Beneficiile esențiale ale stagierilor

Ce este un stagiu? Pur și simplu, este o oportunitate pe care angajatorii o oferă studenților interesați de obținerea de experiență de lucru în anumite industrii. Cu acest primer, aflați mai multe despre stagii și de ce elevii beneficiază de ele.

Cât de mult stagnează ultimul

Un intern lucrează la o companie pentru o perioadă fixă ​​de timp, de obicei de trei până la șase luni. Unii studenți vor avea un stagiu cu fracțiune de normă în care lucrează la birou pentru doar câteva zile sau ore pe săptămână. Alții vor avea stagii cu normă întreagă, ceea ce înseamnă că aceștia lucrează în aceleași ore ca angajații companiei cu normă întreagă. Stagiile pot fi în orice moment al anului, inclusiv în timpul verii și în trimestrul regulat, trimestrul sau semestrul.

De ce stagiile sunt importante

Stagiile oferă studenților posibilitatea de a lucra în domeniul dorit. Ei învață modul în care cursul lor de studiu se aplică lumii reale și construiesc o experiență valoroasă care le face mai puternici candidați pentru posturi după absolvire.

Un stagiu poate fi o modalitate excelentă de a "încerca" o anumită carieră. De exemplu, ați putea crede că doriți o activitate rapidă în publicitate după facultate, dar după un stagiu, puteți găsi că nu este pentru tine; aceasta este o înțelegere valoroasă care vă va ajuta să vă alegeți calea carierei.

În unele colegii, stagiile sunt, de asemenea, luate în considerare pentru creditarea cursului. Acest lucru depinde de cerințele școlii dvs. individuale, dar, de obicei, un stagiu de trei luni contează ca un credit de curs complet.

Cine poate fi intern

Stagiarii sunt de obicei colegiu sau absolvenți. În timp ce stagiarii sunt, de obicei, elevi mai în vârstă, cum ar fi juniori sau seniori, bobocul și studenții secundari pot căuta și stagii. Având mai multe stagii în timpul colegiului poate fi foarte impresionant pentru potențialii angajatori.

Ce fac stagiari

Sarcinile zilnice ale unui intern pot varia foarte mult, chiar și în cadrul aceleiași industrii. Este în mare măsură dependentă de compania în sine. În unele stagii de practică, puteți efectua, în principal, sarcini administrative sau executați comisioane. Dar în altele, veți fi o parte importantă a echipei, contribuind substanțial la companie.

Compensare

Stagiile neremunerate sunt comune, însă există și o mulțime de stagii plătite. Indiferent dacă veți obține sau nu un salariu, depinde de industria și rolul dvs. De exemplu, stagiarii editori sunt rar plătiți, în timp ce studenții de inginerie sunt aproape întotdeauna.

Dacă vă puteți permite, un stagiu neremunerat poate fi încă o experiență extrem de benefică. Puteți obține o experiență de muncă serioasă, puteți construi un portofoliu și puteți stabili o rețea de contacte profesionale care să vă ajute după absolvire.

Outlook de lucru

Unele companii extind ofertele de locuri de muncă cu normă întreagă la stagiarii excepționali, deși acest lucru nu este garantat și este mai degrabă o excepție decât o normă. Pentru a-ți îmbunătăți șansele de a se întâmpla acest lucru, fii proactiv în munca ta, acordă atenție detaliilor, fii dispus să asculți și să faci critici și să fii voluntar pentru proiecte speciale.

Poziționarea dvs. ca un muncitor harnic și de încredere vă pune în stare bună pentru a fi luată în considerare. Dacă compania nu angajează în momentul în care stagiul se termină, nu fi dezamăgit sau credeți că este o reflectare a muncii dvs. Este adesea pur și simplu o chestiune de bugetare. Puteți totuși probabil să conta pe ele pentru o referință strălucitoare, pe care o puteți folosi atunci când aplicați pentru posturi mai târziu.