Aflați ce tip de locuri de muncă Telecommute sunt disponibile la AT & T

Printre companiile de top 500 ale Fortune Global, compania conglomerată multinațională AT & T american are sediul la Whitacre Tower, în centrul orașului Dallas, Texas. Cunoscută ca cea mai mare companie de telecomunicații din lume, a fost condusă de CEO Randall L. Stephenson din 2007 și are 267.000 de angajați. Bell Telephone Company a fondat compania la 5 octombrie 1983, în Delaware, și are filiale populare precum DIRECT TV, AT & T Mobility, Cricket Wireless și multe altele.

Un profil de companie "Work-at-Home"

AT & T vinde produse și servicii care fac posibilă telecommuting, și compania le permite angajaților să telecomaneze. În 2010, compania a inițiat un program de la domiciliu pentru 12.000 de angajați. În timp ce acest număr pare să fie mare, este de fapt doar cinci procente din totalul forței de muncă a AT & T, în ciuda faptului că compania a declarat că "a furnizat tehnologii de acces mobil și de la distanță la mai mult de 130.000 de angajați care le permit să lucreze dintr-o varietate de locații".

Interesant este faptul că AT & T este cel mai mare furnizor de servicii video multi-canal din Statele Unite în ceea ce privește numărul total de abonați, care este de peste 25.000.000.

Totuși, programul de telecomunicații al companiei a lovit lovituri de-a lungul drumului (de exemplu, o contracție a programului de telecomunicații în 2007), însă 12 000 de persoane care lucrează de acasă califică compania ca fiind telecomunicativă. De fapt, datorită forței sale de muncă de telecomunicații mari, AT & T este numită una dintre cele mai mari corporații importante pentru telecomunicații. De asemenea, AT & T recrutează în mod activ personalul militar retras și soții militari.

Plata, Beneficiile și Ocuparea forței de muncă

Pozițiile care permit telecomunicații se întâlnesc în mai multe diviziuni și, prin urmare, plățile variază în funcție de poziție. Cu toate acestea, AT & T oferă o serie de beneficii pentru angajații cu normă întreagă, care includ adesea medicină, dentară și viziune, 401 (k), plăți gratuite, rambursări de școlarizare, asigurări de viață, reduceri la produsele și serviciile AT & T, asistență, concediu și multe altele.

Dacă sunteți interesat să lucrați aici, utilizați pagina de muncă AT & T vizând site-ul oficial AT & T pentru ocuparea forței de muncă. Este posibil să observați că baza de date a locurilor de muncă nu facilitează localizarea unei poziții de telecomunicație, dar puteți căuta termeni precum "telecommute" și "work from home" pentru a aduce poziții care ar putea oferi locuri de muncă la distanță.

Informații interesante despre companie

Potrivit site-ului oficial al AT & T, un sondaj realizat în 2010 de 11.000 de angajați a dezvăluit câteva informații surprinzătoare despre telecomunicațiile AT & T. De exemplu, 98% dintre supraveghetori au convenit că telecomunicațiile sunt eficiente în comunicarea și atingerea obiectivelor. În plus, 96% ar spune același lucru despre colaborare, iar 97% sunt de acord că își pot gestiona timpul. Aceasta este o veste bună atunci când vine vorba de telecomunicații, deoarece există suport în date.

Când vine vorba de muncă la distanță, 92% dintre telecomunicații AT & T au spus că telecomunicarea le ajută să realizeze un echilibru între muncă și viața de familie. În plus, 63% dintre angajați au recunoscut că se bucură de o anumită flexibilitate în programul lor atunci când vine vorba de zile pe care le telecommute.

În cele din urmă, 94% dintre agenții de telecomunicații au recunoscut că, în medie, durata de 54 de minute salvată (în timpul orelor de navetă) a fost înapoiată companiei ca timp productiv suplimentar.