• 2024-11-04

Cum de a găsi un guvern federal de locuri de muncă

Тарин Саймон: Фотографии секретных объектов

Тарин Саймон: Фотографии секретных объектов

Cuprins:

Anonim

Aproximativ 2 milioane de persoane sunt angajate într-o funcție guvernamentală, făcând guvernul federal cel mai mare angajator al Americii. Mai puțin de 10% din acești lucrători se află în Washington, D.C., restul lucrează în posturile guvernului federal în Statele Unite și în străinătate. Angajații guvernamentali sunt angajați în aproape orice domeniu de carieră și o mare varietate de ocupații. Iată ce trebuie să știți pentru a găsi un loc de muncă în guvernul federal.

Salariile și beneficiile salariale ale Guvernului

Salariile pentru majoritatea locurilor de muncă guvernamentale se bazează pe o scală de salarizare "General Schedule" (GS). Există 15 clase în cadrul structurii salariale, fiecare grad cuprinzând 10 pași. Salariile pentru anul 2018 variază de la 18.785 dolari pentru gradul 1, pasul 1 (cel mai mic nivel) până la 136.659 dolari pentru gradul 15, pasul 10 (cel mai înalt nivel).

Salariul mediu pentru angajații federali și ne-poștali a fost de 78.338 dolari, potrivit Oficiului de Management al Personalului (OPM). Lucrările federale care sunt greu de umplut pot oferi rate de salarizare speciale care sunt mai mari decât media și există diferențe salariale în funcție de locație. În plus, există beneficii generoase, inclusiv asigurarea de sănătate, concediul medical și de concediu, îngrijirea copiilor și economiile de pensie / planurile de pensii.

Locuri de muncă competitive față de servicii excepționale

Locurile de muncă competitive sunt toate direcționate prin intermediul USAJobs. Candidații trebuie să ia examenele corespunzătoare și să respecte toate procedurile Biroului de Management al Personalului pentru angajare. Serviciile de servicii excepționale sunt oferite prin anumite agenții guvernamentale, iar agențiile respective nu sunt obligate să facă publicitate prin intermediul site-ului USAJobs. Agențiile stabilesc procedurile de screening pentru aceste poziții, iar procesul se poate abate de la protocoalele OPM stabilite.

Preferința veteranilor

Veterani Preferință este un program, creat în conformitate cu titlul 5 din Legea privind preferințele veteranilor din 1944, care îi ajută pe veterani să avanseze în ocuparea forței de muncă federale. Veteranii au dreptul la preferințe față de alții în ceea ce privește angajarea și reținerea în perioadele de reducere a forței de muncă.

În plus, veteranilor li se acordă puncte în plus față de examenul de serviciu la nivel de bază. Preferința veteranilor nu se aplică la promoții, schimbări sau transferuri. Candidații pentru preferința veteranilor trebuie să îndeplinească următoarele cerințe:

  1. Aveți o descărcare onorabilă sau generală.
  2. Rangul militar trebuie să fie mai mic decât comandantul principal sau locotenent, cu excepția cazului în care veteranul este dezactivat.

Nivelurile de preferință ale veteranilor

Există două niveluri de eligibilitate pentru preferințe, Dezactivate și Non-Disabled. Aceste niveluri se traduc în puncte bonus privind examenele de serviciu public.

Veteranii sunt eligibili la nivelul persoanelor cu dizabilități (5 puncte în plus) dacă au primit o inimă purpurie sau au un handicap indus de serviciu și sunt eligibili la nivel non-handicap (10 puncte în plus) dacă taxa activă a fost una dintre următoarele:

  1. Peste 180 de zile (altele decât formarea) după 11 septembrie 2001
  2. Între 2 august 1990 și 2 ianuarie 1992
  3. Peste 180 de zile (altele decât formarea) între 31 ianuarie 1952 și 15 octombrie 1976
  4. Primirea unei insigne de campanie între 28 aprilie 1952 și 1 iulie 1955

Guvernul federal de căutare de locuri de muncă Sfaturi

Cel mai bun loc pentru a începe căutarea unui loc de muncă guvernamental este pe site-ul USAJobs. În plus, dacă sunteți interesat să lucrați la o anumită agenție sau departament guvernamental, veți găsi informații despre carieră disponibile în secțiunea de carieră a site-ului agenției.

Site-urile agențiilor sunt cel mai bun loc pentru a căuta posturi de service excepționale, deoarece acestea nu pot fi postate pe site-ul USAJobs:

  • Biroul de Management al Personalului (OPM)
  • FBI Jobs
  • Cariere în serviciul extern
  • Serviciul de venituri interne pentru venituri
  • Post Office Jobs
  • Administrația pentru securitatea transporturilor (TSA)
  • Departamentele și agențiile guvernului american

Networking pentru locuri de muncă guvernamentale

Candidații trebuie să efectueze interviuri informative cu absolvenții colegiilor, cu biserica, cu familia și cu cei profesioniști care lucrează pentru agențiile guvernamentale. Acești indivizi pot oferi informații despre locurile vacante relevante pentru mediul dvs. și care vă pot purta o experiență în procesul de aplicare. Contactele dvs. pot exercita o anumită influență asupra angajării în agenția lor, în special pentru poziții de serviciu scutite, dacă le impresionați în timpul consultației.

Cum să aplici pentru un post de guvern federal

Există o varietate de moduri de a aplica pentru un post de guvern. În toate cazurile, primul pas este de a examina deschiderile actuale. Apoi, puteți decide ce locuri de muncă sunt de interes și urmați instrucțiunile privind modul de aplicare.

Site-ul web USAJOBs are un Reseller Builder online.Utilizatorii pot crea CV-uri on-line proiectate special pentru a aplica pentru locuri de muncă federale. CV-urile create pe constructorul de CV-uri USAJOBS pot fi tipărite din sistem pentru trimiterea faxurilor sau trimiterilor către angajatori; și salvate și editate pentru utilizare ulterioară.

Pentru multe dintre posturile vacante listate pe site, solicitanții de locuri de muncă pot trimite CV-uri create prin intermediul USAJOBS direct agențiilor de angajare prin intermediul unui proces de depunere electronică. Indiferent de formatul pe care îl alegeți, va trebui să includeți anumite informații în plus față de informațiile specifice solicitate în anunțul privind posturile vacante:

Informații despre locuri de muncă

Numărul anunțului, titlul și gradul

Informatii personale

Numele complet, adresa poștală, codul poștal, numerele de telefon (zi și seară)

Cod numeric personal

Țara de cetățenie - în majoritatea cazurilor va trebui să fii cetățean american

Preferința veteranilor - dacă ești un veteran

Restabilirea eligibilității - dacă ați lucrat anterior pentru guvernul federal

Cel mai înalt grad civil civil a avut loc

Educaţie

Liceul - Numele, adresa, codul postal, data diplomă / GED

Colegiul / Universitatea - Numele, adresa, codul poștal, gradul (i) și majorele

Scrieți creditele obținute dacă nu ați absolvit

Experiență de muncă

Pentru fiecare loc de muncă:

Titlul postului (includeți seria și gradul dacă locul de muncă federal)

Obligații și realizări

Numele și adresa angajatorului

Numele și numărul de telefon al supraveghetorului

Rețineți dacă poate fi contactat supraveghetorul dvs. actual

Datele de începere și de sfârșit (lună / an - lună / an)

Ore pe Săptămână, Salariu

alte calificari

Cursuri de formare profesională (acordați titlul și anul)

Abilități legate de muncă (alte limbi, software-ul / hardware-ul, instrumentele, mașinile, viteza de scriere etc.)

Certificate și licențe legate de locuri de muncă (numai pentru curent)

Ocupații legate de profesii, premii și realizări speciale (publicații, membri în societăți profesionale / de onoare, activități de conducere, public speaking și premii de performanță)

Dați date, dar nu trimiteți documente decât dacă vi se cere.

Verificați-vă dublarea

Revedeți cu atenție cererea dvs. pentru a vă asigura că ați inclus toate informațiile solicitate în anunțul de angajare. Dacă CV-ul sau aplicația nu conține toate informațiile solicitate în acest formular și în anunțul privind posturile vacante, este posibil să pierdeți atenția pentru un loc de muncă. Corectați-vă documentul pentru erori de ortografie și gramatică înainte de a vă trimite.


Articole interesante

Scrisoare de referință explicând o înlăturare

Scrisoare de referință explicând o înlăturare

Iată un exemplu de scrisoare de referință de la un manager / supervizor care explică motivele pentru o concediere cu sfaturi despre scrierea scrisorii.

Sunteți un angajator de alegere?

Sunteți un angajator de alegere?

Un angajator de alegere este poziționat pentru a atrage și a păstra cei mai buni angajați pentru afacerea lor. Descoperiți cele 12 caracteristici ale unui angajator de alegere.

Etichete de referință pentru un colegiu

Etichete de referință pentru un colegiu

Exemple de recomandări de locuri de muncă și scrisori de recomandare pentru absolvenți de școală pentru un colegiu, cu sfaturi și sfaturi despre cum să scrie scrisoarea.

Scrieți o scrisoare de recomandare a angajatului

Scrieți o scrisoare de recomandare a angajatului

Examinați un exemplu de scrisoare de recomandare scrisă pentru un fost angajat, cu mai multe exemple de scrisoare de referință și sfaturi pentru scrierea și solicitarea de referințe.

Școala de absolvire Scrisoare de recomandare de la un manager

Școala de absolvire Scrisoare de recomandare de la un manager

Sample scrisoare de referință de la un manager pentru școala absolventă, plus mai multe recomandări academice și sfaturi pentru scrierea celor pentru școala absolventă.

Scrisoare de recomandare pentru școala de drept

Scrisoare de recomandare pentru școala de drept

Copie de hârtie și e-mail de recomandare eșantion scrisoare pentru un elev școală de drept, cu sfaturi pentru ce să includă și cum să-și trimită scrisoarea dvs. de referință.