Care este rolul unui vicepreședinte într-o organizație?

Vicepreședintele este un angajat care este ofițer al unei organizații din sectorul privat (sectorul de afaceri) sau din sectorul public care raportează (este mai jos) președintelui sau CEO-ului și de obicei funcționează ca al doilea comandant în rang în cadrul organizației. Potrivit Wikipedia, numele provine de la varianta latină "în loc de"."

Vicepreședintele este cel de-al doilea sau al treilea angajat care este responsabil de afacerea generală, organizație, agenție, instituție, uniune, universitate, guvern sau sucursală a guvernului.

Această taxă diferă de organizație. Atunci când o organizație are un CEO și un președinte, VP este al treilea în comandă. În alte organizații, aceeași persoană poate avea titlul de CEO și președinte. În aceste cazuri, VP este al doilea în comandă.

Vicepreședintele este, de asemenea, un titlu folosit pentru a desemna liderul unor părți ale organizației sau funcții în cadrul organizațiilor.

Vicepreședinții pot conduce unități sau unități funcționale

Aceste domenii funcționale sunt adesea numite departamente, pentru a folosi departamentul resurse umane ca exemplu, astfel încât titlul persoanei va fi vicepreședinte al Resurselor Umane. Vicepreședinții, în funcție de mărimea organizației, pot să conducă fiecare departament ca și vicepreședinte al departamentului de marketing, vicepreședinte al științelor informatice, vicepreședinte de finanțe, servicii pentru clienți, achiziții sau afaceri comunitare etc.

Un vicepreședinte poate, de asemenea, să conducă divizii ale organizațiilor care se raportează unei organizații generale, cum ar fi o companie achiziționată care este în prezent o filială a unei corporații mai mari.

În organizații cum ar fi băncile, care se ocupă îndeaproape de public sau în funcții de vânzări, titlul de post, vicepreședinte, este deseori conferit pentru a obține confortul și sprijinul clienților. Publicul acordă un anumit nivel de importanță titlului VP, iar clienții se simt importanți când sunt deserviți de un VP.

De asemenea, furnizorii, asemenea asigurării că știu că aceștia au de-a face direct cu o persoană care are puterea și autoritatea de a cumpăra și de a-și asuma angajamente în numele companiei.

Titlurile de clasare pentru VP există în organizații mari

În organizațiile mari, vicepreședinții pot avea titluri clasificate. Vicepresedintele executiv este vicepresedintele de rang inalt, urmat de vicepresedintii de rang inalt, VP, asistent VP si VP asociat. Toate sunt poziții de nivel managerial cu responsabilități care variază de la companie la companie.

Numărul de VP și responsabilitățile lor de muncă variază considerabil de la o companie la alta, cu organizații mai mici care au mai puține VP. Întrucât organizațiile mai mari au multe niveluri de conducere executivă la nivelul VP.

Responsabilitățile unui vicepreședinte

Responsabilitățile unui vicepreședinte pot reflecta îndeaproape funcțiile unui președinte, în timp ce vicepreședintele conduce un departament, o funcție sau o funcție, o parte a organizației.

În cazurile în care vicepreședintele este cel de-al doilea în funcția de președinte cu responsabilități asupra unei organizații totale, VP poate să conducă anumite obiective sau să dețină roluri de conducere în cadrul tuturor obiectivelor strategice ale organizației. De asemenea, VP este membru al echipei de conducere a unei organizații, alături de CEO, președinte și alți directori de rang înalt.

El sau ea poate, de asemenea, să servească drept rezervă a președintelui acolo unde este desemnat. Acest rol de rezervă poate fi atribuit zilnic pentru a lua decizii importante într-un președinte sau absența directorilor executivi atunci când așteptarea revenirii acestora poate provoca o problemă cu un client, un furnizor sau un angajat. Sau, denumirea de rezervă ar putea fi un rol atribuit în mod regulat, care se rotește între VP-urile organizației.

În cazurile în care, după cum au fost descrise mai devreme, atunci când există VP-uri de înaltă calitate, aceștia ar îndeplini, în mod normal, rolul de factor de decizie de rezervă în absența unui președinte sau a directorilor executivi.

În calitate de ofițer într-o organizație, VP poate semna contracte și poate vorbi pentru companie, astfel încât titlul de VP este respectat și are responsabilități serioase și oficiale. VP al unei organizații este recunoscută ca fiind semnificativă și importantă pentru funcționarea unei organizații.

Acestea sunt responsabilitățile specifice ale unui vicepreședinte.

Mai multe legate de titlurile de locuri de muncă

• Ce înseamnă titlurile de locuri de muncă?
• CEO: Titlu și responsabilități
• Președinte: Titlul și responsabilitățile
• Manager: Titlul și responsabilitățile

Disclaimer: Rețineți că informațiile furnizate, deși autoritare, nu sunt garantate pentru acuratețe și legalitate. Site-ul este citit de o audiență la nivel mondial și legile și regulamentele privind ocuparea forței de muncă variază de la stat la stat și de la țară la țară. Căutați asistență juridică sau asistență din partea guvernului, federal sau internațional, pentru a vă asigura că interpretarea juridică și deciziile dvs. sunt corecte pentru locația dvs. Aceste informații sunt de orientare, idei și asistență.