Oportunități de contract WOB pentru femei în construcții

Când președintele Obama a semnat pachetul de stimulente economice în 2009, unul dintre avantajele pentru întreprinzătorii de sex feminin a fost creșterea oportunităților pentru întreprinderile de construcții deținute de femei. Sună minunat la suprafață, dar "oportunități" înseamnă pur și simplu mai multe locuri de muncă în construcții pe care femeile le pot licita - aceleași locuri de muncă pe care întreprinderile deținute de bărbați le pot face și ele.

Dacă ați ghicit că întreprinderile deținute de bărbați / deținut încă primesc partea leului din toate contractele guvernamentale federale pe care le-ați ghici corect. Aceasta nu se datorează lipsei de întreprinderi deținute de femei (WOBs) în construcții, de fapt, numărul firmelor de construcții grele deținute de femei este în continuă creștere.

În 1994, Congresul a adoptat o legislație care impune guvernului federal să atribuie un minim de 5% din toate contractele la nivel guvernamental întreprinderilor certificate de femei. Până în 2015, mai mult de 20 de ani după mandat, 5% nu au fost niciodată îndeplinite o singură dată.

Chiar și cu orientările existente, cotele de îndeplinire a contractelor pentru WOB-uri și legile anti-discriminare, guvernul federal încă nu reușește să vizeze sau să decidă multe întreprinderi calificate de femei (WOB) cu orice contracte guvernamentale în sute de industrii, dar guvernele locale încurajează adesea proprietarii de afaceri din domeniul construcțiilor să liciteze pe contracte.

Leveling câmpul de joc

Penny Pompei, director executiv al proprietarilor și directorilor de construcții pentru femei, o organizație națională, a spus că trebuie încă să se facă eforturi pentru a echilibra condițiile de joc. Un interviu din 2012, făcut de Lee Fehrenbacher, împărtășește motivele pentru care crede că firmele de construcții WOB se confruntă încă cu provocări majore:

"Cred că cea mai mare problemă este percepția publică", a spus ea.

Pompei a spus că oamenii se gândesc adesea la societățile de construcții deținute de femei ca contractori de mici picturi sau peisagistică.

"Dacă le spui că firmele de construcții deținute de femei construiesc poduri, aeroporturi și clădiri înalte, și avem companii de producție care fac sistemele de pereți cortina care se folosesc la înălțimi mari … acolo este surpriza", a spus ea. "Este percepția că femeile nu dețin companii majore, atunci când realitatea este că avem degetele noastre în totul".

Guvernele locale încurajează WOB-urile din industria construcțiilor

Administrațiile locale (stat, județ, oraș) sunt mai preocupate de procesele de discriminare decât guvernul federal și de multe ori au inițiative care necesită acordarea unui anumit procent de lucrări de construcție proprietarilor de afaceri de femei sau subcontractate prin intermediul WOB-urilor.

Aceste inițiative pot cere chiar oficialilor să solicite în mod activ oferte de la antreprenorii femei. Dar pentru a vă califica, afacerea dvs. trebuie să fie certificată ca o întreprindere de afaceri deținută de femei și, în majoritatea cazurilor, să apară în Registrul Central al Antreprenorului.

• Ce este Registrul Central al Antreprenorului? Administrația Small Business Administration (SBA) întreține o bază de date numită Registrul Central al Antreprenorului (CCR). CCR este o listă masivă de companii care doresc să facă afaceri cu guvernul federal american. Orice companie sau organizație care dorește să facă afaceri cu guvernul federal din SUA trebuie primul să fie înregistrate în CRC.
• Ce este certificarea Small Business? Certificarea unei întreprinderi mici este un proces de revizuire care recunoaște oficial că afacerea este deținută și operată de o persoană calificată, care este subreprezentată într-o industrie. Nu toate întreprinderile pot primi certificare.

• Autocertificarea întreprinderilor deținute de femei. Legea federală permite prima data femeile care licitează pe contracte guvernamentale să-și "auto-certificheze" dacă îndeplinesc anumite condiții de a fi o afacere deținută de femei. Cu toate acestea, această auto-certificare poate fi contestată după atribuirea contractului. Dacă se întâmplă acest lucru, agenția de achiziție poate solicita o dovadă a statutului WOB al firmelor sau poate solicita chiar și certificarea. Dacă nu reușiți să respectați, ați putea pierde premiul.

Resurse și sprijin pentru întreprinderile de construcții deținute de femei

Iată trei organizații care prezintă interes pentru femeile antreprenor în domeniul construcțiilor:

• Asociația Națională a Femeilor în Construcții (NAWIC): Această organizație listează rețele, ucenici, permite membrilor să posteze CV-uri de locuri de muncă și oferă o varietate de burse și oportunități educaționale femeilor din industria construcțiilor.
• Asociația Contractorilor pentru Femei (WCA): Această organizație oferă evenimente lunare în rețea și o varietate de oportunități și resurse pentru proprietarii de afaceri și directori de afaceri pentru a afla mai multe despre creșterea afacerilor legate de industria construcțiilor.
• Proprietarii și directorii de construcții pentru femei, Statele Unite ale Americii (WCOE): Această organizație susține și susține proprietarii de afaceri pentru femei în industria construcțiilor.

Resurse

DJC Oregon, "Firmele de construcții deținute de femei în ceea ce privește creșterea în ciuda percepției publice".