Sfaturi pentru solicitarea unei scrisori de recomandare

Dacă sunteți intervievată pentru un nou loc de muncă, trebuie să vă așteptați să verificați referințele înainte de a obține o ofertă. Având referințe bune pot face sau întrerupe posibilitatea unei oferte de muncă, revizuiți aceste sfaturi pentru a solicita o scrisoare de recomandare. În plus, verificați aceste eșantioane de referință, astfel încât să știți ce fel de informații trebuie să trimiteți persoanei care vă va oferi recomandarea.

Asigurați-vă că alegeți persoanele potrivite pentru a solicita scrisori de recomandare și le cereți suficient de mult în avans, astfel încât să nu le grăbiți.

Dacă planificați înainte și compilați o listă de referințe, astfel încât să puteți primi scrisorile de recomandare acum, vă veți asigura că sunteți pregătit atunci când un angajator potențial solicită o scrisoare de referință sau două.

Cine să ceară referințe

În medie, angajatorii verifică trei referințe pentru fiecare candidat. Cu toate acestea, nu puteți avea prea mulți oameni în colțul dvs. și poate fi util să aveți o selecție de persoane care să vă garanteze că sunteți familiarizați cu diferitele aspecte ale abilităților dvs. În acest fel, puteți alege cele mai bune referințe pentru fiecare tip de companie pentru care aplicați.

Selectați persoanele care vă vor da o aprobare puternică

Este important să știți bine referințele dvs. Trebuie să selectați persoane responsabile care să vă poată confirma locul unde ați lucrat, titlul, motivul pentru care ați plecat, detalii cu privire la punctele dvs. forte și de ce ați fi un angajat bun.

De asemenea, este important să aveți o idee bună despre ce referințe vor spune despre fundal și performanța dvs. Asigurați-vă că orice informații furnizate de referințele dvs. confirmă ceea ce ați scris în CV-ul dvs. și despre care ați vorbit în interviurile dvs. Informațiile inconsistente pot pune în pericol șansele dvs. de a obține o ofertă de muncă sau chiar pot determina retragerea acesteia.

Referințele nu trebuie să fie de la angajatori

Este perfect acceptabil să folosiți alte referințe decât angajatorii din trecut. Cunoștințele de afaceri, profesorii sau consilierii universitari, clienții și vânzătorii pot servi ca referințe. În plus, dacă vă oferiți voluntar, puteți folosi liderii sau alți membri ai organizației ca referințe personale.

Obțineți recomandări în scriere

Ori de câte ori părăsiți o poziție, trebuie să cereți o scrisoare de recomandare din partea managerului dvs., mai ales dacă aveți o relație bună de lucru. Este o idee bună să întrebați imediat, pentru că, odată cu trecerea timpului și cu oamenii, este ușor să pierdeți istoria angajatorilor anteriori și amintirea exactă a cât de vitale ați fost pentru o organizație în timpul mandatului dvs. ar putea dispărea.

Dacă aveți în prealabil scrisori în mână, veți avea în scris documente cu privire la acreditările dvs. disponibile pentru a le oferi angajatorilor potențiali. Dar cum rămâne cu acei supraveghetori pe care nu ți-ai cerut o scrisoare de recomandare când ai continuat? Este perfect acceptabil să îi contactați acum pentru a cere o scrisoare care să fie inclusă în fișierele dvs. personale.

Cum să solicitați o scrisoare de recomandare

Nu întreba pur și simplu: "Ai putea să-mi scrieți o scrisoare de referință?" Doar despre oricine poate scrie o scrisoare. Este mai bine să întrebați: "Credeți că știți că lucrarea mea este suficient de bună pentru a-mi scrie o scrisoare de recomandare bună?" sau "Credeți că puteți să-mi dați o referință bună?"

În acest fel, scriitorul dvs. de referință are o ușurință dacă nu este confortabil să scrie o scrisoare. În schimb, veți fi siguri că cei care spun "da" vor fi entuziasmați de performanța dvs. și vor scrie o scrisoare pozitivă.

Oferiți-vă întotdeauna pentru a vă oferi CV-ul actualizat, inclusiv informații referitoare la abilitățile și experiențele dvs., astfel încât scriitorul de referință are informații actuale cu care să lucrați.

Scrisoare de recomandare suplimentară Sfaturi

Dacă scriitorul dvs. de recomandări vă solicită să furnizați un eșantion de tip de scrisoare de referință de care aveți nevoie, iată câteva exemple de scrisoare de recomandare pe care le puteți furniza.

În plus față de referințe, vi se poate solicita să furnizați informații de contact pentru actualul dvs. supraveghetor. Cei mai mulți angajatori potențiali își dau seama că este posibil să nu fi împărtășit detaliile căutării dvs. de locuri de muncă cu angajatorul dvs. actual și vă va cere permisiunea înainte de a contacta supraveghetorul dvs. pentru a evita să vă pericliteze poziția actuală.

Nu uitați să le mulțumiți scriitorilor de referință cu o notă de mulțumire. Oamenii vă place să vă simțiți apreciați și atunci când știu că au fost un mare ajutor pentru dvs., este posibil ca acestea să vă ajute în viitor. Un mesaj de poștă electronică vă mulțumesc este bine, dar o notă de mulțumire scrisă de mână poate părea a fi mai atentă și ar putea face o impresie mai mare.