• 2024-06-30

Cum să vezi cine v-a văzut profilul LinkedIn

Tutorial complet aplicația Zoom pentru conferințe online ( Elearning - clasă virtuală)

Tutorial complet aplicația Zoom pentru conferințe online ( Elearning - clasă virtuală)

Cuprins:

Anonim

LinkedIn a devenit una dintre cele mai populare platforme online pentru crearea de rețele sociale, de carieră și de locuri de muncă. Sunteți interesat să aflați cine v-a verificat pe LinkedIn? Informațiile pe care le puteți afla depind de faptul dacă aveți un cont gratuit de membru sau un membru de primă plătit, cu anumite caracteristici.

În ambele cazuri, trebuie să setați setările de confidențialitate pentru a vă face vizibil profilul astfel încât spectatorii să vă poată vedea numele și titlul. Acest lucru permite de asemenea site-ului să urmărească informațiile referitoare la persoanele care au vizualizat informațiile dvs. postate. Iată cum puteți ajusta setările pentru a vedea cine a văzut profilul dvs. LinkedIn.

Conturi gratuite LinkedIn

Dacă aveți un cont gratuit și alegeți să vă afișați numele și titlul, veți putea vedea până la cinci rezultate ale celor care au văzut profilul dvs., numărul de vizite la profilul dvs. și numărul de ocazii pe care le-ați afișat în rezultatele căutării.

Informațiile pe care le puteți vedea cu privire la persoanele care v-au văzut depind de modul în care au desemnat propriile setări de confidențialitate. Dacă au setat "nume și titlu", ar trebui să le vedeți numele, titlul postului și angajatorul. Dacă au ales să rămână parțial anonime, atunci puteți vedea informații limitate, cum ar fi titlurile și industria sau numai compania.

În cazurile în care au ales să fie total anonime, veți vedea numai "Membru LinkedIn" sau "Cineva din Statele Unite".

Conturi Premium LinkedIn

Utilizatorii premium primesc pentru a vedea un număr nelimitat de persoane care și-au vizitat profilul și alte informații, cum ar fi tendințele în privința spectatorilor și reprezentarea industriei. Cu toate acestea, utilizatorii premier nu vor mai vedea nicio informație suplimentară despre spectatorii care au restricționat accesul prin propriile setări de confidențialitate.

Unde să vezi vizionările profilului tău

Informațiile despre cine vă văd profilul apar în secțiunea numită "Tabloul de bord" de pe pagina dvs. de profil.

  • Până la 5 rezultate ale cine ți-a văzut profilul
  • Numărul de vizite la profilul dvs.
  • De câte ori ați apărut în rezultatele căutării

Puteți începe să vă întrebați cine v-a verificat pe LinkedIn și ce să faceți atunci când cineva vizualizează profilul dvs. Ar trebui să le transmiteți mesajul sau să le conectați sau nu?

Ce puteți face pentru a valorifica pe cei care au privit profilul dvs.? Ar putea fi un manager de angajare pe care ați fi încântați să îl auziți, cineva care vă poate ajuta să vă conectați la un nou loc de muncă la o companie dorită sau un coleg vechi cu care vă place să vă întoarceți în legătură.

Când vedeți conexiunea și înțelegeți de ce v-au văzut sau cum au găsit profilul dvs., veți avea mai multe informații pentru a vă ajuta să decideți dacă și cum să răspundeți.

Trebuie să contactați pe cineva care vă vede profilul?

Ajungerea la spectatorii cu care aveți o conexiune logică pare mai naturală decât să răspundeți unei persoane aleatorii care nu are nici un motiv evident să vă uite la profilul dvs. De exemplu, este posibil să fi absolvit același colegiu în aceeași perioadă de timp sau cu un alt om similar.

Poate că ați împărtășit un angajator anterior, deși în momente diferite sau în alte locații, locuiați în aceeași zonă, aveți numeroase contacte comune sau aparțin aceleiași organizații profesionale.

Dacă vă întoarceți, nu trebuie neapărat să menționați că au văzut profilul dvs. și că nu vă pot aminti nici măcar că ați făcut acest lucru, în comunicarea dvs. de informare. Vă puteți concentra asupra legăturii obișnuite și de ce ați dori să vă conectați cu ei.

Când nu sunteți siguri de ce se uităau

Rețineți faptul că spectatorii fără o conexiune evidentă au putut da clic accidental pe profilul dvs. Uneori, deoarece oamenii caută pe cineva, pot face clic pe profilul altcuiva cu același nume, de exemplu.

Astfel, dacă nu aveți absolut nicio legătură profesională sau personală cu persoana, ați putea pur și simplu să le ignorați. Cu toate acestea, dacă vedeți că lucrează pentru o companie pentru care aveți interes sau dacă găsiți un alt punct de conexiune, este posibil să doriți să le trimiteți mesajul.

La urma urmei, de obicei, cel mai rău rezultat este că acestea vă ignoră, deci aveți puține de pierdut, cu excepția poate că unele dintre mesajele dvs. alocate, în funcție de nivelul contului LinkedIn. În comunicarea dvs., clarificați de ce doriți să vă conectați, inclusiv modul în care ați putea fi de folos acestora. Puteți să vă referiți fie la vizionarea profilului dvs., fie pur și simplu să precizați motivul pentru care ați atras atenția pe baza fundalului.

Când să ajungeți

Nu doriți ca aceasta să pară ca și cum ați urmărit persoane care vă verifică pe LinkedIn, deci luați o respirație și nu vă întoarceți imediat după ce o persoană vă vede profilul. Așteptarea unei zile sau două are sens. Dacă persoana te-a contactat accidental, probabil că nu-ți va aminti.

Dacă este un manager de recrutare sau de angajare, nu doriți să dați impresia că sunteți disperat și imediat căutați pe toți cei care vă văd profilul.

Ce să spui în mesajul LinkedIn

Dacă menționați că spectatorul a vizitat profilul dvs., ați putea spune ceva de genul: "Am observat că ați dat peste profilul meu și când v-am verificat profilul, am fost intrigat să văd că carierele noastre au paralele interesante. place sa vorbesc cu tine despre …"

În acest fel, recunoașteți un interes comun între voi și furnizați un motiv pentru posibila continuare a conexiunii. Dacă decideți să contactați, consultați aceste sfaturi pentru trimiterea mesajelor și invitațiilor LinkedIn înainte de a vă conecta.


Articole interesante

Cum să obțineți o slujbă bună fără un grad de colegiu

Cum să obțineți o slujbă bună fără un grad de colegiu

Dacă vedeți un loc de muncă care pare a fi o potrivire ideală, dar nu trebuie să obțineți un grad de colegiu pentru aceasta, există încă modalități de a fi angajat fără diplomă.

Cum să obțineți un loc de muncă printr-o agenție de personal

Cum să obțineți un loc de muncă printr-o agenție de personal

Agențiile de personal pot fi o resursă excelentă pentru solicitanții de locuri de muncă care caută un loc de muncă. Iată cum să lucrați cu ei în mod eficient.

Răspunsul la o ofertă de stagiu pe care nu o doriți

Răspunsul la o ofertă de stagiu pe care nu o doriți

Ați primit o ofertă de stagiu de care nu sunteți interesat, dar nu ați primit alte oferte. Obțineți câteva sfaturi despre cum să rezolvați această situație.

8 moduri de a vă angaja pe angajații dvs. încântați de locurile lor de muncă

8 moduri de a vă angaja pe angajații dvs. încântați de locurile lor de muncă

Ca proprietar al unei întreprinderi mici, angajații dvs. pot fi una dintre cele mai mari resurse. Iată câteva modalități de a le face motivate și încântați.

Obținerea angajaților să participe la beneficiile învățării

Obținerea angajaților să participe la beneficiile învățării

Aflați cum să depășiți obstacolele comune în calea învățării la locul de muncă și cum să vă motivați angajații să participe la beneficiile învățării.

Cum puteți trece la o carieră în HR

Cum puteți trece la o carieră în HR

Cititorii pun întrebări despre cum să treacă la o carieră în HR. Mulți cititori și-au împărtășit poveștile de tranziție. De asemenea, expertul în resurse umane împărtășește ideile.