Coduri de îmbrăcăminte de lucru și colecții de fotografii

01 Îmbrăcăminte pentru succes cu un cod de îmbrăcăminte casual

Vizualizați galeria foto de lucru pentru ocazii de lucru pentru afaceri, pentru a vedea exemple de îmbrăcăminte potrivite pentru un mediu cu un cod de îmbrăcăminte casual de afaceri.

03 Cod de îmbrăcăminte casuală de lucru pentru o muncă în cadrul unei fabricări

În acest mediu de lucru, obiectivul companiei de a stabili un cod de îmbrăcăminte este de a permite angajaților să proiecteze o imagine profesională, asemănătoare unei afaceri, în timp ce se confruntă cu confortul și avantajele îmbrăcămintei mai casual și relaxat.

Îmbrăcămintea casuală de afaceri este standardul pentru acest cod de îmbrăcăminte care face diferența între îmbrăcămintea purtată în fabricare și îmbrăcămintea purtată în birou

04 Un Cod Relaxat, Casual

În acest context, obiectivul companiei dvs. în stabilirea unui cod de îmbrăcăminte relaxat, casual și informal este de a permite angajaților să lucreze confortabil la locul de muncă. Cu toate acestea, sunt stabilite anumite standarde, astfel încât angajații să nu fie confuzi în ceea ce privește semnificația termenilor: rochie relaxată, casuală și informală.

Deoarece niciun client sau client nu este servit personal la sediul companiei, preocuparea principală este confortul angajaților.

05 Fotografii de Îmbrăcăminte într-un loc de muncă cu un Cod de Îmbrăcăminte Casual

Un cod obișnuit de îmbrăcăminte de lucru permite angajaților să poarte tot ceea ce simt confortabil, atâta timp cât îmbrăcămintea este potrivită, să lucreze. Într-un mediu casual de îmbrăcăminte de lucru, obiectivul este confortul casual pentru angajați și informalitatea.

Dar, toate regulile normale despre costumele curate, presate și profesionale apar în mediul de lucru ocazional. Un cod obișnuit de îmbrăcăminte de lucru se găsește adesea în companiile de înaltă tehnologie și în organizațiile care rareori găzduiesc clienți sau vânzători.

06 Opțiuni de îmbrăcăminte pentru un loc de muncă inteligent casual Codul de lucru

Un cod de îmbrăcăminte casual inteligent include o varietate de opțiuni pentru bărbați și femei. Rochia obișnuită este un pas în plus față de afacerea casual, dar nu ca o îmbrăcăminte formală. Casual inteligent implică faptul că angajații și-au dat lovitura de la o afacere casual într-un aspect inteligent și bine tras împreună.

07 Un cod formal, de îmbrăcăminte profesională

Obiectivul companiei dvs. în stabilirea unui cod formal de îmbrăcăminte este de a permite angajaților noștri să proiecteze imaginea profesională care să corespundă nevoilor clienților și clienților noștri. Deoarece industria noastră necesită apariția unor profesioniști de încredere în afaceri și noi servim clienți la site-ul nostru zilnic, este necesar un cod de îmbrăcăminte mai formal pentru angajații noștri. Vedeți un cod de îmbrăcăminte.

08 Galerie foto formală, profesională

Vedeți galeria foto profesională, formală, pentru a vedea exemple de îmbrăcăminte potrivite pentru a purta într-un mediu care necesită un cod de îmbrăcăminte de lucru profesionist, formal.

09 Industria, fabricarea, depozitarea sau opțiunile de îmbrăcăminte din construcții

Aceste fotografii prezintă o rochie potrivită pentru un loc de muncă industrial, de fabricație, depozitare, construcții sau meserii calificate. Acestea arată că codul de îmbrăcăminte corespunzător pentru munca industrială, de fabricație, depozitare, construcții și meserii calificate include îmbrăcăminte casuală, confortabilă sau uniforme, potrivite într-un loc de muncă la îndemână. Câteva imagini prezintă echipamente de siguranță necesare: ochelari de protecție, pălării tari și pantofi din oțel inoxidabil.

10 Codul de îmbrăcăminte pentru interacțiunea cu clienții și expozițiile comerciale

Chiar dacă lucrați într-un mediu obișnuit de coduri de îmbrăcăminte sau într-un mediu de lucru casual pentru mediul de afaceri, regulile se pot schimba atunci când atingeți drumul pentru compania dvs. cu o misiune de afaceri. Indiferent dacă expuneți la o expoziție, participați la o conferință sau sesiune de instruire sau vizitați un client, codul de îmbrăcăminte în vigoare la biroul dvs. se poate schimba pentru clienți de călătorie și întâlnire. Uitați-vă la acest cod de îmbrăcăminte de probă pentru călătorii și interacțiunea cu clienții.

11 Cum comportamentul sexual poate să vă submineze cariera

Femeile care poarta fuste scurte care prezinta o multime de picior pot fi trecute cu vederea pentru promovare si cresterea salariilor. Așa se spune într-un studiu recent realizat de Universitatea Tulane. Comportamentul sexual direct la locul de muncă, indiferent dacă bărbații și femeile sunt conștienți de acest lucru sau nu, vă pot submina cariera.

12 Codul de îmbrăcăminte: Scrisoarea de introducere

Utilizați această scrisoare sau o versiune personalizată care se potrivește organizației dvs., pentru a oferi introducerea unui nou cod de îmbrăcăminte. Angajatorii consideră că ajutând angajații să înțeleagă rațiunea pentru un nou cod de îmbrăcăminte este utilă pentru a construi acceptarea angajaților și conformitatea cu regulile codului de îmbrăcăminte.

13 Exemplul de confirmare a primirii politicii

Acesta este un eșantion de confirmare a politicii pe care îl puteți utiliza atunci când angajații trebuie să recunoască primirea și înțelegerea politicii. Când distribuiți o nouă politică privind codul de îmbrăcăminte, semnătura angajatului de pe chitanță nu semnalează acceptarea, înțelegerea și că a fost primită.