Lista de titluri de locuri de muncă executive
Ce sunt Titlurile de Stat
Cuprins:
C-nivel de locuri de muncă se referă la titluri executive de rang înalt cu " C "în funcția de șef Executivii în pozițiile de nivel C sunt cei mai puternici și mai influenți oameni dintr-o organizație, care iau decizii mai importante, au un volum de muncă mai solicitant și au astfel salarii mari.
C-nivel poziții sunt disponibile în toate industriile, precum și competențele și experiența cerute de la aceste directori pot varia în funcție de industrie. Cu toate acestea, aproape toate posturile de nivel C necesită abilități de conducere, împreună cu abilitatea de a dezvolta și implementa o viziune strategică pentru a sprijini obiectivele organizației. Aici sunt sfaturi pentru căutarea de locuri de muncă pentru directori de nivel C.
Top C-Level Pozitii
Odată cu apariția internetului și a lumii în curs de dezvoltare, noile poziții de nivel C au proliferat. Companiile închiriază acum pentru roluri, cum ar fi Chief Experience Officer, responsabile pentru experiența utilizatorului cu site-ul, aplicația sau produsul și pentru ofițerii responsabili cu protecția datelor, responsabili cu protejarea datelor utilizatorilor și a companiilor.
Deși pot exista mai multe titluri de locuri de muncă la nivelul C acum, cele trei poziții cele mai comune în toate industriile rămân aceleași:
Chief Executive Officer (CEO): Directorul executiv este responsabil pentru drumul global al companiei. Un CEO va fi lăudat atunci când compania are succes și, de asemenea, este responsabilă dacă există eșecuri sau obstacole.
Chief Financial Officer (CFO): CFO supraveghează finanțele companiei. Împreună cu bugetarea, contabilitatea și raportarea, aceasta poate implica și prognozarea și investirea.
Șef de operațiuni (COO): COO este responsabil de operațiunile zilnice ale companiei și supraveghează adesea departamentul de resurse umane.
Iată o listă a titlurilor de locuri de muncă la nivel corporativ.
Titlurile de locuri de muncă de nivel C
- CAO (Chief Accounting Officer): Nu toate companiile le au, însă CAO supraveghează toate activitățile contabile zilnice. Contabilitatea corporatistă poate fi complexă, iar CAO-urile se asigură că conturile, situațiile financiare și sistemele de control al costurilor funcționează fără probleme. De obicei, CAO raportează directorului executiv și consiliului de administrație.
- CAA (Arhitect șef de aplicații)
- CAO (directorul administrativ)
- CCO (șef contractant)
- CDO (șef de date)
- CDO (șef adjunct pentru dezvoltare)
- CEO (CEO): CEO-ul este cel mai înalt membru al C-Suite, responsabil pentru angajarea (și arderea) tuturor celorlalți directori. O companie înflorește sau flounders pe baza meritelor CEO-ului său, care este, de asemenea, de obicei, fata de companie.
- CCO (Ofițer de Conformitate Chief)
- CFO (Chief Financial Officer): Un CFO este cel mai înalt director executiv în departamentul financiar și gestionează funcțiile financiare ale companiei. Acestea pot include credite, bugetare, asigurări și impozite. CFO supraveghează, de asemenea, trezorierul și controlorul financiar care gestionează operațiunile zilnice.
- CISO (responsabilul șef al securității informației): Un ofițer de securitate informatică este un director executiv care gestionează și menține viziunea, strategia și programul unei companii de a-și proteja informațiile și tehnologiile. Sarcinile includ stabilirea unor politici legate de securitate; supravegherea respectării reglementărilor; și de confidențialitate a datelor și a informațiilor.
- CIO (Chief Information Officer): Un Responsabil Șef de Informație este un director executiv responsabil de tehnologia informației și sistemele informatice necesare pentru a sprijini o companie în atingerea obiectivelor sale. În întreprinderile mari, un CIO va delega gestionarea operațiunilor IT zilnice unui deputat și va utiliza o echipă pentru a gestiona anumite domenii IT.
- CIO (directorul investițiilor șef)
- CITO (Chief Information Technology Officer)
- OO (Chief Marketing Officer): O conducere de marketing conduce dezvoltarea și execuția unei companii de publicitate și marketing, însărcinată cu creșterea vânzărilor prin utilizarea cercetării privind stabilirea prețurilor, analiza competitivă, cercetarea pieței, comunicarea de marketing, publicitatea și PR.
- CPO (directorul de produse-șef): Un șef de Product Officer (sau director de producție) este un nume elegant pentru șeful managementului de produse. Acest director supraveghează activitățile legate de produse ale unei companii și raportează directorului executiv.
- CRO (Directorul de risc principal)
- CSO (șef de Securitate)
- CTO (Chief Technical Officer): Un șef de tehnologie supraveghează tehnologia unei companii și lucrează pentru a se asigura că deciziile legate de tehnologie se aliniază cu obiectivele de afaceri.
- CUO (ofițer șef de subscriere)
- COO (Chief Operating Officer): Un director executiv supraveghează operațiunile de afaceri în curs de desfășurare ale unei companii. El raportează directorului executiv și este considerat al doilea în comandă.
- COO (directorul de operațiuni): COO supraveghează operațiunile zilnice ale companiei. În funcție de nevoile companiei, acest rol poate varia foarte mult.
- CPO (Ofițer șef de achiziții publice): Un șef de achiziții publice supraveghează gestionarea programelor de achiziție ale companiei în ceea ce privește contractarea serviciilor și achiziționarea de bunuri, echipamente, servicii și materiale.
Lista titlurilor de locuri de muncă și Descrieri de locuri de muncă
Activitățile imobiliare includ agenți și brokeri, ofițeri de împrumut, inspectori la domiciliu și numeroase alte poziții. Există ceva aici pentru toată lumea.
Titluri de locuri de muncă Descrierea postului de muncă
O specializare populară a avocatului de valori mobiliare târziu reprezintă clienții cu privire la acțiuni, fonduri mutuale, obligațiuni și alte instrumente financiare.
Participați la un târg de locuri de muncă pentru a vă spori căutarea de locuri de muncă - găsiți-vă de locuri de muncă vis
30 de zile la visul dvs. Job: găsiți cele mai bune târguri de locuri de muncă pentru dvs., și pentru a profita la maximum de experiența dvs. de locuri de muncă echitabil.