• 2025-03-31

Linii directoare pentru interviul vă mulțumesc scrisori

Elektra (5/5) Movie CLIP - Elektra Defeats Kirigi (2005) HD

Elektra (5/5) Movie CLIP - Elektra Defeats Kirigi (2005) HD

Cuprins:

Anonim

Deoarece mai puțin de 10% dintre intervievați au urmat vreodată o scrisoare de mulțumire, acest lucru vă poate ajuta să ieșiți din mulțime. Iată câteva sfaturi pentru a vă scrie scrisorile dvs. de mulțumire, precum și linkuri la exemple de scrisori vă mulțumesc pentru a fi utilizate ca ghid.

Cum să scrieți o scrisoare de mulțumire

Ar trebui să plănuiți să trimiteți o scrisoare de mulțumire în termen de 24 de ore de la interviu. În timp ce unele profesii s-ar aștepta la o copie de hârtie trimisă prin poștă, în industria tehnologică, e-mailurile vă mulțumesc că sunt considerate norme.

Când scrieți scrisorile dvs. de mulțumire, utilizați aceste îndrumări în timp ce scrieți:

  • Exprimați-vă entuziasmul: Spuneți-vă interesul și entuziasmul pentru companie și poziția pentru care ați intervievat. Încearcă să fii specific de ce ești interesat și de modul în care ești potrivit pentru echipă.
  • Adresă Puncte nerezolvate: Adresați-vă oricăror probleme sau întrebări care au apărut în timpul interviului, despre care considerați că nu ați răspuns pe deplin. Această scrisoare este ultima ta șansă de a face o impresie pozitivă asupra intervievatorului.
  • Personalizați-l:Veți fi probabil unul dintre mulți intervievați, deci trebuie să vă dezactivați de ceilalți candidați, astfel încât aceștia vă vor aminti când plecați. În scrisoarea dvs., subliniați un punct cheie din interviul dvs. că credeți că intervievatorul va aminti și, prin urmare, vă amintiți. În plus, dacă vă întâlniți cu mai mult de o persoană, vă recomandăm să le trimiteți toate scrisorile de mulțumire, fiecare dintre acestea puțin diferit; este posibil să nu știți exact cine va lua deciziile în grup. Obținerea unei cărți de vizită de la fiecare intervievator vă va ajuta cu nume și titluri atunci când vă așezați să vă scrieți mulțumesc.
  • Reiterează-ți expertiza: Dacă compania și-a comunicat nevoile, problemele sau provocările specifice, utilizați scrisoarea de mulțumire pentru a demonstra modul în care puteți satisface aceste nevoi.
  • Evidențiați-vă succesele: În mod similar, în cazul în care compania a comunicat calificările sale ideale pentru un candidat, utilizați scrisoarea de mulțumire pentru a evidenția modul în care îndepliniți sau depășiți aceste calificări.
  • Corectați, apoi revedeți din nou: Asigurați-vă că scrisoarea dvs. de mulțumire transmite o imagine profesională, asigurându-vă că este lipsită de erori grafice și grafice.

Aici sunt linkuri către eșantionul de scrisori vă mulțumesc pe care le puteți utiliza ca îndrumări pentru a vă scrie mulțumiri. Rețineți că acestea sunt scrise în format oficial de scrisoare de afaceri. Poate doriți să le modificați pentru e-mail, luând numele și adresa de titlu, în funcție de cultura companiei la care ați intervievat.

  • Interviul vă mulțumește scrisoare - Format general
  • Mulțumesc scrisoare - Urmați după interviul campusului
  • Mulțumesc Scrisoare - Adresați-vă îngrijorărilor după un interviu
  • Interviu Vă mulțumim Scrisoare - Programare A Urmați
  • Interviu vă mulțumesc scrisoare - un general vă mulțumesc

Articole interesante

Ce pot cere angajatorii într-o verificare de fond

Ce pot cere angajatorii într-o verificare de fond

Informații despre ce pot cere angajatorii atunci când verifică un potențial angajat, cu o listă a ceea ce companiile vor să știe despre solicitanți.

Cele mai bune moduri de a efectua o căutare de locuri de muncă

Cele mai bune moduri de a efectua o căutare de locuri de muncă

Puteți crește șansele de a vă angaja prin evitarea acestor erori fatale în aplicarea și intervievarea pentru un loc de muncă. Citiți sfaturile noastre de top aici.

Angajatorii trebuie să știe despre generația Z

Angajatorii trebuie să știe despre generația Z

Angajații Generation Z încep să vă lovească la locul de muncă ca angajați și stagiari. Cum poți să-ți folosești forțele în timp ce oferi o muncă semnificativă?

Ce angajatori nu ar trebui să păstreze în fișierele de personal

Ce angajatori nu ar trebui să păstreze în fișierele de personal

Știți care documente nu aparțin fișierelor de personal ale angajaților? Acestea sunt documentele pe care trebuie să le puneți în fișierele de personal și cele pe care nu ar trebui să le faceți.

Ce Angajatori nu ar trebui să enumere într-un anunț de muncă

Ce Angajatori nu ar trebui să enumere într-un anunț de muncă

Aflați ce nu poate fi enumerat într-o postare de locuri de muncă, ce este considerat discriminare și când angajatorii pot restricționa în mod legal solicitanții de a aplica.

Ce este într-adevăr o atitudine publicitară?

Ce este într-adevăr o atitudine publicitară?

Cum funcționează un pitch de publicitate și ce este implicat? Iată un proces tipic pentru un client care caută o nouă campanie de anunțuri.