LinkedIn 101: De ce ar trebui să utilizați LinkedIn

Cu cei 500 de milioane de utilizatori, LinkedIn a adăugat 2 utilizatori noi în fiecare secundă în ultimii ani. Indiferent dacă citești pentru că desfășoară o căutare de locuri de muncă sau doar vrei să găsești modalități de maximizare a utilizării site-ului, aici vei găsi sfaturi, instrumente și trucuri care vor pune în aplicare puterea LinkedIn pentru tine.

De ce să folosiți LinkedIn?

S-ar putea să întrebați în mod rezonabil "de ce?" Am vorbit despre LinkedIn din 2007 și întotdeauna am pus această întrebare. Deci, hai să vorbim despre "de ce". Există trei motive clare.

Dezvoltarea și menținerea rețelei

LinkedIn vă ajută să vă dezvoltați și să vă mențineți rețeaua profesională și este un instrument fantastic pentru acest scop. Este o modalitate utilă de a rămâne în legătură cu colegii dvs. profesioniști sau chiar cu prietenii. Să spunem că e cineva cu care ai vrea să intri în contact.

Poate că este o perspectivă de vânzări sau poate că este un manager de angajare pentru o poziție care vă interesează. LinkedIn vă oferă un alt instrument prin care puteți afla ceva despre persoana respectivă și cine știți deja că ar putea să-l cunoască. Prin urmare, LinkedIn furnizează informații.

Deci, să ne uităm la matematică:

Informații = putere

LinkedIn = informații

Concluzie:

Prin proprietatea tranzitivă, LinkedIn vă oferă putere.

Modul în care utilizați această putere depinde de dvs. și de obiectivele dvs.

Stabilirea și controlul mărcii dvs. profesionale

Încă de când Tom Peters a scris primul său articol Fast Company Brandul numit în 1997, branding-ul personal este geniul din sticlă. Majoritatea persoanelor care îndeplinesc o funcție de serviciu dată au un numitor comun în abilități și abilități. Deci, indiferent de funcția dvs. de angajare, cum sunteți excepțional?

Nu este timp pentru modestie. Dacă suntem cu toții un brand, atunci trebuie să ne separăm de ceilalți. Ce ne face diferiti - sau daca preferati, care este propunerea noastra de valoare unica?

LinkedIn leagă acest lucru deoarece, fiind unul dintre cele mai populare site-uri din lume, atunci când cineva vă face o căutare, rezultatele de la LinkedIn vor descoperi cu ușurință cele de pe cele mai multe site-uri. Deci, atunci când te caută, te vor găsi pe LinkedIn - și dacă nu pot, unii recrutorii te vor respinge numai pentru acest motiv. Aceasta este de fapt o discuție pe care am văzut-o în rândul recrutorilor.

LinkedIn este un panou mare mare. Depinde de tine ceea ce vrei să faci, așa că fă bine. Aveți o imagine de profil cu un zâmbet, obțineți câteva recomandări și adăugați abilitățile. E panoul tău.

LinkedIn deține procesul de recrutare

În raportul privind câștigurile din trimestrul al doilea, LinkedIn a dezvăluit că, în timpul trimestrului, 58% din toate veniturile provin din produse și servicii pentru achiziția de talente. Anul trecut, Forbes a raportat că 97% dintre recrutorii folosesc LinkedIn ca parte a procesului general de recrutare. Pentru a fi de folos: LinkedIn petrece mult timp și bani în legătură cu nevoile recrutorilor.

Dacă efectuați o căutare de locuri de muncă - în acest caz, LinkedIn pur și simplu nu este opțională și nu a fost de aproximativ o jumătate de deceniu acum - doriți să vă asigurați că ceea ce văd recrutori prezintă o imagine exactă a ceea ce CV-ul dvs. va asemăna atunci când cereți-o.

Pentru cititorii care sunt angajați în prezent, Forbes a raportat anul trecut că există șanse, sunteți nemulțumiți. Și recrutorii ca candidații care lucrează deja. Deci, utilizați LinkedIn pentru a crește probabilitatea ca cineva să vă întrebe dacă știți pe cineva care ar putea fi interesat de o poziție.

În încheiere

Există trei motive pentru care LinkedIn vă este util: oferă informații, este un panou pentru a evidenția propunerea dvs. de valoare unică și recrutorii vă vor căuta acolo.

: Cum să utilizați LinkedIn | LinkedIn Exemple de profil