarcina de a îndeplini o varietate de sarcini. Va trebui să vă bazați pe abilitățile organizaționale pentru a vă aloca timp astfel încât să vă îndepliniți fiecare sarcină până la un anumit termen, fără să vă simțiți copleșiți. Prognoza poate părea simplă, dar este una dintre cele mai importante calități ale unui profesionist. Angajații care se prezintă la timp (sau, mai bine, devreme) sunt adesea percepuți că sunt mai harnici de angajatorii lor (chiar dacă acest lucru nu este cazul). Prin urmare, vă puteți mări reputația profesională, prezentându-vă la lucru și întâlniri cu câteva minute mai devreme.
   1. Atenție la detalii
   2. Motivație intrinsecă
   3. Termene de întâlnire
   4. Management de proiect
   5. Punctualitate
   6. Auto-pornire
5. Conducere: Indiferent de rolul pe care îl joci la o organizație, aptitudinile de conducere sunt importante. Indiferent dacă lucrați la o echipă sau într-o poziție de conducere, capacitatea de a conduce este o abilitate esențială pentru un profesionist. Unele dintre abilitățile care vă arată abilitățile de leadership includ:
   1. Responsabilitate
   2. bugetarea
   3. Calm sub presiune
   4. Coaching
   5. Coordonarea resurselor
   6. Luarea deciziilor
   7. Stabilirea obiectivelor
   8. Mentalitate de creștere
   9. Colectarea de informații
   10. Influență
   11. administrare
   12. mentorat
   13. Gestionarea întâlnirilor
   14. Planificare
   15. Politeţe
   16. pozitivitate
   17. Prioritizare
6. Flexibilitate:Majoritatea locurilor de muncă necesită un grad de flexibilitate și capacitatea de a fi dispuși să se schimbe. Este important să înțelegeți diferite perspective și să vă ajustați fluxul de lucru și contribuțiile la companie, pe măsură ce apar schimbări. Iată câteva dintre abilitățile care vă vor permite să arătați angajatorilor că aveți flexibilitatea necesară pentru succesul la locul de muncă:
   1. Abilitatea de a vă schimba mintea
   2. Analiză
   3. Management al furiei
   4. Răbdare
   5. receptivitate
   6. Rezolvarea problemelor
7. Competente personale:Abilitățile interpersonale sunt abilitățile soft care permit angajaților să lucreze bine cu alți lucrători, manageri, clienți, clienți, furnizori și alte persoane pe care le interacționează la locul de muncă. Aceste abilități și atribute profesionale sunt, de asemenea, importante pentru rețeaua profesională de succes și pentru gestionarea propriei creșteri a carierei.
   1. Managementul carierei
   2. Planificarea carierei
   3. competenţă
   4. Gândire creativă
   5. Gândire critică
   6. Îmbrăcăminte profesională
   7. Inteligenta emotionala
   8. Aplicarea limitelor (personale, profesionale)
   9. Etică
   10. Onestitate
   11. Umilinţă
   12. Integritate
   13. Răbdare
   14. receptivitate
   15. Perseverenţă
   16. persistență
   17. Functionalitate
   18. elasticitate
   19. Respect
   20. Constiinta de sine
   21. Încredere în sine
   22. Managementul de sine
   23. Promotie personala
   24. Autoreglare
   25. Managementul stresului

Mai multe abilități de utilizat când căutați un loc de muncă

Pe lângă competențele profesionale necesare la locul de muncă, există abilități specifice locului de muncă și diferite tipuri de abilități care vă pot ajuta să vă angajați sau să vă promovați. Aceste abilități dure includ cunoștințele și expertiza necesare pentru a-și face un loc de muncă. Consultați câteva din cele mai bune abilități pe care le puteți include în CV-ul dvs., le includeți în materialele dvs. de căutare a locurilor de muncă și le menționați în timpul interviurilor de angajare.