Care sunt slăbiciunile tale?

Nu mă pot gândi la nici o altă întrebare de interviu care aruncă un student mai mult decât " descrie-ți punctele slabe “. La început aceasta poate părea o întrebare destul de înfricoșătoare, dar odată ce ați înțeles că este doar o altă șansă de a vă arăta punctele forte, va fi mult mai ușor să răspundeți. Dacă aveți timp să vă pregătiți pentru interviu, aceasta este cu adevărat o altă ocazie pentru a vă face să strălucească și vă poate pune în fața altor candidați.

Această întrebare nu înseamnă a spune intervievatorului despre toate slăbiciunile pe care le-ați perceput în tine și că în mod normal întârzieți cu termene limită, că sunteți un procrastinator sau că aveți probleme în a lucra într-un mediu de echipă. Dacă răspundeți la aceste întrebări, va trebui să vă exprimați rapid slăbiciunea, să vă manifestați conștiința de această slăbiciune și apoi să petreceți mai mult timp discutând despre modul în care ați lucrat pentru ao depăși. Nu numai că răspundeți la întrebarea așa cum vi sa cerut, dar le-ați arătat intervievatorului că ați învățat cel mai bun mod de a transforma lucrurile de multe ori cu puțin efort.

Când răspundeți la această întrebare, este important să mențineți un limbaj pozitiv al corpului și un ton verbal puternic. Veți dori, de asemenea, să vă arătați încrederea prin a nu lăsa să vă aruncați întrebarea. Răspunsul la această întrebare trebuie să fie practicat în mod repetat, până când vă simțiți confortabil că răspunsul dvs. arată ceva pozitiv în legătură cu dvs., astfel încât intervievatorul să simtă că sunteți persoana potrivită pentru acest post.

Atunci când puneți aceste întrebări, angajatorii doresc să vadă dacă aveți vreun slăbiciune care să vă împiedice să faceți o treabă bună pentru companie, plus că doriți să vă asumați în egală măsură capacitatea dumneavoastră de a rezolva întrebări dificile. Dacă v-ați pregătit pentru interviu, această întrebare va fi ușoară, deoarece veți ști deja ce veți spune înainte de a veni. Ca și în, " care este cea mai mare întrebare a tărilor tale? ", aceasta este o altă șansă de a vă face să strălucească transformându-vă slăbiciunea într-o forță care va oferi un alt motiv pentru intervievatorul care vrea să vă angajeze.

Cel mai bine este să alegeți puncte slabe care sunt irelevante sau să vă puteți întoarce și să-i faceți o forță.

Pentru această întrebare, doriți să oferiți întotdeauna un răspuns în 3 pași:

1. Confirmare
2. Constiinta de sine
3. Restaurare

Folosind ilustrațiile de mai sus, puteți răspunde la această întrebare spunând:

SLABETA # 1

Confirmare:

Întotdeauna am fost o persoană foarte detaliată și aceasta a fost o putere a mea în multe medii academice și de muncă. Pe de altă parte, mi-am dat seama că orientarea atât de detaliată durează mult și nu este întotdeauna obligată să facă o treabă bună.

Constiinta de sine:

În timp ce în colegiu am constatat că trebuie să îmi împart timpul și efortul pentru multe proiecte diferite; și deși am întotdeauna o muncă excelentă, nu am avut întotdeauna nevoie să-mi petrec atât de mult timp pe un proiect. Am aflat destul de repede că există detalii importante și altele care nu necesită atât de multă atenție.

Restaurare:

Am învățat cum să îmi prioritizez mai bine timpul și proiectele, astfel încât cele mai importante sarcini să fi primit cea mai mare atenție și apoi mi-aș acorda timp suficient altor sarcini care trebuiau făcute.

SLABETA # 2

Confirmare:

În trecut, m-am trezit mereu procrastinating atunci când am avut angajamente care trebuiau să fie făcute la timp. Ca un procrastinator, am întotdeauna munca mea la timp, dar petrec o mulțime de nopți de lucru doar pentru a finaliza proiectul pentru a face termenul limită.

Constiinta de sine:

Problema cu amânarea este că provoacă multe stresuri inutile și vă poate determina să nu faceți muncile cele mai bune.

Restaurare:

Odată ce am identificat că aceasta a fost o problemă mai mare odată ce am intrat în facultate, am învățat să mă deranjez pentru ca munca să fi fost finalizată devreme, astfel încât am avut timp să revizuiesc proiectul și am reușit să dau cea mai bună lucrare. Acest lucru a dus la mai puțină stres și la grade mai mari în toate clasele mele.

SLABETA # 3

Confirmare:

Deși eram destul de bine atunci când lucrez independent, am început să observ că nu am făcut așa de bine când lucram într-o echipă.

Constiinta de sine:

M-am trezit adesea luând decizii independente și nu am putut înțelege de ce coechipierii mei nu au urmat instrucțiunile mele. De-a lungul timpului mi-am dat seama că lucrul într-o echipă a însemnat consultarea cu toți membrii și apoi a venit cu o decizie reciprocă cu privire la modalitățile de a continua proiectul la îndemână. Colegiul mi-a oferit multe oportunități de a lucra cu alți studenți și cred că, în afară de clasele bune pe care le-am primit în sala de clasă, aceasta este zona în care am crescut cel mai mult în anii de colegiu.

Restaurare:

De când am terminat multe proiecte de echipă în timpul petrecut în colegiu, am învățat importanța comunicării și nevoia de a se consulta cu toți membrii echipei. Acum aștept cu nerăbdare proiectele de echipă unde le-am evitat de obicei în trecut.

Este important să fii pregătit pentru ca, indiferent de întrebare, să fiți în măsură să oferiți un răspuns care să vă arate punctele forte și ceea ce aveți de oferit companiei. Care este cea mai mare întrebare despre slăbiciune, nu este diferită. Unul pe care l-ați învățat cum să răspundeți la această întrebare, veți găsi că așteptăm cu nerăbdare să intervievăm mai mult și vă veți simți mult mai puțin intimidați.