• 2024-09-28

Parteneri Evercore Banking and Finance Internship

Preparing for a Video Interview with Lazard

Preparing for a Video Interview with Lazard

Cuprins:

Anonim

Evercore Partners este o firmă bancară de investiții de tip boutique înființată în 1996 de către Roger Altman, un veteran al Blackstone și al Trezoreriei SUA. Evercore a devenit public în august 2006, cu un IPO de 82,9 milioane de dolari. Veniturile au crescut cu 47% în 2006, iar venitul net a crescut cu 80%. Încă de atunci firma a devenit o firmă de investiții și de administrare a investițiilor în SUA, cu peste 950 de angajați.

Afacerea firmei include consultanță corporativă (fuziuni și achiziții, consiliere de capital și consultanță în restructurare), cu accent pe marile corporații multinaționale. În plus, firma este implicată în vânzarea, tranzacționarea și cercetarea în capitaluri proprii și oferă servicii de gestionare a banilor persoanelor fizice și investitorilor instituționali.

Potrivit Vault.com, Evercore Partners sa clasat pe locul al doilea #1 pentru cele mai bune stagii bancare și financiare,#2 pentru cele mai bune stagii pentru candidații MBA și #5 pentru cele mai bune stagii generale. Potrivit oficialului Glassdoor.com, angajații actuali spun " Marele mentor, expunerea la nivel înalt la conducerea superioară, participarea activă încurajată, lucrul în echipă, abilitatea de a-și asuma responsabilități suplimentare deasupra nivelului actual, un mediu de învățare incredibil ". Alții din această categorie includ Goldman Sachs, Jefferies & Co., Greenhill & Co., Centreview și Moelis & Co.

Stagii la Evercore

Programul Evercore este un stagiu plătit, cu o durată de 6-12 săptămâni în funcție de cesiune. Programul este deschis pentru juniori colegiu și candidați MBA care lucrează la o diplomă în afaceri. Programul este conceput pentru a oferi atât studenți și studenți MBA cu experiență în fuziuni și achiziții, precum și de a deveni consilieri strategici. Evercore angajează între 21 și 50 stagiari în fiecare vară. Stagiarii lucrează pe o varietate de sarcini, inclusiv restructurări, recapitalizări, achiziții, cesiuni, parteneriate și asociații în participațiune.

Stagiarii sunt responsabili pentru o varietate de sarcini, inclusiv participarea la întâlniri cu clienții, dezvoltarea de modele financiare, analiza industriei, gestionarea proceselor și executarea tranzacțiilor. Aceștia sunt constrânși să își asume o responsabilitate la fel de mare precum manipularea confortabilă. Deținătorii de vară lucrează împreună cu un coleg cu normă întreagă, dar au și posibilitatea de a lucra independent; și ca atare; sunt responsabili pentru o mare parte a activității analitice a echipei.

Programul Evercore Internship este o modalitate foarte bună de a câștiga experiență și este unul dintre vehiculele principale pe care compania le folosește pentru a angaja angajați cu normă întreagă.

De exemplu, fiecare analist din programul de vară Evercore din ultimii trei ani a acceptat oferte cu program complet.

Beneficii

  • Băncile înalte au un rol activ în mentorarea tinerilor bancheri.
  • Evenimentele sociale organizate se desfășoară o dată pe săptămână pe parcursul verii.

locaţii

Locațiile de birouri includ Los Angeles, CA; San Francisco, CA; Washington DC; Boston, MA; Waltham, MA; Minneapolis, MN; New York, NY; Houston, TX; Mexico City & Monterrey, Mexic, Londra & Aberdeen, Marea Britanie și Hong Kong.

Banca de Investiții Analist de vară și Program asociat

Banca de Investiții Analiză de Vară și Programul asociat este un program larg conceput pentru a oferi studenților expunerea la o gamă largă de scenarii de investiții bancare. Partenerii Evercore caută stagiarii cu un interes puternic în investițiile bancare. Elevii trebuie să aibă o dorință de a lucra într-un mediu mic și să fie dispuși să accepte responsabilități tangibile.

Evercore este interesat de candidații care pot gândi critic și independent, au abilități tehnice și analitice puternice, sunt flexibili și adaptabili și pot să interacționeze profesional și social cu clienții și colegii.

cerinţe

• Trebuie să fi absolvit anul junior în colegiu sau primul an al unui MBA cu normă întreagă.

• Posedă abilități analitice superioare.

• Abilități solide de comunicare interpersonală și de comunicare și capacitatea de a articula idei.

• Etica profesională puternică.

• Persoane de ieșire, orientate spre obiectiv.

Cum se aplică la partenerii Evercore

Rezumatul și scrisoarea de intenție trebuie să se aplice. Rezumatele stagiului de vară sunt revizuite în decembrie și ianuarie. Dacă Evercore recrutează în campusul dvs., trebuie să aplicați online prin intermediul site-ului web al carierei universității. Alți candidați pot aplica pe site-ul lor.

Procesul normal de interviu este un interviu de doi la unu, iar intervievatorii te vor ajuta să te trezești dacă te găsești blocat. Experții recenți au declarat că li s-au adresat întrebări despre evaluare, împreună cu întrebări detaliate despre stagiile anterioare de vară, deci pregătirea în abilitățile de interviu este esențială.


Articole interesante

Sfaturi privind când vă puteți scapa de angajați fără PIP

Sfaturi privind când vă puteți scapa de angajați fără PIP

Aflați mai multe despre când să utilizați un plan de îmbunătățire a performanței (sau PIP) pentru a pune capăt unui angajat și când un angajator poate scăpa de un lucrător fără unul.

Resurse pentru managementul instruirii

Resurse pentru managementul instruirii

Doriți să construiți o forță de muncă mai bună? Avem sfaturi expert în resurse umane pentru a vă ajuta să aflați mai multe despre formarea la locul de muncă, transferul de formare, instruirea internă și multe altele.

Întrebări interviu administrative despre deficiențe

Întrebări interviu administrative despre deficiențe

Cele mai bune răspunsuri pentru "Care este cea mai mare slăbiciune?" pentru asistență administrativă și locuri de muncă de birou, cu sfaturi pentru cel mai bun mod de a răspunde și ce să spun.

Cum să evitați cifra de afaceri excesivă a angajaților

Cum să evitați cifra de afaceri excesivă a angajaților

Un ghid privind calcularea cifrei de afaceri și ce puteți face pentru a menține rata în limitele normale pentru afacerea dvs.

4 sfaturi pentru a face de formare și dezvoltare de lucru

4 sfaturi pentru a face de formare și dezvoltare de lucru

Ce faceți pentru a sprijini angajații înainte de a participa la o sesiune de formare este la fel de important ca și participarea la sesiunea de transfer de formare la locul de muncă.

Idei de program de wellness pentru angajați cu costuri reduse

Idei de program de wellness pentru angajați cu costuri reduse

Descoperiți câteva idei minunate, cu costuri reduse, ale programului de wellness pentru un loc de muncă mai sănătos și mai productiv și o ofertă mai bună a beneficiilor angajaților.