Cum de a lucra de la domiciliu cu compania 1-800-Flowers

Compania 1-800 FLOWERS mai folosește agenții de call center acasă. Cu toate acestea, le angajează acum prin intermediul Sutherland CloudSource, mai degrabă făcând acest lucru direct. Fiind în industria call center-ului, compania are agenți care efectuează o varietate de activități de relații cu clienții și de vânzări. De exemplu, aceștia efectuează apeluri de intrare și completează mai multe tranzacții utilizând mai multe aplicații software. Agenții care sunt bilingvi în limba spaniolă sunt foarte solicitați și pot fi plătiți chiar mai mult.

Descrierea Companiei

Cu sediul în Long Island, NY, această companie online de florării angajează agenții de call center în munca sa la domiciliu. Mai exact, ei angajează agenți temporari în timpul perioadelor de vârf și perioadelor de vacanță și tind să mențină pe câțiva agenți de bază performanți locali pentru locuri de muncă permanente. Compania are un call center din cartierul său din Long Island, unde centrul său de contact pentru clienți se ocupă de apeluri pentru branduri suplimentare, cum ar fi Cookies-urile Cheryl & Company Gourmet, Fabrica de popcorn și Fannie May Chocolates.

Tipuri de locuri de muncă la distanță

La 1-800 de flori, agenții sunt considerați angajați, nu contractori independenți. Cu toate acestea, majoritatea agenților sunt angajați pe o bază sezonieră și temporară pentru sărbătorile și sărbătorile populare, cum ar fi Ziua Mamei, Ziua Îndrăgostiților, Crăciunul și așa mai departe. De obicei, agenții sezonului de vârf sunt necesari pentru munca cu normă întreagă datorită cererii mari de livrare a florilor.

Plăți și beneficii

Dacă doriți să deveniți un florar sau să creați aranjamente florale frumoase, lucrul pentru o companie ca 1-800-Flori ar putea fi benefic pentru cariera ta. Chiar dacă nu beneficiați de o experiență reală care lucrează cu flori, serviciul clienți cu clientela va adăuga setul de calificări.

Acest tip de loc de muncă la nivel de intrare plătește aproximativ nouă dolari pe oră. Agenții sunt plătiți o rată orară pentru ambele ore pe și de pe telefon, iar instruirea este plătită. În timp ce compania oferă beneficii angajaților cu normă întreagă, majoritatea locurilor de muncă oferite sunt concerte sezoniere și temporare.

Trimiterea unei aplicații

Pagina oficială de locuri de muncă își păstrează descrierea postului pentru agenții de lucru la domiciliu pe tot parcursul anului, dar de obicei angajează sezonier. Dacă nu angajează, puteți trimite în continuare adresa de e-mail pentru a fi contactată atunci când angajarea deschide o copie de rezervă. Cel mai adesea, compania va începe procesul de angajare cu câteva luni înainte de sărbătorile majore.

Pentru a începe procesul de aplicare, creați o autentificare și furnizați informații de bază. În acest moment, doriți să vă asigurați că locuiți într-unul din statele în care compania angajează. După ce ați introdus informațiile inițiale, candidații sunt rugați să efectueze o evaluare care solicită o serie de 50 de întrebări referitoare la personalitate și istoric personal. Apoi, o evaluare va pune 100 de întrebări despre cum vă simțiți despre diverse probleme la locul de muncă. Dacă treceți această evaluare, vi se va cere să vizualizați o simulare de 15 minute a formării online.

După simularea finală, vi se va solicita să efectuați o solicitare de eșantion pentru o evaluare.

_{Disclaimer: pentru locurile de muncă de lucru la domiciliu sau oportunități de afaceri plasate pe această pagină în secțiunea numită "Linkuri sponsorizate" sau în altă parte nu sunt neapărat legitime. Aceste anunțuri nu sunt scanate de autor, ci apar pe pagină din cauza unor cuvinte cheie similare cu textul din pagină.}