HSN lucrează la domiciliu

Home Network Shopping (HSN) este o companie de 4 miliarde de dolari care este specializată în vânzări directe către consumatori prin intermediul televizoarelor, online și dispozitivelor mobile. Înființată în 1982, HSN a fost prima rețea națională de televiziune și este disponibilă consumatorilor 24 de ore pe zi, 365 de zile pe an. Ajunge la 95 milioane de locuințe din S.U.A., utilizează agenți virtuali cu servicii de plată și part-time virtuale, ca servicii pentru clienți și personal de vânzări, însărcinat cu vânzarea unei varietăți de produse de origine, stil de viață, sănătate și frumusețe, modă, bijuterii și produse electronice.

Tipuri de poziții de lucru la domiciliu

HSN oferă locuri de muncă la domiciliu - nu locuri de muncă independente - care sunt legate de o anumită locație geografică. În prezent, aceste locații sunt treisprezece orașe din California, Florida, Ohio, Tennessee și Virginia. Agenții vizează apelurile primite și răspund la întrebări, vânzări de mărfuri și tranzacții complete de vânzare. Aproape toate pozițiile de agenți de apel virtuale sunt locuri de muncă în vânzări.

Posturile cu normă întreagă necesită un angajament de 40 de ore pe săptămână. Săptămânile de lucru și concediile sunt obligatorii, însă angajații primesc două zile libere prestabilite pe săptămână. De asemenea, toți angajații care lucrează la domiciliu trebuie să fie disponibili pentru a lucra la fața locului o dată pe lună. Sunt disponibile posturi cu timp parțial, precum și poziții sezoniere - în special în timpul sezonului de iarnă.

Plăți și beneficii

Agenții de bază din cadrul agenției HSN primesc o rată de bază pe oră, plus oportunități de stimulare. Toți agenții sunt puse prin intermediul unui program de instruire pentru a deveni informați în abordarea "distractivă" a vânzării de către HSN și, astfel, există o coerență în modul în care sunt vândute produsele. Formarea este plătită.

Beneficiile pentru angajații care lucrează cel puțin 30 de ore pe săptămână includ asigurarea de sănătate, planurile dentare, îngrijirea viziunii, asigurarea de viață, acoperirea pentru invaliditate pe termen scurt și lung, planul de economii pentru pensionari, planul de angajare-cumpărare și reduceri generoase pentru mărfurile HSN. De asemenea, compania permite angajaților două zile plătite pe an pentru a desfășura activități de servicii în folosul comunității.

HSN a fost recunoscută de către American Heart Association ca fiind o companie de nivel înalt Platinum, pentru promovarea sănătății și sănătății angajaților.

calificări

Solicitanții trebuie să aibă vârsta de 18 ani cu cel puțin o educație la nivel de liceu, care poate fi echivalentul GED. Toți angajații call center trebuie să aibă abilități puternice de computere și de internet, să fie familiarizați cu Microsoft Windows și Outlook și să aibă experiență anterioară fie în vânzări, fie în serviciul clienți. Unele dintre trăsăturile pe care HSN le caută în angajați sunt atenția la detalii, abilități organizaționale, bune abilități de comunicare și capacitatea de a mulțumi clienții și de a genera entuziasm în privința produselor vândute.

Agenții HSN sunt obligați să furnizeze propriul computer desktop Windows și servicii de internet (fie DSL, fie prin cablu). Oricine este interesat de această carieră ar trebui să exploreze celelalte cerințe tipice ale biroului central pentru apelurile la domiciliu. Virus și software de protecție spyware și un firewall de lucru.

Este important de reținut că locurile de muncă de bază ale HSN sunt destinate numai candidaților care locuiesc în apropierea unuia dintre cele 13 orașe ale rețelei de cablu cu birouri stabilite. De asemenea, deoarece este greu să specificați limitele, pot exista restricții specifice bazate pe codul zonal al unui potențial angajat.

Cerinte tehnice

La un nivel minim, agenții de lucru la domiciliu pentru HSN trebuie să furnizeze propriul echipament, inclusiv următoarele:

• Computer și căști compatibile cu specificațiile HSN
• Conexiune la internet de mare viteză. Serviciile prin satelit, în bandă largă, fără fir sau prin dial-up nu sunt acceptabile.
• Serviciu telefonic fix pe linie telefonică fixă
• 500 MB spațiu liber pe disc liber
• Placă de sunet cu difuzoare
• 17 "sau mai mare, capabil să afișeze o rezoluție de 1024 x 768
• Mouse și tastatură (fără fir este permisă).
• Setul cască compatibil cu telefonul și conectat la telefon (setul cu cască / telefon fără fir nu este permis)

Ce puteți deduce din impozitul pe venit

Dacă lucrați acasă (chiar dacă aveți un angajator), veți suporta cheltuieli pe care nu le-ați suporta dacă lucrați la o unitate de cărămidă. IRS realizează acest lucru și permite anumite deduceri - unele mai mari, unele mai mici.

Biroul de acasă

Dacă lucrați dintr-o cameră dedicată (chiar dacă este o bucată de cameră) pentru a vă conduce afacerea, IRS consideră că spațiul este un birou de acasă. Ca atare, și puteți deduce o parte (dar nu toate) a unora dintre cheltuielile dvs. de acasă. Aceste cheltuieli includ chiria lunară și utilitățile cum ar fi căldura și electricitatea, impozitul pe proprietate, dobânzile ipotecare și asigurarea proprietarilor de case. De exemplu, dacă casa dvs. de închiriere are o suprafață de 2.000 de metri pătrați, iar spațiul dvs. de birou ocupă 20%, puteți deduce 20% din chiria și utilitățile dvs.

Papetărie

Aici trebuie să vă concentrați atenția și să vă gândiți la fiecare cheltuială pe care o suferiți de la achiziționarea de pixuri și creioane în capsare pentru clipsuri de hârtie. Păstrați un dosar separat și colectați chitanțele dvs. acolo pentru a face mai ușor atunci când este timpul să fișier. Articolele mai mari achiziționate, cum ar fi un birou, un scaun, un dulap de depozitare, pot fi deduse, de asemenea, dacă sunt esențiale pentru munca dvs. Elementele secundare - cum ar fi un slipcover fantezist pentru scaunul dvs. de birou - nu sunt deductibile.

Servicii profesionale

În mod obișnuit, va exista o echipă IT din cadrul companiei care să vă ajute să depășiți problemele legate de computer sau să vă ajutați să instalați orice program necesar pentru munca dvs. Cu toate acestea, dacă un tehnician nu este disponibil sau nu poate rezolva o problemă, puteți angaja pe cineva pe cont propriu - iar taxa profesionistului este dedusă din impozit.

Ca întotdeauna, verificați-vă cu contabilul dvs. pentru a vă asigura că deduceți suma corespunzătoare.

Aplicarea la HSN

Dacă sunteți interesat să lucrați cu normă întreagă sau cu jumătate de normă pentru HSN (și locuiți în zona potrivită), pur și simplu mergeți la site-ul Web al carierei HSN și filtrați posturile după categorie. Apoi, verificați "Muncă la domiciliu" pentru a vedea toate deschiderile actuale. De acolo, puteți să aplicați online sau să încărcați un CV pentru poziția în care vă interesează.

După încărcarea CV-ului sau completarea unei cereri, vi se va solicita să completați un chestionar de evaluare în timp util. Chestionarul pune întrebări cu privire la flexibilitatea dvs. în ceea ce privește orele și programarea, precum și întrebări despre astfel de trăsături personale, cum ar fi organizarea, încrederea în sine, onestitatea, etica muncii, nivelurile de stres, persuasivitatea și nivelul dvs. de confort cu tehnologia și vânzările. Chestionarul măsoară, de asemenea, abilitățile cum ar fi capacitatea dvs. de a potrivi numerele cu exactitate, gramatica și cunoștințele dvs. de computere, în special Windows.

După completarea cererii și a evaluării, veți fi contactat pentru un interviu telefonic dacă HSN vă consideră calificările dvs. potrivite pentru una dintre pozițiile sale deschise.

Dacă nu locuiți într-una din cele cinci state în care HSN angajează agenți de lucru la domiciliu, găsiți un loc de muncă în stația dvs. de telefon sau un loc de muncă în Canada.